SAP Payroll and Time Management Consulente (f/m/d) — Axpo Group

CHF 64'500 - 110'000
Axpo Group · Baden (AG)
Categoria: it Contratto: other Salario: CHF 64'500 - 110'000
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Località
Baden
Contratto
other
Pubblicato
24 giorni fa
SalarioCHF 64'500 - 110'000

Panoramica

Carico di lavoro: 80-100% | Baden Siamo alla ricerca di un esperto consulente SAP Payroll e Time Management per supportare il nostro programma di modernizzazione HR come parte della trasformazione digitale di Axpo.

La competenza tecnica in SAP Payroll e la gestione del tempo è fondamentale per questo ruolo.

Responsabilità principali

  • Lavorare con gli stakeholder per definire i requisiti e gestire i processi di payroll e time management nel sistema.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, gestire più compiti e rispettare le scadenze.

Requisiti principali

  • L'esperienza con il libro paga svizzero è un vantaggio significativo. Cosa farai
  • Configurazione manuale dei moduli SAP S/4HANA HCM Payroll e Time Management.
  • Condurre test di sistema, problemi di risoluzione dei problemi, e consigliare soluzioni o miglioramenti.
  • Superare la transizione del progetto in modalità operativa e contribuire alla creazione di un modello di supporto per il servizio in corso.
  • Partecipa al modello di supporto dopo l'implementazione.
  • Eseguire RCA e Analisi e fornire supporto di secondo livello come parte delle operazioni aziendali.
  • Fornire formazione e supporto all'utente finale durante e dopo l'implementazione.
  • Resta aggiornato sulle funzionalità SAP Payroll e Time Management, sulle nuove versioni e sulle migliori pratiche.
  • Implementare le note SAP OSS e gli aggiornamenti di sistema.
  • Collabora con team interfunzionali per integrare SAP Payroll e Time Management con altri moduli come la finanza.
  • Partecipa a progetti correlati, tra cui aggiornamenti di sistema, integrazioni, miglioramenti e migrazioni. Cosa porti e chi sei
  • Corso di laurea in informatica, sistemi informativi, o un campo correlato.

Cosa offre l’azienda

  • Nella nostra azienda, ci sforziamo di creare una cultura dell'apprendimento continuo, della crescita personale e del coinvolgimento della comunità internazionale.
  • Siamo appassionati di fornire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che vi piacerà essere parte del nostro team!
  • Ore di lavoro Godetevi orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare fino al 50% in remoto, per un perfetto equilibrio tra vita e lavoro.
  • Piano pensionistico generoso Paghiamo il 60% dei vostri contributi pensionistici - per un futuro sicuro.
  • La salute viene prima 100% di continuo pagamento di stipendio in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
  • congedo parentale 16 settimane congedo di maternità (100% continuo pagamento) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continuo pagamento) per trascorrere il tempo prezioso con la vostra famiglia.
  • Supporto per la tua famiglia Fino al 20% di rimborso delle spese per l'infanzia (max.
  • CHF 4.800 all'anno).
  • Sconti esclusivi Sconti interessanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile con aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.
  • Trasporto pubblico Nessun problema: con SwissPass (max.

Contatti

  • In questo ruolo, sarai responsabile per l'implementazione, la configurazione e il mantenimento di SAP payroll e del tempo, quindi una profonda comprensione di SAP HCM Payroll e Time Management insieme a forti capacità di problem solving è essenziale. sulla squadra
  • Un team diversificato e solidale con la cultura del feedback aperto.
  • Lavoriamo in modo ibrido e pragmatico, valutiamo ogni prospettiva e ci aiutiamo a vicenda.

Dettagli ulteriori

  • L'esperienza con il libro paga svizzero è un vantaggio significativo.
  • Partecipa a progetti correlati, tra cui aggiornamenti di sistema, integrazioni, miglioramenti e migrazioni. Cosa porti e chi sei Informazioni sulla squadra

Note e contenuto originale

  • In questo ruolo, sarai responsabile per l'implementazione, la configurazione e il mantenimento di SAP payroll e del tempo, quindi una profonda comprensione di SAP HCM Payroll e Time Management insieme a forti capacità di problem solving è essenziale.
  • Cosa farai
  • Partecipa a progetti correlati, tra cui aggiornamenti di sistema, integrazioni, miglioramenti e migrazioni.
  • Cosa porti e chi sei
  • Informazioni sulla squadra
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?

Axpo Group indica CHF 64'500 - 110'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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