Processi e governance dei dati — Stäubli
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Stäubli · Pfaffikon, , Switzerland (ZH)
- Località
- Pfaffikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Il Head Group Processes & Data governance è responsabile della definizione, del governo e del miglioramento continuo del panorama dei processi aziendali end-to-end e della gestione dei dati master a livello di Gruppo. Il ruolo garantisce standard chiari, meccanismi di governance e strutture di responsabilità sono in atto, e orchestra la rete del Gestore del Processo di Gruppo per guidare l'allineamento, l'efficienza e l'integrità dei dati attraverso le divisioni.
- Stabilire e evolvere continuamente un quadro di processo e di governance dei dati a livello di Gruppo, inclusi standard, politiche, ruoli e meccanismi di escalation
- Guidare le prestazioni e l'armonizzazione del processo end-to-end in tutti i domini, definendo i KPI e le principali iniziative di miglioramento continuo
- Assicurare una robusta gestione dei dati master, compresi i modelli di proprietà, gli standard di dati, i framework di qualità
- Guidare e sviluppare la rete Group Process Owner (GPO), garantendo allineamento, coerenza e risoluzione di problemi interfunzionali
- Gestire il portafoglio di progetti di gestione dei processi e dei dati del Gruppo, privilegiare iniziative basate sul valore strategico e coordinare l'esecuzione con funzioni IT e business
- Agire come ambasciatore di governo guidando la comunicazione, l'adozione e il cambiamento abilitazione attraverso le divisioni, sostenendo gli organi di governo e i comitati di guida
- Diversi anni di esperienza significativa nella gestione dei processi aziendali (BPM) e sistemi di gestione a livello di programma
- Provato record di traccia nella governance dei processi all'interno di organizzazioni complesse, multidivisioni o matrici
- Forte esperienza con SAP e framework di governance dei dati, in particolare master data management
- Il ruolo garantisce standard chiari, meccanismi di governance e strutture di responsabilità sono in atto, e orchestra la rete del Gestore del Processo di Gruppo per guidare l'allineamento, l'efficienza e l'integrità dei dati attraverso le divisioni. responsabilità
- Stabilire e evolvere continuamente un quadro di processo e di governance dei dati a livello di Gruppo, inclusi standard, politiche, ruoli e meccanismi di escalation
- Diversi anni di esperienza significativa nella gestione dei processi aziendali (BPM) e sistemi di gestione a livello di programma
- Provato record di traccia nella governance dei processi all'interno di organizzazioni complesse, multidivisioni o matrici
- Durante il processo di intervista si avrà l'opportunità di incontrare l'intero team per garantire una vestibilità reciproca.
- Non vediamo l'ora di sentirti!
Responsabilità principali
- Il ruolo garantisce standard chiari, meccanismi di governance e strutture di responsabilità sono in atto, e orchestra la rete del Gestore del Processo di Gruppo per guidare l'allineamento, l'efficienza e l'integrità dei dati attraverso le divisioni. responsabilità
- Stabilire e evolvere continuamente un quadro di processo e di governance dei dati a livello di Gruppo, inclusi standard, politiche, ruoli e meccanismi di escalation
- Guidare le prestazioni e l'armonizzazione del processo end-to-end in tutti i domini, definendo i KPI e le principali iniziative di miglioramento continuo
- Assicurare una robusta gestione dei dati master, compresi i modelli di proprietà, gli standard di dati, i framework di qualità
- Guidare e sviluppare la rete Group Process Owner (GPO), garantendo allineamento, coerenza e risoluzione di problemi interfunzionali
- Gestire il portafoglio di progetti di gestione dei processi e dei dati del Gruppo, privilegiare iniziative basate sul valore strategico e coordinare l'esecuzione con funzioni IT e business
- Agire come ambasciatore di governo guidando la comunicazione, l'adozione e il cambiamento abilitazione attraverso le divisioni, sostenendo gli organi di governo e i comitati di guida
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza significativa nella gestione dei processi aziendali (BPM) e sistemi di gestione a livello di programma
- Provato record di traccia nella governance dei processi all'interno di organizzazioni complesse, multidivisioni o matrici
- Forte esperienza con SAP e framework di governance dei dati, in particolare master data management
- Profonda comprensione del design di processo end-to-end, modelli di governance e framework KPI/performance
- Capacità dimostrata di condurre attraverso l'influenza in un ambiente matrice senza autorità diretta
- Forte capacità di gestione degli stakeholder, con esperienza di coinvolgimento di leadership senior
- Mindset analitico e strutturato con la capacità di identificare inefficienze e migliorare l'azionamento
- Eccellente capacità di comunicazione e di gestione dei cambiamenti per favorire l'adozione di standard e pratiche di governance
- È richiesta la fluidità in inglese e tedesco o francese A Stäubli, apprezziamo sia le persone che le prestazioni.
- Assumiamo per la forma culturale e la collaborazione a lungo termine, alla ricerca di un membro del team che si impegna ad essere parte integrante del nostro team per il lungo periodo.
- Iniziamo con interviste remote e passiamo alle interviste in loco mentre il processo progredisce.
Cosa offre l’azienda
- Durante il processo di intervista si avrà l'opportunità di incontrare l'intero team per garantire una vestibilità reciproca.
- Non vediamo l'ora di sentirti!
- (Accetto solo applicazioni dirette) LI-PR1
Contatti
- Il Head Group Processes & Data governance è responsabile della definizione, del governo e del miglioramento continuo del panorama dei processi aziendali end-to-end e della gestione dei dati master a livello di Gruppo.
Dettagli ulteriori
- Il ruolo garantisce standard chiari, meccanismi di governance e strutture di responsabilità sono in atto, e orchestra la rete del Gestore del Processo di Gruppo per guidare l'allineamento, l'efficienza e l'integrità dei dati attraverso le divisioni.
- È richiesta la fluidità in inglese e tedesco o francese A Stäubli, apprezziamo sia le persone che le prestazioni.
- (Accetto solo applicazioni dirette)
Note e contenuto originale
- responsabilità
- È richiesta la fluidità in inglese e tedesco o francese
- A Stäubli, apprezziamo sia le persone che le prestazioni.
