Junior Head* in Hausbäckerei Uster — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Uster
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 48 giorni fa
Panoramica
Ti piace lavorare con materie prime di alta qualità e vuoi sviluppare ulteriormente la tua passione per la cottura?
- Ti piace lavorare con materie prime di alta qualità e vuoi sviluppare ulteriormente la tua passione per la cottura?
- Esperienza professionale: Esperienza lavorativa pluriennale, prima esperienza di leadership o il desiderio di svilupparsi in un ruolo di leadership
- Pensione occupazionale: globalmente garantita nella Migros-Pensionskasse – con servizi di prima classe e attraente.
- Vacanze: 5 settimane Vacanze per tutti, 6 settimane Vacanze dall'età di 50, 7 settimane Vacanze dall'età di 60 anni, vacanze aggiuntive possibili. - congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).
- Con noi avete l'opportunità unica di crescere in un ruolo guida passo dopo passo.
Requisiti principali
- Esperienza professionale: Esperienza lavorativa pluriennale, prima esperienza di leadership o il desiderio di svilupparsi in un ruolo di leadership
- Pensione occupazionale: globalmente garantita nella Migros-Pensionskasse – con servizi di prima classe e attraente.
- Migros Bank: Tassi di interesse più elevati presso l'unità personale della Migros Bank.
- Formazione e formazione continua: formiamo attivamente i dipendenti nell'ambito dei programmi interni e, se necessario, sosteniamo la formazione esterna con tempo e denaro.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 5 settimane Vacanze per tutti, 6 settimane Vacanze dall'età di 50, 7 settimane Vacanze dall'età di 60 anni, vacanze aggiuntive possibili. - congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).
- Con noi avete l'opportunità unica di crescere in un ruolo guida passo dopo passo.
- Per la nostra panetteria domestica, siamo alla ricerca di voi – che modella il futuro della cottura con noi.
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera. Gestione e sviluppo di un team dedicato
- Garantire flussi di lavoro efficienti e un uso ottimale delle risorse
- Creatività di nuovi prodotti e implementazione di idee innovative
- Monitoraggio e conformità alle normative in materia di igiene e sicurezza
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Un giorno o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto sia buono qualcuno entrare nella squadra.
Contatti
- Carmen Peluso HR Recruiterin
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Esaminiamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preimpostazione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail.
- Video personale o conversazione telefonica (FFB-Group) Per un gran numero di candidati, possiamo condurre un telefono personale o una videochiamata.
Dettagli ulteriori
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera. Gestione e sviluppo di un team dedicato Contatto Carmen Peluso HR Recruiterin
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Grado di occupazione: 437%
Note e contenuto originale
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
- Gestione e sviluppo di un team dedicato
- Contatto Carmen Peluso HR Recruiterin
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Grado di occupazione: 437%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Uster. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/fresh-food-beverage-group/nachwuchs-leiterin-hausbackerei-uster/82d71c12-d911-457e-8513-396d9a4f8437, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
