Responsabile di reparto Casse/Servizi (f/h/d) — Coop Genossenschaft
- Località
- Crissier
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Coop Genossenschaft — Crissier, Vaud, Svizzera Missione
- Coop Genossenschaft — Crissier, Vaud, Svizzera Missione
- Hai un'ottima padronanza del francese scritto e parlato.
- Sei flessibile in termini di orari.
- La conoscenza dell'area di responsabilità Cassiere/Servizio Clienti costituisce un vantaggio significativo.
- La presentazione ottimale della merce sugli scaffali ti è ovvia.
- Sconti e riduzioni: sconti sui viaggi presso ITS Coop Travel, 5 volte più superpunti nei supermercati, sconto fino al 20% su diversi servizi assicurativi, sconto fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati scontati presso Coop Mobile, riduzione sulla Reka Card, riduzione sulle tariffe Mobility CarSharing, sconto per il personale concesso anche al partner (convivente), abbonamento ridotto generale, ingresso ridotto a manifestazioni culturali, ingresso ridotto a attività ricreative
Responsabilità principali
- Hai un'ottima padronanza del francese scritto e parlato.
- Sei flessibile in termini di orari.
- Hai dimestichezza con gli strumenti IT.
- Condizioni di ingaggio. cassa pensione: coperta da Coop per 2/3 dei contributi, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio della cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), sistema RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario flessibili
- Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interni, Talent Management con numerose e diversificate possibilità di sviluppo, per corsi di formazione esterna e perfezionamento
- Sviluppo sostenibile: un impegno per l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 azioni
- Comunicazione: app interna dedicata al personale
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda Il tuo referente Nadia Ruetsch Marketing delle risorse umane Tipologia: a tempo pieno Sede: Crissier
Requisiti principali
- La conoscenza dell'area di responsabilità Cassiere/Servizio Clienti costituisce un vantaggio significativo.
- La presentazione ottimale della merce sugli scaffali ti è ovvia.
- Rispondi con professionalità e gentilezza alle domande o richieste dei tuoi clienti.
- Il rispetto reciproco è la vostra parola d'ordine e garantisce un buon spirito di squadra.
- Hai una formazione iniziale nel commercio al dettaglio o un'esperienza professionale corrispondente nelle vendite?
- Quindi abbina il profilo che stai cercando.
- Hai esperienza di vendita e di gestione acquisita in un ruolo comparabile?
- Perfetto!
Cosa offre l’azienda
- Sconti e riduzioni: sconti sui viaggi presso ITS Coop Travel, 5 volte più superpunti nei supermercati, sconto fino al 20% su diversi servizi assicurativi, sconto fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati scontati presso Coop Mobile, riduzione sulla Reka Card, riduzione sulle tariffe Mobility CarSharing, sconto per il personale concesso anche al partner (convivente), abbonamento ridotto generale, ingresso ridotto a manifestazioni culturali, ingresso ridotto a attività ricreative
Contatti
- Responsabile del reparto Cassa/Servizi (m/f/d)
- In qualità di cassiere/responsabile dei servizi, offri ai clienti un'esperienza di acquisto semplice e fluida.
Dettagli ulteriori
- Coop Genossenschaft — Crissier, Vaud, Svizzera Competenze richieste
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda Marketing delle risorse umane Tipologia: a tempo pieno
Note e contenuto originale
- Coop Genossenschaft — Crissier, Vaud, Svizzera
- Competenze richieste
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda
- Il tuo referente
- Nadia Ruetsch
- Marketing delle risorse umane
- Tipologia: a tempo pieno
- Sede: Crissier
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Crissier. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
