Responsabile Innovazione — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
L'EPFL Energy Center è alla ricerca di un Innovation Manager
- L'EPFL Energy Center è alla ricerca di un Innovation Manager
- Principali doveri e responsabilità
- Sotto la supervisione del Direttore Esecutivo:
- Phd Degree in un campo che segnala l'energia
- Esperienza professionale in un'azienda o in/rilevante al settore energetico
- Schermo, monitoraggio e promozione di opportunità di finanziamento e collaborazione nell'energia;
Responsabilità principali
- Principali doveri e responsabilità
- Sotto la supervisione del Direttore Esecutivo:
- Liaise con i 100+ membri della comunità di ricerca energetica EPFL
- Proattivo e indipendente, gestire le linee temporali e i progetti in modo efficiente.
- Data di inizio del contratto: 01.11.2026 Tasso di attività Min: 80% Tipo di contratto: CDD
Requisiti principali
- Phd Degree in un campo che segnala l'energia
- Esperienza professionale in un'azienda o in/rilevante al settore energetico
- Ampia conoscenza sistemica del settore energetico, comprese le tecnologie, i giocatori e i vincoli
- Ampia conoscenza del paesaggio industriale svizzero
- Forte comprensione dell'ambiente di ricerca competitivo Forte capacità analitiche e interpersonali
- Esperienza dimostrata nella gestione dei progetti
- Eccellente capacità di comunicazione orale e scritta Fluente in inglese, scritto e parlato
- Adattabile, orientata al servizio, vincolante, con un approccio pratico allo sviluppo di partnership e collaborazioni efficaci Competenze
- Capacità di costruire relazioni forti con vari stakeholder.
Cosa offre l’azienda
- Schermo, monitoraggio e promozione di opportunità di finanziamento e collaborazione nell'energia;
- Liaise con, attirare e sviluppare opportunità di partenariato industriale nell'energia;
- Promuovere i risultati della ricerca energetica e dell'innovazione all'interno e all'esterno dell'EPFL;
- Sostenere lo sviluppo di consorzi di progetto, partenariati e proposte della comunità di ricerca energetica EPFL;
- Rappresentante CEN agli eventi pubblici e conferenze;
- Contribuita alle Compiti dei Centri Energetici e alle missioni dell'EPFL nell'istruzione, nella ricerca e nell'innovazione.
- Il pensiero analitico e strategico sono essenziali per identificare opportunità e sviluppare piani.
- Una rete efficace, eccellenti capacità di scrittura, consapevolezza culturale e comprensione del paesaggio accademico svizzero sono cruciali.
- Sono necessarie forti capacità di problem solving, resilienza e qualità di leadership per guidare i progetti al completamento di successo.
- Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e multiculturale
Dettagli ulteriori
- Forte comprensione dell'ambiente di ricerca competitivo Forte capacità analitiche e interpersonali
- Eccellente capacità di comunicazione orale e scritta Fluente in inglese, scritto e parlato
- Adattabile, orientata al servizio, vincolante, con un approccio pratico allo sviluppo di partnership e collaborazioni efficaci
- Condizioni di lavoro eccellenti e compensazione secondo la scala salariale EPFL Opportunità di formazione continua
- Data di inizio del contratto: 01.11.2026 Tasso di attività Min: 80% Tipo di contratto: CDD
Note e contenuto originale
- Forte comprensione dell'ambiente di ricerca competitivo
- Forte capacità analitiche e interpersonali
- Eccellente capacità di comunicazione orale e scritta
- Fluente in inglese, scritto e parlato
- Competenze
- Condizioni di lavoro eccellenti e compensazione secondo la scala salariale EPFL
- Opportunità di formazione continua
- Informazioni
- Data di inizio del contratto: 01.11.2026
- Tasso di attività Min: 80%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
EPFL indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
