Senior Anaplan Model Builder FP&A - Zurich North America Focus — Zurich Insurance (sede Ticino)

Descrizione completa

La nostra opportunità

Senior Anaplan Model Builder FP&A – Zurich North America Focus

Partecipa al team di pianificazione e gestione delle prestazioni di Zurigo come Anaplan Model Builder dedicato a Zurigo Nord America. In questo ruolo lavorerai a stretto contatto con il business di Zurigo Nord America, collaborando con i team Finance, FP&A e Business Performance Management per supportare i processi di pianificazione, previsione e gestione delle prestazioni.

Allo stesso tempo, sarete parte della più ampia Trasformazione delle Finanze del Gruppo di Zurigo e della roadmap globale Anaplan. Aiuterai a garantire che i requisiti di Zurigo Nord America siano compresi, prioritizzati e tradotti in soluzioni scalabili che si allineano agli standard del Gruppo, alla governance e alle strutture dati.

Mentre Anaplan dovrebbe essere un importante focus a breve termine, il ruolo è più ampio e contribuirà anche alla pianificazione, alla segnalazione, al miglioramento dei processi, alla trasformazione delle finanze e alle iniziative di gestione delle prestazioni nelle priorità del team.

Il tuo ruolo

Come Senior Anaplan Model Builder, le tue abilità e l'esperienza includono idealmente:

• Progettare e migliorare le soluzioni di pianificazione, previsione, reporting e analisi, compresi gli strumenti Anaplan e complementari.

• Traduci i requisiti di Zurich North America Finance e FP&A in soluzioni scalabili e facili da usare allineate agli standard del Gruppo.

• Crea dashboard, migliora i processi manuali e supporta flussi di dati affidabili su piattaforme.

• Partner con i team Finance, FP&A, Finance Transformation e IT/Data, spiegando chiaramente gli argomenti tecnici e dati agli stakeholder.

Le tue competenze ed esperienza

In qualità di Senior Business Performance Actuary, le tue competenze e l'esperienza includono idealmente:

• Forte esperienza con Anaplan o simili strumenti di pianificazione, reporting o analisi, idealmente compreso il design del modello.

• Forte conoscenza FP&A, tra cui previsione, reporting, KPI finanziari, bilanci e driver di performance aziendali.

• Capacità di tradurre complesse esigenze aziendali in soluzioni strutturate, manutenbili e scalabili.

• Forte analitica, Excel, gestione dei dati, comunicazione, proprietà e competenze di priorità.

• Assicurazione, servizi finanziari, certificazione Anaplan, Trasformazione finanziaria o esperienza di miglioramento del processo è un plus.

Offriamo

La compensazione per i ruoli a Zurigo dipende da una vasta gamma di fattori, tra cui, ma non solo, il ruolo specifico, il set di competenze, il livello di esperienza e soggetto alla legge applicabile. Zurigo fornisce così una gamma di compensazioni allineate all'architettura interna del lavoro e ai benchmark di mercato per garantire una paga equa e coerente per ruoli comparabili.

Lo stipendio base iniziale per questa posizione è di 3000 EUR/ Gross.

Benefici del tempo di lavoro Giorni liberi personali, settimana di lavoro concentrata, Vacanza aggiuntiva, Ufficio domestico, Giorni extra in occasione di parto, congedo sabatico, Workcation

Benefici monetari Assicurazione sulla vita da Zurigo Austria, Compensazione per la perdita di stipendio durante il congedo di malattia, 3° contributo pilastro pensione, Risk Life Insurance, Contributo in cima al minimo legale richiesto, Anni di bonus di servizio, Bonus di nozze, Baby bonus

Altri vantaggi Caffetteria elettronica edenred, Contributo di trasporto pubblico, Prestazioni di congedo di maternità, Massaggi in ufficio

Apprendimento/Sviluppo Certificazioni professionali, Portali di formazione online, programma di onboarding esteso, cultura basata sui punti di forza (GALLUP)

Informazioni su di noi

All'assicurazione di Zurigo, riconosciamo l'importanza di promuovere un ambiente aperto, sicuro e inclusivo per tutti. Siamo con la diversità e rispetto diversi sfondi e stili di vita. Ecco perché abbiamo implementato numerose iniziative per garantire che i nostri dipendenti si sentano a proprio agio, accettati e rispettati in ogni momento.