Responsabile di reparto Entrata & Uscita Merci Dietlikon — Denner AG
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Denner AG · Dietlikon (ZH)
- Località
- Dietlikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Dietro le quinte assicurarsi che il nostro negozio funzioni?
Benvenuto nella squadra vincente.
Senza logistica, niente funziona per noi.
- Dietro le quinte assicurarsi che il nostro negozio funzioni?
- Benvenuto nella squadra vincente.
- Organizzare, gestire e garantire le operazioni operative
- Tre squadre (circa 20 dipendenti) guidano e sviluppano - assicurano qualità, prestazioni e raggiungimento degli obiettivi nelle aree specializzate
- 10 anni di esperienza professionale: in una posizione comparabile Eidg.
- Scheda specialistica: nel campo della logistica o della scuola tecnica superiore con attenzione alla logistica, all'amministrazione aziendale o alla leadership
Responsabilità principali
- Organizzare, gestire e garantire le operazioni operative
- Tre squadre (circa 20 dipendenti) guidano e sviluppano - assicurano qualità, prestazioni e raggiungimento degli obiettivi nelle aree specializzate
- Facilitate la cooperazione nel senso della polivalenza con altre aree e dipartimenti
- Sicurezza sul lavoro secondo le condizioni aziendali interne garantiscono requisiti
Requisiti principali
- 10 anni di esperienza professionale: in una posizione comparabile Eidg.
- Scheda specialistica: nel campo della logistica o della scuola tecnica superiore con attenzione alla logistica, all'amministrazione aziendale o alla leadership
- Molto buone capacità di comunicazione e ad alta leadership e competenze sociali
- Affinità di sistema pronunciata per applicazioni standard (MS Office; SAP)
- Stylistic tedesco in word & font - "qualità di produttore", che piace anche venire personalmente sulla superficie, con la gente, per sopportare tedesco (negoziazione-safe) italiano (di vantaggio)
- inglese Formazione individuale: formazione interna e sostegno finanziario per una formazione esterna significativa e un'ulteriore formazione.
- Abbonamento mobile: A scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- uno o l'altro realmente connessi.
- Parcheggio: Parcheggio gratuito: Verrete in auto?
- Design e decision-making room: Possibilità di contribuire a modellare la storia di successo di Denner e implementare le proprie idee Contatto Applicazione & Contatto Fabienne Tschantré
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, usiamo un test di personalità (BIP, Scales Test, ecc.) come ulteriore passo per supportare la selezione.
Cosa offre l’azienda
- Vi offriamo un parcheggio gratuito.
- Vacanze: 6 settimane di vacanze per tutti e ancora più giorni in servizio anniversari.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione finale prima dell'emissione del contratto Abbiamo una discussione finale prima dell'emissione del contratto per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali.
- Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana offerta & offerta di contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Contatti
- La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto specialistico HR & La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- 10 anni di esperienza professionale: in una posizione comparabile
- Affinità di sistema pronunciata per applicazioni standard (MS Office;
- Stylistic tedesco in word & font - "qualità di produttore", che piace anche venire personalmente sulla superficie, con la gente, per sopportare tedesco (negoziazione-safe) italiano (di vantaggio)
Note e contenuto originale
- Stylistic tedesco in word & font - "qualità di produttore", che piace anche venire personalmente sulla superficie, con la gente, per sopportare
- tedesco (negoziazione-safe)
- italiano (di vantaggio)
