Risorse Umane Generalist 100% (w/m/d) — Sika
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Sika · Zürich, Zurich, Switzerland (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Stiamo cercando un generalista HR dedicato, posizionato e orientato al servizio (f/m/d) che gode di lavorare con le persone e allo stesso tempo gode di lavorare in modo strutturato e preciso.
- Stiamo cercando un generalista HR dedicato, posizionato e orientato al servizio (f/m/d) che gode di lavorare con le persone e allo stesso tempo gode di lavorare in modo strutturato e preciso.
- In questo ruolo, si assume la responsabilità per i processi operativi centrali HR e sono un importante referente per dipendenti e manager.
- Oltre al business quotidiano, vi offriamo l'opportunità di partecipare attivamente all'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR.
- Sono interessati a temi di digitalizzazione, mettere in discussione i processi esistenti in modo costruttivo e vogliono far parte del nostro percorso di trasformazione e digitalizzazione HR.
Responsabilità principali
- In questo ruolo, si assume la responsabilità per i processi operativi centrali HR e sono un importante referente per dipendenti e manager.
Cosa offre l’azienda
- Oltre al business quotidiano, vi offriamo l'opportunità di partecipare attivamente all'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR.
- Sono interessati a temi di digitalizzazione, mettere in discussione i processi esistenti in modo costruttivo e vogliono far parte del nostro percorso di trasformazione e digitalizzazione HR.
- Principali compiti L'implementazione indipendente dell'amministrazione HR quotidiana lungo il ciclo di vita dei dipendenti e la garanzia di un'alta qualità dei dati in SAP e SAP SuccessFactors Il supporto e il coordinamento dei processi HR, come la gestione dei contratti, le mutazioni e l'offboarding Creazione di documenti delle risorse umane, rapporti di lavoro, corrispondenza e rapporti Coordinamento degli input dei payroll e la trasmissione dei dati tempestiva Supporto nei cicli annuali di ottimizzazione delle risorse umane come la gestione delle prestazioni, i turni e i processi di assistenza ai processi di qualità del personale
Contatti
- Lavorate a stretto contatto con il responsabile HR dei dipartimenti e con il partner aziendale HR e aiutate a garantire una funzione HR professionale, efficiente e orientata al servizio.
