Responsabile / Vino di imbottigliamento 100% (m/f/d) — Rutishauser-DiVino SA
- Località
- Winterthur
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Vantaggi - Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti.
Una vasta gamma di istruzione interna è aperta a tutti e sosteniamo la formazione esterna.
Il nostro programma di vacanza garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza.
Dall'età di 50 è di 6 settimane e dall'età di 60 anche 7 settimane.
Inoltre, l'acquisto di ulteriori giorni di vacanza è possibile.
Le madri ricevono il 100% dei loro salari assicurati durante 18 settimane di congedo di maternità.
L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo di famiglia a pieno salario.
Forniamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e pensioni superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione complementare con vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia.
Sconti e sconti I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti quando lo shopping e il rifornimento, dai crediti sui soldi REKA e abbonamenti mobili scontati per loro e le loro famiglie.
- Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti.
- Una vasta gamma di istruzione interna è aperta a tutti e sosteniamo la formazione esterna.
Cosa offre l’azienda
- Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti.
- Una vasta gamma di istruzione interna è aperta a tutti e sosteniamo la formazione esterna.
- Il nostro programma di vacanza garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza.
- Dall'età di 50 è di 6 settimane e dall'età di 60 anche 7 settimane.
- Inoltre, l'acquisto di ulteriori giorni di vacanza è possibile.
- Le madri ricevono il 100% dei loro salari assicurati durante 18 settimane di congedo di maternità.
- L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo di famiglia a pieno salario.
- Forniamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e pensioni superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione complementare con vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia.
- Sconti e sconti I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti quando lo shopping e il rifornimento, dai crediti sui soldi REKA e abbonamenti mobili scontati per loro e le loro famiglie.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rutishauser-DiVino SA per questa posizione?
Rutishauser-DiVino SA indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rutishauser-DiVino SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rutishauser-DiVino SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rutishauser-DiVino SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rutishauser-DiVino SA su jobs.fenaco.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
