Programma di giovani talenti: Capo reparto* in supermercato — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Wohlen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 63 giorni fa
Panoramica
Con il programma di giovani talenti su misura sarete addestrati "sul lavoro" per 6-12 mesi.
- Con il programma di giovani talenti su misura sarete addestrati "sul lavoro" per 6-12 mesi.
- leadership orientata al cliente di un dipartimento
- Responsabilità per freschezza, qualità e disponibilità dei prodotti
- Formazione completa di base o ulteriore: nel commercio al dettaglio o nella formazione equivalente
- Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite Buona conoscenza del PC Volontà a lavorare ore flessibili
- l'opportunità da generalisti a specialisti nelle aree: fiori, macelleria, latticini, frutta e verdura, prodotti da forno, cibo, non-alimentari, cassa.
Responsabilità principali
- leadership orientata al cliente di un dipartimento
- Responsabilità per freschezza, qualità e disponibilità dei prodotti
- Responsabilità per la gestione professionale dei dipendenti
- Raggiungere obiettivi di reddito e di costo
- Garantire i processi definiti nel vostro reparto
- Auto-responsabilità & libertà: Varie mansioni con un alto livello di auto-responsabilità
- Promozione mirata: promozione dei nostri dipendenti a tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
- Istruzione e formazione: promozione dell'istruzione e della formazione professionale
- Club School Migros: Partecipazione finanziaria generosa ai corsi auto-selezionati
- Abbonamenti mobili: vari vantaggi sulle abbonamenti mobili
Requisiti principali
- Formazione completa di base o ulteriore: nel commercio al dettaglio o nella formazione equivalente
- Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite Buona conoscenza del PC Volontà a lavorare ore flessibili
- Idealmente, più di 2 anni di esperienza professionale tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
Cosa offre l’azienda
- l'opportunità da generalisti a specialisti nelle aree: fiori, macelleria, latticini, frutta e verdura, prodotti da forno, cibo, non-alimentari, cassa.
- La vostra applicazione sarà considerata per tutti i rami nelle vicinanze del posto di lavoro desiderato.
- Offerte per il tempo libero e culturale: Vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, interhome ed eventi
- infanzia: condivisione di costi finanziari generati nei servizi di assistenza all'infanzia esterna
- Pensione occupazionale: Le prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su prodotti alimentari e non alimentari
- Migros Bank: gestione del conto libero, interesse preferenziale sul capitale o uno sconto sui tassi di interesse dei mutui fissi appena conclusi
- Offerte per i dipendenti: Condizioni preferenziali per i fondi assicurativi e sanitari
Contatti
- Partner di reclutamento Melanie Knuchel +41 58 565 85
- Nota per i fornitori di servizi di reclutamento Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Offriamo l'opportunità da generalisti a specialisti nelle aree: fiori, macelleria, latticini, frutta e verdura, prodotti da forno, cibo, non-alimentari, cassa.
- Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite Buona conoscenza del PC Volontà a lavorare ore flessibili
- Idealmente, più di 2 anni di esperienza professionale tedesco (molto buona conoscenza)
Note e contenuto originale
- Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite
- Buona conoscenza del PC
- Volontà a lavorare ore flessibili
- Idealmente, più di 2 anni di esperienza professionale
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Wohlen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
