Real estate manager (a) — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)

NuovoCHF 124'000 - 173'000
Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 124'000 - 173'000
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 124'000 - 173'000

Panoramica

Compiti

  • Gestione amministrativa e supporto delle proprietà immobiliari nel sistema RIMO
  • Organizzazione e implementazione di accettazione e trasferimenti abitativi e cura degli inquilini
  • Cooperazione nella gestione del blocco e dell'accesso, compresa la gestione delle autorizzazioni di accesso fisico ed elettronico
  • Ricevimento, raccolta, triage e trasmissione di messaggi e ordini relativi alle infrastrutture e alle attrezzature
  • Sostegno alla gestione dei parcheggi e supporto ai partner esterni
  • Registrazione e coordinamento degli ordini nel sistema Planon
  • Sostegno per il dipartimento di finanza in caso di perdite di noleggio e di riscaldamento e costi accessori

Requisiti

  • Formazione professionale completa con EFZ
  • Almeno 3 anni di esperienza professionale, di cui idealmente 2 anni nel settore rilevante
  • Ulteriore formazione nella gestione immobiliare è vantaggioso

Responsabilità principali

  • Gestione amministrativa e supporto delle proprietà immobiliari nel sistema RIMO Attività di proprietà amministrativa
  • Sostegno per il dipartimento di finanza in caso di perdite di noleggio e di riscaldamento e costi accessori

Requisiti principali

  • Formazione professionale completa con EFZ
  • Almeno 3 anni di esperienza professionale, di cui idealmente 2 anni nel settore rilevante
  • Ulteriore formazione nella gestione immobiliare è vantaggioso
  • Conoscenza stilistica e molto buona del tedesco in parola e scrittura Buona conoscenza MS-Office
  • La conoscenza del software di gestione RIMO o comparabile è un vantaggio
  • Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile
  • Forte orientamento al servizio e godimento del contatto con diversi stakeholder

Cosa offre l’azienda

  • Un ambiente vivace con diversi professionisti e stakeholder che puoi plasmare attivamente con le tue idee
  • Un lavoro significativo in un datore di lavoro progressivo con buone condizioni di lavoro
  • Fondo pensionistico privato con quota di datore di lavoro superiore alla media del 60%
  • Ampia offerta di formazione interna e supporto per la formazione esterna
  • Staff appartamenti, posti auto e perks nel ristorante EPI Park, farmacia e semi-tassa o abbonamento generale
  • La Swiss Epilepsy Foundation (EPI) è una società multisettore.
  • Include l'EPI WohnWerk, il Lengg High School, la donazione Dapples, un centro seminari con ristorante e i servizi centrali EPI.
  • Inoltre, la Fondazione svizzera per l'epilessia insieme ad un'altra fondazione costituisce la sponsorizzazione di Klinik Lengg AG, ognuna con una clinica per l'epilessologia e la neuroriabilitazione.
  • Circa 1000 dipendenti sono impegnati a questi compiti sociali.
  • La zona si trova alla periferia di Zurigo, con una fantastica vista sul vicino Lago di Zurigo e sulle Alpi.

Azienda e contesto

  • e implementazione di accettazione e trasferimenti abitativi e cura degli inquilini
  • Cooperazione nella gestione del blocco e dell'accesso, compresa la gestione delle autorizzazioni di accesso fisico ed elettronico
  • Ricevimento, raccolta, triage e trasmissione di messaggi e ordini relativi alle infrastrutture e alle attrezzature
  • Sostegno alla gestione dei parcheggi e supporto ai partner esterni
  • Registrazione e coordinamento degli ordini nel sistema Planon

Dettagli ulteriori

  • Gestione amministrativa e supporto delle proprietà immobiliari nel sistema RIMO
  • Organizzazione e implementazione di accettazione e trasferimenti abitativi e cura degli inquilini Attività di proprietà amministrativa
  • Conoscenza stilistica e molto buona del tedesco in parola e scrittura Buona conoscenza MS-Office

Note e contenuto originale

  • Organizzazione e implementazione di accettazione e trasferimenti abitativi e cura degli inquilini
  • Attività di proprietà amministrativa
  • Conoscenza stilistica e molto buona del tedesco in parola e scrittura
  • Buona conoscenza MS-Office
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) per questa posizione?

Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) indica CHF 124'000 - 173'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) su job.swissepi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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