Responsabile della proprietà:in — Coop Immobilien
- Località
- Dietikon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Coop Immobilien — Dietikon, Zurigo, Svizzera
- Coop Immobilien — Dietikon, Zurigo, Svizzera
- Gestione indipendente di oggetti commerciali e residenziali incl.
- Preparazione di contratti di noleggio e supplementi della regione della Svizzera nordoccidentale
- Hai esperienza professionale nella gestione della proprietà
- Si ottiene praticato con i media digitali e gestirlo con facilità Hai una patente di guida di categoria B
- Sconti: fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, partecipazione all'abbonamento U-Subscription, sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti per attività ricreative
Responsabilità principali
- Gestione indipendente di oggetti commerciali e residenziali incl.
- Preparazione di contratti di noleggio e supplementi della regione della Svizzera nordoccidentale
- Rappresentanza della Cooperativa Coop come proprietario di proprietà e inquilino in immobili in affitto a inquilini, proprietari, artigiani e autorità
- Effettuare accettazioni e trasferimenti di immobili in affitto
- Responsabilità per la qualità, la conservazione del valore e l'ulteriore sviluppo degli oggetti
- Preparazione di rapporti inquilini, rapporti di stato immobiliare e responsabilità per la manutenzione dei dati
Requisiti principali
- Hai esperienza professionale nella gestione della proprietà
- Si ottiene praticato con i media digitali e gestirlo con facilità Hai una patente di guida di categoria B
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e di parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal completato 58. Età anno
Cosa offre l’azienda
- Sconti: fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, partecipazione all'abbonamento U-Subscription, sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti per attività ricreative
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, 6 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursioni La persona di contatto Christine Geiser HR Marketing Tipo: A tempo pieno Dietikon
Contatti
- Responsabile della proprietà:in
- Hai completato l'ulteriore formazione come responsabile immobiliare con un certificato federale o un'ulteriore istruzione equivalente
Dettagli ulteriori
- Si ottiene praticato con i media digitali e gestirlo con facilità Hai una patente di guida di categoria B
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e di parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal completato 58.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursioni La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Si ottiene praticato con i media digitali e gestirlo con facilità
- Hai una patente di guida di categoria B
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursioni
- La persona di contatto
- Christine Geiser
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Immobilien per questa posizione?
Coop Immobilien indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Dietikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Immobilien?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Immobilien durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Immobilien?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Immobilien su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
