Responsabile del reparto: Food/Non-Food — OTTO'S AG
- Località
- Hegnau-Volketswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Panoramica
La tua area di attività
- Assumendo la responsabilità del team: si guida, motivare e sviluppare il vostro team per le migliori prestazioni
- Variazione delle merci: Con la vostra creatività si implementa una presentazione attraente e promozionale delle vendite di merci
- Distribuzione basata sui bisogni delle merci: Con un elevato senso di responsabilità, si assicura la disponibilità di vendite ottimale
- Sistema POS di scansione: È possibile utilizzare il nostro sistema POS moderno in modo sicuro ed efficiente e abilmente eseguire la chiusura POS
- Gestione ottimale del magazzino: si mettono in approcci innovativi e quindi promuovere efficienza e sostenibilità Il tuo profilo
- Formazione: Formazione completa nel commercio al dettaglio
- Esperienza professionale: Prima esperienza in una posizione di gestione o il loro vice nei settori del cibo/non-food
- Concetto di servizio: comportamento orientato al cliente e aspetto ben tenuto
- Impegno: Impegno e flessibilità, resiliente, responsabile e indipendente
- Enthusiasm: Il commercio al dettaglio è la vostra passione Area: OTTO’S rami Pensum: 100%
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Zurigo.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- La tua area di attività
- Assumendo la responsabilità del team: si guida, motivare e sviluppare il vostro team per le migliori prestazioni
- Gestione ottimale del magazzino: si mettono in approcci innovativi e quindi promuovere efficienza e sostenibilità Il tuo profilo
- Esperienza professionale: Prima esperienza in una posizione di gestione o il loro vice nei settori del cibo/non-food
Responsabilità principali
- La tua area di attività
- Assumendo la responsabilità del team: si guida, motivare e sviluppare il vostro team per le migliori prestazioni
- Variazione delle merci: Con la vostra creatività si implementa una presentazione attraente e promozionale delle vendite di merci
- Distribuzione basata sui bisogni delle merci: Con un elevato senso di responsabilità, si assicura la disponibilità di vendite ottimale
- Sistema POS di scansione: È possibile utilizzare il nostro sistema POS moderno in modo sicuro ed efficiente e abilmente eseguire la chiusura POS
- Formazione: Formazione completa nel commercio al dettaglio
Requisiti principali
- Gestione ottimale del magazzino: si mettono in approcci innovativi e quindi promuovere efficienza e sostenibilità Il tuo profilo
- Esperienza professionale: Prima esperienza in una posizione di gestione o il loro vice nei settori del cibo/non-food
- Concetto di servizio: comportamento orientato al cliente e aspetto ben tenuto
- Enthusiasm: Il commercio al dettaglio è la vostra passione Area: OTTO’S rami Pensum: 100%
Contatti
- Impegno: Impegno e flessibilità, resiliente, responsabile e indipendente
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre OTTO'S AG per questa posizione?
OTTO'S AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Hegnau-Volketswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre OTTO'S AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con OTTO'S AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso OTTO'S AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di OTTO'S AG su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
