Projektleiter*in Inhouse Creation — Migros Supermarkt AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- internship
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Wir suchen einen Projektleiterin für die Inhouse Creation der Migros.
Du bist die zentrale Schnittstelle zu internen Auftraggebern, koordinierst Kommunikationsprojekte, schärfst Briefings und stellst reibungslose Abläufe sicher.
Gemeinsam mit der Teamleitung entwickelst du Prozesse und Standards weiter und arbeitest eng mit Art, Text, Konzept und Video an vielfältigen Marketingmassnahmen.
- Wir suchen einen Projektleiterin für die Inhouse Creation der Migros.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zu internen Auftraggebern, koordinierst Kommunikationsprojekte, schärfst Briefings und stellst reibungslose Abläufe sicher.
- Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber sowie Beratung bei Kommunikations- und Kreationsanfragen
- Entgegennahme, Bewertung und Schärfung von Briefings für eine optimale Projektumsetzung
- Fundierte Berufserfahrung: in Agenturen, Marketing auf Kundenseite oder Inhouse-Agenturen von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Kommunikation, Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung
Responsabilità principali
- Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber sowie Beratung bei Kommunikations- und Kreationsanfragen
- Entgegennahme, Bewertung und Schärfung von Briefings für eine optimale Projektumsetzung
- Planung, Priorisierung und Koordination laufender Projekte in Zusammenarbeit mit der Leitung Inhouse Creation
- Unterstützung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsweisen sowie Unterstützung beim Ausbau der Inhouse Creation Organisation
Requisiti principali
- Fundierte Berufserfahrung: in Agenturen, Marketing auf Kundenseite oder Inhouse-Agenturen von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Kommunikation, Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung
- Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Erfahrung im Stakeholder-Management
- Verständnis für Markenführung, Corporate Design und konsistente Markenkommunikation
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Cosa offre l’azienda
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dettagli ulteriori
- Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 547%
Note e contenuto originale
- Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 547%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Supermarkt AG per questa posizione?
Migros Supermarkt AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Supermarkt AG?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Supermarkt AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Supermarkt AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Supermarkt AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
