Sachbearbeiter:in Risorse Umane-Administration 80 - 100% — Spitäler fmi AG
- Località
- Unterseen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
- Gestione dell'amministrazione del personale
Ciclo di vita dei dipendenti
- Sostegno al reclutamento, all'ingresso e all'imbarco
- Persona di contatto per dipendenti e manager
- Gestione dei sistemi HR e dei dossier del personale
- Partecipazione a progetti HR, ulteriore sviluppo dei processi HR ed eventi interni
- Formazione commerciale di base (EFZ) con:
Ulteriore formazione nelle risorse umane, idealmente come impiegato
- Diversi anni di esperienza nelle risorse umane operative, ospedali e sanitarie sono utili
- Conoscenza della gestione delle risorse umane
- L'esperienza con i sistemi ERP è vantaggiosa (idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central)
- Lavorate con precisione, strutturate e pensate proattivamente
- Le tue responsabilità
- Gestione dell'amministrazione del personale Ciclo di vita dei dipendenti
- Le tue competenze Formazione commerciale di base (EFZ) con:
- Ulteriore formazione nelle risorse umane, idealmente come impiegato
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità
- Gestione dell'amministrazione del personale Ciclo di vita dei dipendenti
- Sostegno al reclutamento, all'ingresso e all'imbarco
- Persona di contatto per dipendenti e manager
- Gestione dei sistemi HR e dei dossier del personale
- Partecipazione a progetti HR, ulteriore sviluppo dei processi HR ed eventi interni
- E promuoviamo anche consapevolmente lo scambio informale tra gruppi professionali attraverso varie attività.
Requisiti principali
- Le tue competenze Formazione commerciale di base (EFZ) con:
- Ulteriore formazione nelle risorse umane, idealmente come impiegato
- Diversi anni di esperienza nelle risorse umane operative, ospedali e sanitarie sono utili
- Conoscenza della gestione delle risorse umane
- L'esperienza con i sistemi ERP è vantaggiosa (idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central)
- Lavorate con precisione, strutturate e pensate proattivamente Hai una squadra capace, comunicativa e personalità debita
- Formazione e formazione: formazione o ulteriori progetti di istruzione, che sono anche nell'interesse operativo, sosteniamo estremamente generosamente, perché lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti è molto importante per noi.
- Questo vale anche per il personale dei quadri, perché preferiamo il personale interno.
- Condizioni di lavoro interessanti: Le nostre condizioni di lavoro si basano sugli ospedali e cliniche GAV Bern.
- In varie aree, superiamo gli standard GAV e premiamo, ad esempio, l'anzianità di 2 e 5 anni con il venerdì.
- Grande cooperazione di tutti i gruppi professionali: tutti parlano di cooperazione interdisciplinare e cross-professionale - lo facciamo anche noi!
- Progetti e gruppi di lavoro sono deliberatamente messi insieme in modo interdisciplinare e professionale.
Cosa offre l’azienda
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
- Se avete domande, si prega di contattare il signor Raymond Tschabold, Stv. Leiter Risorse umane
Contatti
- su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
- Gli ospedali fmi AG includono gli ospedali acuti Interlaken e Frutigen, il centro sanitario Meiringen, i parchi senior Frutigen e Weissenau, il servizio di ambulanza e la clinica di walk-in nell'Oberland Bernese.
Azienda e contesto
- L'ospedale fmi AG con oltre 1.600 dipendenti comprende i due ospedali acuti Interlaken e Frutigen, la psichiatria dell'ospedale fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri senior di Frutigen e Interlaken, il servizio di emergenza con 5 sedi, la clinica walk-in di Interlaken e varie pratiche.
Dettagli ulteriori
- Gestione dell'amministrazione del personale Ciclo di vita dei dipendenti Formazione commerciale di base (EFZ) con:
- Lavorate con precisione, strutturate e pensate proattivamente Hai una squadra capace, comunicativa e personalità debita
- Se avete domande, si prega di contattare il signor Raymond Tschabold, Stv. Informazioni su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
Note e contenuto originale
- Gestione dell'amministrazione del personale
- Ciclo di vita dei dipendenti
- Le tue competenze
- Formazione commerciale di base (EFZ) con:
- Lavorate con precisione, strutturate e pensate proattivamente
- Hai una squadra capace, comunicativa e
- personalità debita
- Se avete domande, si prega di contattare il signor Raymond Tschabold, Stv.
- Risorse umane
- Informazioni su di noi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitäler fmi AG per questa posizione?
Spitäler fmi AG indica CHF 73'000 - 124'500 lordi annui per questo ruolo a Unterseen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitäler fmi AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitäler fmi AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitäler fmi AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitäler fmi AG su jobs.spitalfmi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
