Regressspezialist Sach- e Haft (m/w/d) 80 - 100% — Zurich Insurance (sede Ticino)

CHF 73'500 - 111'500

Zurich Insurance (sede Ticino) · Zürich , Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid (ZH)

Categoria: admin Contratto: internship Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Zürich , Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid
Contratto: internship
Pubblicato: 16 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Ti piace mettere casi di danno alla prova e cercare modi intelligenti per utilizzare il potenziale di regressione in modo coerente e corretto?

Ti piace mettere casi di danno alla prova e cercare modi intelligenti per utilizzare il potenziale di regressione in modo coerente e corretto?
In questo ruolo, si concentra sull'applicazione mirata dei ricorsi nell'assicurazione di proprietà e responsabilità e quindi contribuire in modo significativo alla qualità dei risultati e la professionalità del nostro settore crediti.
Unisci il know-how legale e assicurativo e utilizzi le tue capacità di negoziazione per raggiungere soluzioni valide con una vasta gamma di stakeholder.
Trasferisci la tua conoscenza ai colleghi nelle sessioni di formazione e nelle sessioni di coaching e contribuisci così alla professionalizzazione dei processi di regressione e alla creazione di valore aggiunto sostenibile per Zurigo e i nostri clienti.
Conoscenza approfondita della responsabilità e del diritto di ricorso nel campo dei danni di proprietà.
Al fine di fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione.

Responsabilità principali

In questo ruolo, si concentra sull'applicazione mirata dei ricorsi nell'assicurazione di proprietà e responsabilità e quindi contribuire in modo significativo alla qualità dei risultati e la professionalità del nostro settore crediti.
Unisci il know-how legale e assicurativo e utilizzi le tue capacità di negoziazione per raggiungere soluzioni valide con una vasta gamma di stakeholder.
In qualità di specialista del ricorso, si valutano i potenziali ricorsi, indipendentemente effettuare i ricorsi attivi secondo la situazione legale e sviluppare il nostro sistematico riconoscimento di ricorso insieme a specialisti.
Allo stesso tempo, si lavora con le aziende partner per garantire una riuscita implementazione del ricorso all'estero e garantire la raccolta del debito.
Ti piace il lavoro analitico, come assumerti la responsabilità e vuoi far avanzare il mondo dei danni con metodi moderni e lavoro basato sui dati?
Contribuisci all'ulteriore sviluppo di un moderno riconoscimento di un ricorso basato sul sistema e porta il tuo know-how a progetti e gruppi di lavoro. Cosa porti
Goditi di negoziare con gli assicuratori e altre parti, così come forte assertività.
Rifiutiamo ogni responsabilità per applicazioni non richieste e qualsiasi commissione e ringraziamo per la vostra comprensione.

Requisiti principali

Trasferisci la tua conoscenza ai colleghi nelle sessioni di formazione e nelle sessioni di coaching e contribuisci così alla professionalizzazione dei processi di regressione e alla creazione di valore aggiunto sostenibile per Zurigo e i nostri clienti.
Conoscenza approfondita della responsabilità e del diritto di ricorso nel campo dei danni di proprietà.
Poi un variegato compito vi aspetta con noi, in cui potete contribuire pienamente alla vostra esperienza, alla vostra fiducia di negoziazione e al vostro spirito di squadra.
Scopri qui perché Zurigo Svizzera è uno dei datori di lavoro "Top 3" in Svizzera.
Diventa parte di esso e applica come specialista di ricorso per proprietà e detenzione. Cosa fai
Controllare e attivare i ricorsi attivi secondo la situazione legale – con un focus sull'assicurazione materiale e tecnica.
Si negoziano obiettivi orientati con altre compagnie di assicurazione e debitori di ricorso dai settori privato e societario.
Si lavora a stretto contatto con partner interni e società partner esterne, soprattutto nei rapporti esteri, e garantire la raccolta del debito.
Si svilupperà la base per i procedimenti legali e quindi sostenere l'applicazione legale efficiente.
Una laurea in diritto svizzero o una carriera assicurativa con diversi anni di esperienza in danni complessi
Tedesco come lingua madre, francese; inglese e italiano competenze sono benefiche.
Alto livello di competenza sociale, lavoro di squadra e disponibilità a condividere la conoscenza – ad esempio attraverso la formazione e il supporto professionale su argomenti di regresso. Il tuo contatto

Cosa offre l’azienda

Al fine di fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione.
Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
I nostri obiettivi e valori sono progettati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale.
Siamo per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia, religione, ecc.
L'acquisizione dei nostri talenti e dei processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana.
Unisciti a noi e diventare parte di questa cultura.
Perché Zurigo ha avuto successo da oltre 150 anni?
Vedere qui e diventare parte di esso.

Contatti

Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14) per i reclutatori
Zurigo non accetta applicazioni non richieste dai reclutatori per questa posizione.
Pertanto, i reclutatori non inviano documenti candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale di carriera online.
Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 100% Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% LI-Hybrid #

Azienda e contesto

Zurigo è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti svizzeri si affidano ai nostri prodotti e servizi.
La base del nostro successo è la nostra 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere e proteggere meglio se stessi dai loro rischi.

Dettagli ulteriori

Attendiamo con ansia la vostra applicazione online – anche senza una lettera di richiesta.
Siete invitati a convincerci della vostra motivazione durante un incontro personale.
Diventa parte di esso e applica come specialista di ricorso per proprietà e detenzione.
Contribuisci all'ulteriore sviluppo di un moderno riconoscimento di un ricorso basato sul sistema e porta il tuo know-how a progetti e gruppi di lavoro.
Alto livello di competenza sociale, lavoro di squadra e disponibilità a condividere la conoscenza – ad esempio attraverso la formazione e il supporto professionale su argomenti di regresso.
Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14) Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40%
Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. Informazioni per i reclutatori

Note e contenuto originale

Cosa porti
Il tuo contatto
Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14)
Ulteriori informazioni
Tempo parziale o a tempo pieno: 80
Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon
Lavoro ibrido: fino al 40%
Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team.
A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
Informazioni per i reclutatori

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?

Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich , Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?

Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.