Bildungsverantwortliche:r und Fachverantwortliche:r Pflege (Pflegedienstleitung) 100% — Spitex Glattal

NuovoCHF 124'000 - 173'000 (stima)
Spitex Glattal · Dietlikon (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 124'000 - 173'000 (stima)
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Località
Dietlikon
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 124'000 - 173'000 (stima)

Descrizione completa

La Spitex Glattal è una delle più grandi organizzazioni Spitex del Cantone di Zurigo e svolge un mandato di prestazioni per l’assistenza di circa 34'000 abitanti. In qualità di organizzazione moderna e orientata al futuro, impieghiamo circa 90 collaboratori, tra cui 9 apprendisti FaGe e 3 studenti di infermieristica HF, nonché 1 studente FH. Insieme ci impegniamo ogni giorno, con competenza professionale, impegno e passione, per il benessere delle nostre clienti e dei nostri clienti. In questa funzione diversificata e responsabile, in qualità di responsabile della formazione e responsabile specialistico/a delle cure infermieristiche, assumi un ruolo centrale nel garantire e sviluppare ulteriormente la qualità della formazione e delle cure infermieristiche. Accompagni e sostieni i nostri formatori professionali, gli studenti HF e gli apprendisti FaGe durante la loro formazione e promuovi in modo mirato il loro sviluppo professionale e personale. Grazie alla tua competenza e al tuo impegno, dai un contributo essenziale alla promozione, alla salvaguardia e al continuo sviluppo della qualità delle cure infermieristiche, nonché alla progettazione sostenibile delle cure di domani. Responsabile della formazione e responsabile specialistico/a delle cure infermieristiche (direzione del servizio infermieristico) 100% Cosa ti aspetta

  • Ampio margine di manovra per sviluppare ulteriormente e attivamente le cure e la formazione
  • Un team motivato, collegiale e competente, con una pianificazione autogestita dei turni e degli interventi
  • Almeno cinque settimane di ferie, una retribuzione interessante e ottime prestazioni sociali, numerosi benefit
  • Infrastrutture moderne e buona raggiungibilità con i mezzi pubblici

Cosa farai da noi

  • Sei responsabile dell'ulteriore sviluppo del settore dell'assistenza infermieristica in termini di personale, operatività e competenze professionali, nonché del miglioramento continuo della qualità dell'assistenza e dell'offerta di servizi
  • Pianifichi, coordini e sviluppi ulteriormente la formazione pratica dei nostri studenti HF e dei nostri apprendisti FaGe e li accompagni nel loro sviluppo professionale e personale
  • Supporti e offri consulenza ai formatori professionali e ai team infermieristici in materia di formazione e promuovi le competenze pedagogiche all’interno del team
  • Sei responsabile del reclutamento di apprendisti, studenti e collaboratori e curi la collaborazione con partner formativi interni ed esterni
  • Crei una cultura dell'apprendimento e della formazione improntata al rispetto e alla valorizzazione, promuovi le nuove leve infermieristiche e ti impegni per un'assistenza infermieristica orientata al futuro
  • Avvii e accompagni i processi di sviluppo e cambiamento e rafforzi il senso di responsabilità e l'auto-organizzazione dei collaboratori

Cosa porti con te

  • Formatore/formatrice con attestato professionale federale ed esperienza nell'accompagnamento di studenti HF e apprendisti FaGe
  • Diploma di infermiere/a HF/FH, nonché diversi anni di esperienza professionale e manageriale, con una formazione o un perfezionamento adeguati, idealmente nel settore Spitex
  • Solide competenze specialistiche nell'assistenza infermieristica e spiccate capacità pedagogiche e didattiche
  • Elevate competenze sociali e comunicative, nonché un atteggiamento empatico, rispettoso e orientato alle soluzioni
  • Capacità organizzative, spirito d'iniziativa ed entusiasmo nel contribuire attivamente ai processi di sviluppo
  • Entusiasmo per la promozione delle nuove leve infermieristiche e per l'ulteriore sviluppo dell'assistenza infermieristica e della formazione
  • Patente di guida cat. B

Saremo lieti di conoscerti e di plasmare insieme a te il futuro dell'assistenza infermieristica. Le candidature di agenzie di intermediazione non saranno prese in considerazione.

Profilo

Spitex Glattal - La giovane e dinamica datrice di lavoro nella regione di Wangen-Brüttisellen, Dietlikon e Wallisellen.

Vantaggi

  • Ferie Plus: 5 settimane 6 settimane a partire da 50. Anno di età 7 settimane da 60. Anno di età
  • Pause retribuite: usufruiamo di 15 minuti di pausa retribuita al giorno
  • Bevande gratuite: caffè e tè gratuiti
  • Snack gratuiti: frutta e pane, oltre a frutta secca e muesli
  • Flotta di auto aziendale / e-bike: per il tuo lavoro nell'assistenza infermieristica hai a disposizione la flotta di auto aziendale e le e-bike
  • Tablet personale / zaino: per il tuo lavoro hai a disposizione un tablet personale e uno zaino Spitex
  • Orari di lavoro flessibili: orario di lavoro annuale con turni concordati nel team SOT
  • Pianificazione individuale dei turni: SOT (team auto-organizzati) Il team si assume congiuntamente la responsabilità, nel rispetto di condizioni quadro prestabilite, e può agire in autonomia
  • Partecipazione: coinvolgimento attivo dei collaboratori nell'elaborazione di nuovi processi
  • Formazione e perfezionamento: partecipazione finanziaria ai corsi di formazione continua secondo il regolamento sulla formazione continua
  • Valorizzazione dei collaboratori: pranzo tematico mensile con pasto offerto (pizza, panino, hot dog ecc.)
  • Regali: regalo di Natale per tutti i collaboratori e le collaboratrici, regalo per l'anzianità di servizio secondo il regolamento
  • Eventi per i collaboratori: evento natalizio, cena di team
  • Ingresso gratuito al Knies Kinderzoo Rapperswil: ingresso gratuito per i collaboratori e la loro famiglia
  • Previdenza Plus: finanziamento LPP: 60% datore di lavoro 40% dipendente
  • Assicurazione d'indennità giornaliera per malattia: garantisce la continuazione del pagamento dello stipendio in caso di malattia (contributi datore di lavoro/dipendente 50/50)
  • Indennità / spese: indennità serali e per il fine settimana, indennità per sostituzioni, servizio jolly
  • Agevolazioni: REKA Checks, sconti presso aziende partner
  • Farmacia (Dietlikon, Wallisellen, Brütisellen): 10% di sconto sui farmaci senza obbligo di prescrizione
  • Farmacia centrale Dietlikon
  • Farmacia Medbase Wallisellen
  • Farmacia Freihof Brüttisellen
  • MEDBASE Apotheke (Wallisellen): Con la carta cliente è possibile acquistare a prezzi agevolati in tutte le farmacie Medbase. 10% di sconto sui prodotti non soggetti a prescrizione
  • Delta Pizza Dietlikon: prezzi agevolati per i collaboratori
  • AMAG Garage Dübendorf: diverse agevolazioni per l'acquisto/il leasing di automobili (requisito: conferma della flotta da parte del datore di lavoro)
  • Velo Lade Nüeri: 10% di sconto su tutte le e-bike/biciclette e 15% sugli accessori
  • Sport / Fitness: promuoviamo l'attività fisica e la salute con ingresso gratuito ad AquaLife Dietlikon e Waterworld Wallisellen
  • Lavoro da casa: possibile a seconda del ruolo
  • Collegamento con i trasporti pubblici: fermata dell'autobus nelle immediate vicinanze
  • Struttura senza barriere: uffici moderni e arredati individualmente
  • Cucina moderna con grande tavolo da pranzo: ci godiamo le pause insieme nella nostra cucina moderna con piano cottura, microonde ecc.
  • Oasi di tranquillità: nella nostra bella zona relax è possibile respirare profondamente, ritrovare la calma, concedersi una breve pausa e ricaricare le energie
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Spitex Glattal per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Dietlikon è CHF 124'000 - 173'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spitex Glattal. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Glattal?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Glattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Spitex Glattal?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Glattal su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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