Responsabile o Co-responsabile del Dipartimento di Cura Medica — Spital Bülach
Panoramica
L'ospedale Bülach cresce: crescete con lui.
Compiti: • Co-gestione per circa 75 dipendenti - vera cooperazione, responsabilità condivisa • Cultura della leadership basata sulla fiducia - aperta, chiara, allo stesso livello • Vivere una leadership condivisa - rafforzare la responsabilità personale • Dare forma alla collaborazione - interprofessionale, in rete, efficace • Controllare e sviluppare ulteriormente processi e interfacce • Guidare l'innovazione e il cambiamento - abilitare nuovi percorsi Requisiti: • Specialista infermieristico certificato HF/FH ed esperienza di leadership (molto vantaggioso) • Fiducia nelle persone - atteggiamento positivo e riconoscente • Godere di leadership e responsabilità condivise • Apertura al nuovo cose: digitale, innovativo, agile • Mentalità del coaching: sviluppare anziché controllare • Chiaro, empatico, orientato alla soluzione con standard di qualità Offriamo: P1-oeV.svg, P2-catering.svg, P3-discounts.svg, P4-spogliatoio indennità.svg, P5-social benefit.svg ,P6-Gesundheitsfoerderung.svg,P9-Einsatzmodell-Pflege.svg,P11-Wertschaetzung.svg,P10-Talentprogramm.svg Con 170 posti letto e circa 1.200 dipendenti, l'ospedale di Bülach garantisce assistenza medica a 180.000 persone nella Bassa zurighese e nelle regioni circostanti.
Ogni anno curiamo e assistiamo circa 10.000 pazienti ricoverati e oltre 78.000 pazienti ambulatoriali.
Requisiti principali
- Professionista sanitario diplomato HF/FH con esperienza di leadership (preferibilmente in area acuta)
- Fiducia nelle persone – atteggiamento positivo e di rispetto
- Piacere nel condividere la leadership e la responsabilità
- Aperto alle novità – digitale, innovativo, flessibile
- Mentalità da coaching – sviluppare anziché controllare
- Chiaro, empatico, orientato alla soluzione con elevati standard di qualità
- Guidare l'innovazione e il cambiamento - abilitare nuovi percorsi Requisiti:
- Specialista infermieristico certificato HF/FH ed esperienza di leadership (molto vantaggioso)