Proprietario del prodotto - Cross Business Applications — Deloitte
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Deloitte · Zurich (ZH)
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Ubicazione: Percentuale di lavoro di Zurigo: 80-100% Sei appassionato di tecnologia e desideroso di guidare la visione strategica del prodotto?
Stiamo cercando un proprietario di prodotto dinamico e proattivo con forti capacità di problem solving e la capacità di priorità in modo efficace.
In questo ruolo, definirete e modellate la nostra roadmap del prodotto, il miglioramento continuo del campione, e partner a stretto contatto con i team di ingegneria e di affari per fornire soluzioni efficaci.
- Ubicazione: Percentuale di lavoro di Zurigo: 80-100% Sei appassionato di tecnologia e desideroso di guidare la visione strategica del prodotto?
- Stiamo cercando un proprietario di prodotto dinamico e proattivo con forti capacità di problem solving e la capacità di priorità in modo efficace.
- Gestire la priorità del debito tecnico per bilanciare la consegna delle funzionalità.
- Incident & Problem Management: Guidare le attività di risposta agli incidenti e coordinare gli sforzi di risoluzione
- Trovare il talento che rende Deloitte unico come proprietario del prodotto, voi:
- focus sull'esecuzione di sprint (2 cicli settimanali), risoluzione dei problemi, gestione delle richieste di cambiamento e eccellenza operativa per più prodotti.
Responsabilità principali
- Gestire la priorità del debito tecnico per bilanciare la consegna delle funzionalità.
- Incident & Problem Management: Guidare le attività di risposta agli incidenti e coordinare gli sforzi di risoluzione
Requisiti principali
- Trovare il talento che rende Deloitte unico come proprietario del prodotto, voi:
- focus sull'esecuzione di sprint (2 cicli settimanali), risoluzione dei problemi, gestione delle richieste di cambiamento e eccellenza operativa per più prodotti.
- servire come interfaccia primaria tra i team e la leadership del prodotto, assicurando la consegna continua del valore mantenendo l'affidabilità del sistema e il rispetto degli standard di gestione dei servizi ITIL/ISO 2k.
- mantenere un forte impegno tecnico per comprendere i dettagli di implementazione, i vincoli tecnici e gli standard di qualità durante la guida di miglioramento continuo ai livelli di miglioramento e operativi. Come si può fare un impatto
- BACKLOG & PRIORITIZATION: Definire e mantenere il backlog del prodotto con elementi chiari e prioritari allineati con la strategia del prodotto
- Scrivere caratteristiche e criteri di accettazione dettagliati che consentono di fornire lavoro di qualità. Stakeholder Management:
- Priorizzare le funzionalità per i cicli di sprint in base al valore aziendale, alle dipendenze tecniche e all'impatto del cliente (condiviso con PM)
- Valutare la gravità e priorità incidenti basati sull'impatto aziendale
- Condurre l'analisi delle cause radice (RCA) sugli incidenti critici per prevenire la ricorrenza
- Team Collaboration & Governance: Eseguire le standup quotidiane per fornire chiarezza, rimuovere i bloccanti e monitorare i progressi
- Partecipare alla pianificazione sprint per allineare la capacità del team con priorità di prodotto e vincoli tecnici
- Documentazione: Le specifiche del prodotto sono documentate e mantenute Chi stiamo cercando
Cosa offre l’azienda
- lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibridi, il benessere e i programmi genitoriali, così come molte opportunità per collegare, collaborare e imparare.
- Unisciti a noi e entra a far parte di una rete globale di persone affini dedicate a fare la differenza, sia affrontando il cambiamento climatico o migliorando 100 milioni di futures entro il 2030.
- Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte?
- Visitate www.deloitte.com/ch/careers .
- Non vediamo l'ora di sentire da voi!
- Si prega di fare clic su "applica ora" per inviare una domanda completa, compreso CV e lettera di copertura.
- Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità.
Contatti
- sono un esecutore tattico responsabile per la traduzione della strategia di prodotto in articoli di lavoro attuabili, la gestione del backlog del prodotto a livello sprint, e garantire la consegna di caratteristiche di alta qualità.
- Se hai domande, contatta Stefanie all'indirizzo [email protected] Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile.
- La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro - si applicano oggi.
- Non accettiamo domande da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG.
- Tutti i diritti riservati.
Azienda e contesto
- Potrai sfruttare la vasta conoscenza e le risorse di un'organizzazione globale leader per innovare e guidare l'eccellenza operativa.
Dettagli ulteriori
- mantenere un forte impegno tecnico per comprendere i dettagli di implementazione, i vincoli tecnici e gli standard di qualità durante la guida di miglioramento continuo ai livelli di miglioramento e operativi. Come si può fare un impatto
- Scrivere caratteristiche e criteri di accettazione dettagliati che consentono di fornire lavoro di qualità. Stakeholder Management:
- Offriamo lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Non accettiamo domande da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG.
Note e contenuto originale
- mantenere un forte impegno tecnico per comprendere i dettagli di implementazione, i vincoli tecnici e gli standard di qualità durante la guida di miglioramento continuo ai livelli di miglioramento e operativi.
- Come si può fare un impatto
- Scrivere caratteristiche e criteri di accettazione dettagliati che consentono di fornire lavoro di qualità.
- Stakeholder Management:
- La vostra esperienza unica, il background e la prospettiva ci aiutano a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di quelli che il nostro lavoro colpisce.
- A Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispira e ti stimola.
- A Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto.
- Non accettiamo domande da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026.
- Per informazioni, contattare Deloitte AG.