Fachleiter*in Leittechnik Hydro (Standort Zürich) — Stadt Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Oggi
Descrizione completa
In questa posizione chiave, nell’ambito del team di gestione, sviluppi strategicamente il controllo e la tecnologia secondaria e crei la base per una “Digital Power Plant” altamente disponibile, sicura e sostenibile.
Compiti
- Sei responsabile dello sviluppo olistico e della standardizzazione del controllo e della tecnologia secondaria in tutti i nostri gruppi di centrali elettriche (Mittelbünden, Bergell e Limmat).
- Insieme ai team locali, guidati direttamente dai responsabili delle operazioni locali, garantirai un'infrastruttura di controllo altamente disponibile, economica e cibernetica (OT-Security) secondo gli standard attuali per le infrastrutture critiche.
- Come la più alta autorità tecnica per il controllo e le questioni tecnologiche secondarie all'interno di ewz Hydro, si agisce come sceneggiatore e fornire linee guida tecnologiche.
- Sei parte del team di gestione Hydro e partecipa attivamente come SPOC Hydropower nell'ulteriore sviluppo di prodotti tecnici, piattaforme e requisiti all'interno di ewz.
- Si controllano progetti complessi e concettuali nel campo del controllo e della tecnologia secondaria in modo indipendente e accompagnano i team regionali nell'implementazione tecnica in loco.
Profilo
- Hai una formazione tecnica approfondita (HF/FH/ETH) in ingegneria dei sistemi, tecnologia di controllo dei processi, ingegneria elettrica, informatica o una disciplina correlata, nonché diversi anni di esperienza nella gestione dei progetti di controllo complesso e progetti di tecnologia secondaria nell'ambiente idroelettrico.
- Con il vostro occhio per il sistema generale, sviluppate complesse roadmap tecnologiche e li traduciamo in concetti pragmatici, di manutenzione operativa e di rinnovamento.
- Hai un alto grado di assertività accoppiato con abilità diplomatiche. È possibile costruire facilmente ponti tra la tecnologia centrale classica in loco e il mondo IT moderno.
- La funzione include regolari attività di viaggio tra Zurigo-Oerlikon, Sils im Domleschg e le sedi del gruppo centrale sul Limmat.
Offriamo
- Più energia per la vostra vita: Con il lavoro mobile, modelli di lavoro flessibili e opportunità part-time, è possibile modellare attivamente il vostro tempo di lavoro e dividerlo nella migliore misura per la vostra vita. Ad esempio, è possibile acquistare fino a 2 settimane di vacanze extra e lavorare part-time a tutti i livelli. Con noi è possibile anche la condivisione di lavoro/splitting e le vacanze non retribuite.
- Viaggi sostenibili e più economici: con il contributo di mobilità fino a 600 franchi all'anno, viaggi a buon mercato e in modo sostenibile – indipendentemente dal fatto che tu voglia andare in bicicletta o esplorare la Svizzera in treno.
- Un investimento nel tuo futuro: Non alleghiamo solo l'importanza di pagare salari equi e trasparenti, ma anche garantire che si dispone di più dei vostri salari lasciati. Prendiamo oltre il 60% dei contributi di risparmio e inoltre offriamo un interesse super-compulsori sul capitale accumulato.
- Una spinta energetica per il vostro tempo libero: Vi paghiamo 100 franchi al mese sulla vostra carta di controllo pranzo. Inoltre, si beneficiano ogni anno di ulteriori vantaggi Fringe del valore di 150 franchi e interessanti abbonamenti mobili.
- Sviluppo e formazione: Con la nostra gestione dei talenti, promuoviamo il vostro sviluppo in modo mirato – attraverso una vasta gamma di offerte di formazione interna ed esterna, nonché interessanti opportunità di sviluppo.
- Lavoro significativo: Sostenibilità e lavoro significativo non sono solo parole per noi: forma Zurigo e il futuro per noi. Insieme a noi, rilasciare energia per una buona mattina.
Informazioni su di noi
ewz è stato dinamico e visionario sulla strada ogni giorno per oltre 130 anni. Che si tratti di una produzione energetica sostenibile, di una soluzione energetica intelligente o di una tecnologia di rete innovativa: sviluppare con noi oggi ciò che è importante domani.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadt Zürich per questa posizione?
Stadt Zürich indica CHF 99'000 - 151'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadt Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadt Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadt Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadt Zürich su jobs.stadt-zuerich.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.