Sachbearbeiter:in Risorse Umane & Zeitwirtschaft 50 - 60% — Spitäler fmi AG
- Località
- Unterseen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
- Co-responsabile per l'impeccabile supporto amministrativo dei processi HR nell'ambito della gestione del tempo
- Consulenza professionale sulle richieste amministrative relative a PolyPoint PEP
- Supporto dei gestori delle applicazioni della registrazione del tempo PEP
- Trattamento indipendente
Amministrazione del personale in tutto il Cicli di vita dei dipendenti – dall'ingresso e Modifiche del contratto fino al ritiro
- Preparazione di contratti di lavoro, conferme, certificati e altri tipi di personale
Documenti e manutenzione e tutela dei dati personali e master corretti
- Formazione commerciale di base (EFZ), con:
Ulteriore formazione nelle risorse umane, idealmente come impiegato
- Esperienza professionale nell'amministrazione del personale e/o nella gestione del tempo
- Conoscenza
Il sistema di registrazione del tempo PEP di PolyPoint è un vantaggio
- Buona conoscenza dei processi amministrativi delle risorse umane e una forte comprensione dei numeri e dei sistemi
- Metodo di lavoro indipendente, preciso e strutturato
e godimento amministrativo e Attività basate sul sistema
- servizio orientato, comunicativo e
Personalità affidabile con elevata discrezione e piacere nel lavorare con dipendenti e manager
- Le tue responsabilità
- Consulenza professionale sulle richieste amministrative relative a PolyPoint PEP
- Le tue competenze Formazione commerciale di base (EFZ), con:
- Ulteriore formazione nelle risorse umane, idealmente come impiegato
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità
- Consulenza professionale sulle richieste amministrative relative a PolyPoint PEP
- Supporto dei gestori delle applicazioni della registrazione del tempo PEP Trattamento indipendente Amministrazione del personale in tutto il
- Cicli di vita dei dipendenti – dall'ingresso e Modifiche del contratto fino al ritiro
- Preparazione di contratti di lavoro, conferme, certificati e altri tipi di personale
- Documenti e manutenzione e tutela dei dati personali e master corretti Attività basate sul sistema servizio orientato, comunicativo e
- Personalità affidabile con elevata discrezione e piacere nel lavorare con dipendenti e manager
- Formazione e formazione: formazione o ulteriori progetti di istruzione, che sono anche nell'interesse operativo, sosteniamo estremamente generosamente, perché lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti è molto importante per noi.
- Questo vale anche per il personale dei quadri, perché preferiamo il personale interno.
- Condizioni di lavoro interessanti: Le nostre condizioni di lavoro si basano sugli ospedali e cliniche GAV Bern.
Requisiti principali
- Le tue competenze Formazione commerciale di base (EFZ), con:
- Ulteriore formazione nelle risorse umane, idealmente come impiegato
- Esperienza professionale nell'amministrazione del personale e/o nella gestione del tempo; Conoscenza
- Il sistema di registrazione del tempo PEP di PolyPoint è un vantaggio
- Buona conoscenza dei processi amministrativi delle risorse umane e una forte comprensione dei numeri e dei sistemi
- Metodo di lavoro indipendente, preciso e strutturato e godimento amministrativo e
Cosa offre l’azienda
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Contatti
- Co-responsabile per l'impeccabile supporto amministrativo dei processi HR nell'ambito della gestione del tempo
- Se avete domande, contattate il signor Raymond Tschabold, responsabile dell'amministrazione delle risorse umane. su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
- Gli ospedali fmi AG includono gli ospedali acuti Interlaken e Frutigen, il centro sanitario Meiringen, i parchi senior Frutigen e Weissenau, il servizio di ambulanza e la clinica di walk-in nell'Oberland Bernese.
Azienda e contesto
- L'ospedale fmi AG con oltre 1.600 dipendenti comprende i due ospedali acuti Interlaken e Frutigen, la psichiatria dell'ospedale fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri senior di Frutigen e Interlaken, il servizio di emergenza con 5 sedi, la clinica walk-in di Interlaken e varie pratiche.
Dettagli ulteriori
- Supporto dei gestori delle applicazioni della registrazione del tempo PEP Trattamento indipendente Amministrazione del personale in tutto il
- Cicli di vita dei dipendenti – dall'ingresso e Modifiche del contratto fino al ritiro
- Documenti e manutenzione e tutela dei dati personali e master corretti Formazione commerciale di base (EFZ), con:
- Esperienza professionale nell'amministrazione del personale e/o nella gestione del tempo;
- Metodo di lavoro indipendente, preciso e strutturato e godimento amministrativo e Attività basate sul sistema servizio orientato, comunicativo e Informazioni su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
Note e contenuto originale
- Supporto dei gestori delle applicazioni della registrazione del tempo PEP
- Trattamento indipendente
- Amministrazione del personale in tutto il
- Cicli di vita dei dipendenti – dall'ingresso e
- Modifiche del contratto fino al ritiro
- Documenti e manutenzione e tutela dei dati personali e master corretti
- Le tue competenze
- Formazione commerciale di base (EFZ), con:
- Conoscenza
- Metodo di lavoro indipendente, preciso e strutturato
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitäler fmi AG per questa posizione?
Spitäler fmi AG indica CHF 43'800 - 74'700 lordi annui per questo ruolo a Unterseen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitäler fmi AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitäler fmi AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitäler fmi AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitäler fmi AG su jobs.spitalfmi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
