Proprietario del prodotto - Ricerca (f/m/d) — Galaxus
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Come Proprietario del Prodotto – Ricerca, possiedi la visione e la consegna di una delle superfici più resistenti agli utenti di Digitec Galaxus.
Lavorando all'incrocio di dati, pertinenza e UX, traduci l'intelligenza di ricerca in miglioramenti misurabili per milioni di acquirenti - con alta autonomia in una cultura ingegneristica piatta e basata sulla fiducia in cui i risultati contano più che l'output.
- Come Proprietario del Prodotto – Ricerca, possiedi la visione e la consegna di una delle superfici più resistenti agli utenti di Digitec Galaxus.
- Lavorando all'incrocio di dati, pertinenza e UX, traduci l'intelligenza di ricerca in miglioramenti misurabili per milioni di acquirenti - con alta autonomia in una cultura ingegneristica piatta e basata sulla fiducia in cui i risultati contano più che l'output.
- Proprie la roadmap del prodotto per il dominio del vostro team, dalla scoperta e priorità fino alla consegna e alla misurazione
- Definire, privilegiare e mantenere un backlog ben strutturato in stretta collaborazione con Team Lead, designer e ingegneri
- Contribuire attivamente alla cultura del team, ai miglioramenti della metodologia e alla condivisione della conoscenza all'interno della più ampia comunità PO
- 3+ Jahre: Ricerca e Rilevanza / E-Commerce
Responsabilità principali
- Proprie la roadmap del prodotto per il dominio del vostro team, dalla scoperta e priorità fino alla consegna e alla misurazione
- Definire, privilegiare e mantenere un backlog ben strutturato in stretta collaborazione con Team Lead, designer e ingegneri
- Lead product detection - facilitare workshop, sincronizzazioni di ricerca degli utenti e allineamento cross-team per modellare la direzione di iniziativa prima di impegnarsi a soluzioni
- Partner con gli stakeholder di ricerca, UX, Data Science e altre aree di prodotto per allineare gli obiettivi e gestire le aspettative
- Traccia e interpreta i KPI del prodotto (ad esempio CTR, tasso di uscita, conversione) per guidare le decisioni informatiche e valutare i risultati dell'iniziativa
- Collabora con gli ingegneri come coetanei - fornendo una direzione strategica mentre si fidano del giudizio tecnico del team ed evitando la microgestione
- Identificare e sfidare vincoli architettonici o di processo che limitano la capacità del prodotto di scalare o migliorare
- Tenere informato le parti interessate con una comunicazione chiara e trasparente - schermare il team dal rumore mantenendo una visibilità adeguata
Requisiti principali
- Contribuire attivamente alla cultura del team, ai miglioramenti della metodologia e alla condivisione della conoscenza all'interno della più ampia comunità PO
- 3+ Jahre: Ricerca e Rilevanza / E-Commerce
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Gestione dei prodotti (Digital / Tech)
- 3+ anni di esperienza come proprietario del prodotto, Product Manager o in un simile ruolo di prodotto digitale Bachelor o Master in Informatica, Informatica aziendale, Sistemi informativi o un campo correlato, o esperienza pratica equivalente
- Esperienza di lavoro in team di prodotti agili e gestione backlog del prodotto
- Solida comprensione delle tecnologie di ricerca, tra cui rilevanza, classifica, indicizzazione, filtrazione e elaborazione delle query
- Esperienza utilizzando l'analisi dei prodotti, interpretando i risultati dei test A/B e prendendo decisioni di prodotto
- Familiarità con le API e la capacità di discutere concetti tecnici e trade-off con gli ingegneri
- La conoscenza della ricerca alimentata da ML/AI, compresa la ricerca vettoriale, la ricerca ibrida, i modelli di incorporazione e il recupero basato su LLM, è un vantaggio forte
- L'esperienza di progettazione o ottimizzazione delle esperienze di ricerca, inclusi filtri, elenchi di prodotti e ricerca istantanea, è un vantaggio
- Forte capacità di proprietà, collaborazione e comunicazione Fluente in inglese; tedesco è un plus
Cosa offre l’azienda
- La capacità di adattarsi ai cambiamenti in corso nell'ambiente di lavoro
- Una volontà di sfidare «come sono sempre state fatte le cose e proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci Englisch (Fliessend)
- Cosa?
- Werte stat blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambizioso – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken.
- Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige.
- Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs): Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation.
- Zudem ist jede Posizione auch im 80%-Pensum möglich.
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Carli Connelly People Attraction & Active Sourcing Specialist Grado di occupazione: 62%
Dettagli ulteriori
- Forte capacità di proprietà, collaborazione e comunicazione Fluente in inglese; tedesco è un plus
- Una volontà di sfidare «come sono sempre state fatte le cose e proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci Englisch (Fliessend)
- Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Vantaggi Schweiz:
- Bewerbung & Kontakt Carli Connelly People Attraction & Active Sourcing Specialist Grado di occupazione: 62%
Note e contenuto originale
- Forte capacità di proprietà, collaborazione e comunicazione
- Fluente in inglese; tedesco è un plus
- Una volontà di sfidare «come sono sempre state fatte le cose e proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci
- Englisch (Fliessend)
- Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Vantaggi Schweiz:
- Bewerbung & Kontakt Carli Connelly People Attraction & Active Sourcing Specialist
- Grado di occupazione: 62%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Galaxus per questa posizione?
Galaxus indica CHF 83'000 - 126'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Galaxus?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Galaxus durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Galaxus?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Galaxus su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
