Abteilungsleiter:in Technology & Enabling Services (80-100%) — Livit AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Digital Business Zurich | Pensum: 80-100 %
Lavorare sul polso della trasformazione digitale. Il nostro reparto Digital Business rende possibile. Insieme a noi, plasmare il futuro della gestione immobiliare, sviluppare prodotti e processi innovativi e portare avanti Livit insieme a noi. Nel business digitale, ci si può aspettare un grande team interdisciplinare, un'atmosfera di lavoro stimolante e progetti emozionanti in cui è possibile partecipare attivamente. Sei entusiasta delle innovazioni, degli ultimi sistemi, di un ambiente agile e di nuove sfide? Allora hai ragione con Livit. Attendiamo con ansia il vostro contributo personale.
I tuoi compiti
- Condurrai il progetto e la gestione della qualità, l'architettura e l'ingegneria, le operazioni di piattaforma e i team di analisi e dati professionali e nel personale
- Sei responsabile per la stabilità, la sicurezza, la scalabilità e l'efficacia dei costi delle piattaforme e dei servizi
- Svilupperai continuamente un modello di servizio compatibile ITIL-4 con KPI trasparenti e stabilirai un'alta qualità di servizio
- Guidare l'automazione end-to-end e ridurre il debito tecnico e le dipendenze sulle singole tecnologie e fornitori
- Ancorate i principi di sicurezza per design, architettura e standard di qualità in tutte le aree
- Sei responsabile della gestione delle risorse, del budget e dei fornitori e garantisci efficienti catene di fornitura end-to-end
- Rafforzare le capacità di dati e analisi dell'azienda e promuovere l'uso di piattaforme moderne e servizi cloud
- Lavorate a stretto contatto con i Servizi Digitali & Business e posizionate la vostra area come una piattaforma affidabile e consentendo al partner
Il tuo profilo
- Hai una laurea in economia, informatica aziendale, ingegneria o una formazione comparabile
- Hai portato diversi anni di gestione e esperienza pratica nei settori dell'infrastruttura IT, piattaforme, ingegneria o operazioni
- Hai già guidato con successo diverse squadre o leader e sviluppare organizzazioni in modo sostenibile
- Conducete con forza, promuovete la responsabilità personale e create un ambiente in cui i team possono raggiungere il loro pieno potenziale
- Combinate il pensiero strategico con una forza di implementazione elevata e convincete attraverso il pragmatismo, il processo decisionale e l'affidabilità
- Hai una comprensione approfondita delle moderne piattaforme IT, servizi cloud, architettura e modelli operativi e temi di sicurezza
- Convinci attraverso l'orientamento del cliente, l'alta socialità e l'autocompetenza nonché un approccio professionale e cooperativo a tutti i livelli
- Si comunica con stile in tedesco e inglese, ottenere entusiasta di nuove tecnologie e condividere attivamente la vostra conoscenza con gli altri
Per questa vacanza, vengono prese in considerazione solo le domande dirette e non accettiamo i dossier delle agenzie di reclutamento.
Vantaggi
- Offerta interna della nostra Livit Academy per corsi di specializzazione e leadership
- Supporto finanziario e/o tempo per la formazione specialistica esterna e l'accesso a piattaforme di apprendimento elettronico per corsi di lingua online
- Prospettive individuali di pianificazione e sviluppo della carriera
- Home / Ufficio mobile
- Bonus a seconda del successo aziendale e delle prestazioni personali
- Almeno 5 settimane di vacanza e di acquisto fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (Ferienflex)
- Prestazioni e premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
- 14 giorni di congedo di paternità
Vantaggi
Livit Academy
- Programma introduttivo individuale per i nuovi dipendenti
- Accesso alle piattaforme di apprendimento elettronico (LinkedIn Learning e corsi di lingua online)
Prospettive di carriera e sviluppo
- Pianificazione della carriera individuale
- Programma di talento esecutivo
- Supporto finanziario e/o temporaneo per la formazione specialistica esterna (su richiesta)
Organizzazione del tempo di lavoro
- Condivisione del lavoro e lavoro part-time possibile
Remunerazione/remunerazione
- stipendio base orientato al mercato
- Regali per l'anniversario di servizio generoso (fino a 4 settimane festivi aggiuntivi o 1 mese di stipendio)
- Premi per il reclutamento di nuovi dipendenti
Vacanze
- Tra 5 e 7 settimane vacanze
- Acquisto fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (Ferienflex)
Prestazioni pensionistiche
- I premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
- Nell'offerta professionale (BVG) il salario totale è assicurato (senza deduzione di coordinamento)
- Assicurazione privata in tutto il mondo in caso di incidente
Famiglia e salute
- 100% continuata paga sul congedo di maternità dal 2 ° anno di servizio
- Accesso gratuito a Movis - un servizio di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e operative dei dipendenti
- Consulenza individuale sulla fornitura finanziaria
Vantaggi
- Accesso a piattaforme di benefici aziendali con vari sconti e vantaggi di fornitori ben noti nelle aree di viaggio, svago, moda, vita e altro ancora
- Ottenere un voucher FFS o beneficiare del bonus ZVV
- Attraente sconti e sconti sulla flotta su servizi e riempimenti di serbatoi
- Condizioni speciali per i mutui (Swiss Life) e sconti per i servizi in movimento
- Sconti per varie assicurazioni (assicurazione sanitaria aggiuntiva, effetti domestici, ecc.)
Famiglia Livit
Amiamo la proprietà immobiliare e siamo entusiasti di preservare il valore delle proprietà dei nostri clienti. Quando lavori a Livit, appartieni alla famiglia Livit. Sei apprezzato per quello che sei e quello che fai. Perché non solo le vostre abilità e la vostra esperienza, ma anche voi come persona sono importanti per noi. Nel nostro ambiente di lavoro ti senti a tuo agio e puoi svilupparti. Da un lato, questo è dovuto ai nostri profili di lavoro versatili e alle opportunità di sviluppo all'interno della nostra azienda. D'altra parte, c'è anche la cultura aziendale distintiva che è senza pari nel mondo immobiliare. Scopri di più su Livit
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Livit AG per questa posizione?
Livit AG indica CHF 91'500 - 128'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Livit AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Livit AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Livit AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Livit AG su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.