Responsabile Business Development (80-100%) (a) — Empa
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Empa · Dübendorf (ZH)
- Località
- Dübendorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
La scienza dei materiali e la tecnologia sono la nostra passione.
Con la nostra ricerca all'avanguardia, i circa 1.100 dipendenti di Empa danno un contributo decisivo a beneficio della società per un futuro che vale la pena di vivere.
Empa è un'istituzione di ricerca del dominio ETH.
- La scienza dei materiali e la tecnologia sono la nostra passione.
- Con la nostra ricerca all'avanguardia, i circa 1.100 dipendenti di Empa danno un contributo decisivo a beneficio della società per un futuro che vale la pena di vivere.
- In qualità di ufficio del personale con responsabilità specialistica e manageriale, sei la persona di contatto centrale per lo sviluppo organizzativo e la digitalizzazione – per tutte e tre le aree di linea Construction & Projects, Technology & Operation e Management & Services e livello superiore per il reparto nel suo complesso. Per questo, si guida una piccola squadra tecnicamente e personale. I loro compiti
- Identificare e implementare strategie per lo sviluppo organizzativo e la digitalizzazione e guidare e coordinare i progetti di sviluppo IT e business associati in conformità con obiettivi di qualità, scadenza e costi.
- del governo federale, del Consiglio ETH e della KBOB per quanto riguarda
- La digitalizzazione della gestione immobiliare e lo sviluppo di concetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi e dei servizi amministrativi per i dipendenti e i clienti interni.
Responsabilità principali
- In qualità di ufficio del personale con responsabilità specialistica e manageriale, sei la persona di contatto centrale per lo sviluppo organizzativo e la digitalizzazione – per tutte e tre le aree di linea Construction & Projects, Technology & Operation e Management & Services e livello superiore per il reparto nel suo complesso. Per questo, si guida una piccola squadra tecnicamente e personale. I loro compiti
- Identificare e implementare strategie per lo sviluppo organizzativo e la digitalizzazione e guidare e coordinare i progetti di sviluppo IT e business associati in conformità con obiettivi di qualità, scadenza e costi.
- Valuterai e implementerai nuove tecnologie e soluzioni per l'ottimizzazione dei processi e guiderai un piccolo team (2-3 dipendenti) nei settori della gestione delle applicazioni e della gestione dei dati.
- In collaborazione con manager dipartimentali e divisionali, svilupperai strategie di digitalizzazione e formerai la strategia immobiliare di Empa nei settori dello sviluppo aziendale e IT.
- Essi analizzano già esistenti e recentemente aggiunti
- nell'interfaccia di sviluppo organizzativo, digitalizzazione e gestione immobiliare, nonché un ambiente innovativo e interdisciplinare in cui sono richieste soluzioni sostenibili.
- essere stimato.
- “a” sta per “tutti” nei nostri annunci di lavoro.
- Viviamo una cultura di inclusione e rispetto.
- Diamo il benvenuto a tutte le persone che sono in vena di attività innovative, sostenibili e significative - solo che conta.
Requisiti principali
- del governo federale, del Consiglio ETH e della KBOB per quanto riguarda
- La digitalizzazione della gestione immobiliare e lo sviluppo di concetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi e dei servizi amministrativi per i dipendenti e i clienti interni.
- Inoltre, si consiglia e formare i dipendenti nel trattare con nuove tecnologie e sostenere la gestione in rapporti e presentazioni. Il tuo profilo
- hanno completato gli studi in informatica aziendale, amministrazione aziendale o un campo correlato;
- Ulteriori qualifiche nello sviluppo aziendale o gestione IT sono vantaggiose.
- Essi portano diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo aziendale, idealmente nell'industria immobiliare o nel settore pubblico, così come l'esperienza comprovata nella gestione e nell'implementazione di progetti IT e digitalizzazione.
- L'esperienza nella gestione professionale e del personale dei dipendenti è un vantaggio.
- Hai familiarità con la gestione del progetto e sono ben versi nel trattare con metodi e strumenti agili.
- Forte pensiero analitico e strategico e un'alta affinità per le tecnologie digitali e le innovazioni ti contraddistinguono così come un modo di lavoro orientato al team e alla soluzione.
- Comunicano con stile in tedesco e hanno ottime abilità inglesi in parola e scrittura. Il tuo posto di lavoro è a Dübendorf;
- Si beneficia di una divisione indipendente del tempo di lavoro con flessibilità. La nostra offerta
Cosa offre l’azienda
- Nell'emozionante ambiente di ricerca, vi offriamo versatile
Contatti
- Il Dipartimento Immobiliare è responsabile del funzionamento, della manutenzione e della gestione delle infrastrutture di Empa.
- Troverete un sacco di spazio per auto-responsabile, azione imprenditoriale e un ambiente di team-oriented in cui si dispone di iniziativa, affidabilità e impegno.
- Le domande per e-mail o per posta non saranno considerate.
Dettagli ulteriori
- Requisiti del governo federale, del Consiglio ETH e della KBOB per quanto riguarda
- Inoltre, si consiglia e formare i dipendenti nel trattare con nuove tecnologie e sostenere la gestione in rapporti e presentazioni.
- Comunicano con stile in tedesco e hanno ottime abilità inglesi in parola e scrittura. Il tuo posto di lavoro è a Dübendorf;
- Si beneficia di una divisione indipendente del tempo di lavoro con flessibilità.
- Compiti nell'interfaccia di sviluppo organizzativo, digitalizzazione e gestione immobiliare, nonché un ambiente innovativo e interdisciplinare in cui sono richieste soluzioni sostenibili.
Note e contenuto originale
- In qualità di ufficio del personale con responsabilità specialistica e manageriale, sei la persona di contatto centrale per lo sviluppo organizzativo e la digitalizzazione – per tutte e tre le aree di linea Construction & Projects, Technology & Operation e Management & Services e livello superiore per il reparto nel suo complesso.
- Per questo, si guida una piccola squadra tecnicamente e personale.
- I loro compiti
- Il tuo profilo
- Comunicano con stile in tedesco e hanno ottime abilità inglesi in parola e scrittura.
- Il tuo posto di lavoro è a Dübendorf;
- La nostra offerta
