PT Learning Technology & Adoption Lead — Roche
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
A Roche potete presentarvi come voi stessi, abbracciati per le qualità uniche che portate.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche potete presentarvi come voi stessi, abbracciati per le qualità uniche che portate.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Sfondo educativo: laurea o Master in Tecnologia educativa, Scienza informatica, Interazione umano-Computer (HCI), Progettazione sistemi didattici, Scienza dei dati, Ingegneria, o un campo relativo (o equivalente esperienza professionale in architettura edtech).
- Leadership Tech & Innovation: 8+ anni di esperienza leader nella tecnologia dell'apprendimento digitale, nell'innovazione edtech o nella trasformazione digitale all'interno di un'impresa globale.
- L'opportunità:
- In qualità di Learning Technology & Adoption Lead , servirai come architetto digitale e driver di innovazione per il PT Global Learning Hub.
Requisiti principali
- Sfondo educativo: laurea o Master in Tecnologia educativa, Scienza informatica, Interazione umano-Computer (HCI), Progettazione sistemi didattici, Scienza dei dati, Ingegneria, o un campo relativo (o equivalente esperienza professionale in architettura edtech).
- Leadership Tech & Innovation: 8+ anni di esperienza leader nella tecnologia dell'apprendimento digitale, nell'innovazione edtech o nella trasformazione digitale all'interno di un'impresa globale.
- Emerging Tech Expertise: Hands-on esperienza pilotare o implementare tecnologie immersive (VR/AR/MR), applicazioni AI/LLM nella gestione della conoscenza, o algoritmi di apprendimento adattativi.
- Insight: Forte comprensione della convalida della tecnologia (CSV), sicurezza dei dati, 21 CFR Parte 11, e come gli ecosistemi di apprendimento moderni (LMS, LXP, LRS, HRIS) si collegano tramite API, xAPI, SCORM e infrastrutture cloud.
- Empowering & Collaborative Leader: Abilitato nell'impostazione degli obiettivi basati sui risultati per i team tecnici auto-guida utilizzando la sperimentazione agile, mentre la costruzione di allineamento di livello senior con i partner IT e Quality.
- Relocaiton non idoneo a questa posizione
- L'intervallo di stipendio previsto per questa posizione in base alla posizione primaria di Mississauga è 136,936
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità:
- In qualità di Learning Technology & Adoption Lead , servirai come architetto digitale e driver di innovazione per il PT Global Learning Hub.
- In questo ruolo, si colma il divario tra la tecnologia all'avanguardia, il design incentrato sull'uomo e le operazioni di produzione farmaceutica.
- Pur assicurando che le piattaforme attuali funzionino senza intoppi, il vostro focus primario sarà pionieristico tecnologie di apprendimento di nuova generazione per trasformare la formazione in siti di produzione globali.
- Pioneer Next-Gen EdTech: Atto come scout strategico e test-di-concetto (PoC) per AI Generativo, Computing Spaziale (VR/AR/MR), motori di apprendimento adattivo e piattaforme micro-learning.
- Drive Business Impact & Scalability: Tradurre piloti di tecnologia di successo in robusti casi aziendali aziendali con ROI chiaro, percorsi di validazione e strategie di integrazione globale.
- Elevate Digital Learning Experience (LxD): Campione degli standard UI/UX incentrato sull'uomo in tutti gli strumenti di apprendimento digitale per garantire esperienze intuitive, senza attrito e accessibili sul piano del negozio.
- Emettere team ad alta autonomia: fornire direzione strategica, guida macro e rimozione della barriera per un team magra di autosufficiente tecnologia Proprietari del prodotto piattaforme di gestione come Cornerstone LMS e SkillUp LXP.
- Collaborate Across Functions: Partner direttamente con Design & Operations, Learning Business Partners, Quality Assurance e Enterprise IT per scalare le soluzioni digitali conformi in ambienti di laboratorio e cleanroom regolamentati. Chi sei
- Sei un leader tecnologico innovativo e visionario che taglia attraverso l'hype edtech per implementare soluzioni pratiche e scalabili che risolvano vere lacune operative.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- Collaborate Across Functions: Partner direttamente con Design & Operations, Learning Business Partners, Quality Assurance e Enterprise IT per scalare le soluzioni digitali conformi in ambienti di laboratorio e cleanroom regolamentati.
Note e contenuto originale
- La posizione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
