Principal Product Manager GHRCS Products & Innovation — UBS

NuovoCHF 101'500 - 154'000
UBS · Zürich (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Sei guidato all'architetto e alle pratiche di gestione dei prodotti ad alte prestazioni in un'organizzazione globale complessa? Hai la mentalità imprenditoriale per trasformare come le funzioni aziendali come HR, Supply Chain, Global Branding & Marketing, Communications e Real Estate offrono esperienze senza soluzione di continuità? Sei pronto a navigare in un paesaggio agile in evoluzione per stabilire gli standard di strategia di prodotto e le capacità pionieristiche di AI-driven che guidano veloce, impatto misurabile? Siamo alla ricerca di un Product Manager per unire il nostro team Group Human Resources & Corporate Services (GHRCS) per guidare l'evoluzione della gestione dei prodotti nel Capability Building Center of Excellence. Responsabilità chiave:

  • Stabilire l’eccellenza nella gestione dei prodotti con standard costanti in tutti i flussi di consegna agili operando “cosa di buono sembra” e consentendo ai team del Product Delivery Framework
  • Incoraggiare i flussi di prodotti e gli equipaggi nel nostro modello operativo guidato dal prodotto guidando lo sviluppo di strategia e la definizione OKR forte
  • Le pratiche di gestione dei prodotti basate su AI pionieri, incorporando l'intelligenza artificiale nel ciclo di vita della gestione dei prodotti dalla scoperta al miglioramento continuo
  • Definire la chiarezza del ruolo, i quadri delle competenze e i percorsi di sviluppo per rafforzare la maturità del prodotto
  • Formare la comunità dei prodotti facilitando la costruzione di capacità mirate con i team di consegna agili
  • Collaborare a stretto contatto con l'Experience Design Center of Excellence per incorporare le pratiche di scoperta e consegna superiori nel lavoro quotidiano dei baccelli interfunzionali,
  • Indipendentemente fornire iniziative strategiche nel Capability Building CoE
  • Navigare complessità organizzativa per rimuovere gli impedimenti strutturali e accelerare la consegna agile del prodotto attraverso GHRCS

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Zurigo.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Responsabilità chiave:
  • Stabilire l’eccellenza nella gestione dei prodotti con standard costanti in tutti i flussi di consegna agili operando “cosa di buono sembra” e consentendo ai team del Product Delivery Framework
  • Incoraggiare i flussi di prodotti e gli equipaggi nel nostro modello operativo guidato dal prodotto guidando lo sviluppo di strategia e la definizione OKR forte
  • Le pratiche di gestione dei prodotti basate su AI pionieri, incorporando l'intelligenza artificiale nel ciclo di vita della gestione dei prodotti dalla scoperta al miglioramento continuo

Requisiti principali

  • Definire la chiarezza del ruolo, i quadri delle competenze e i percorsi di sviluppo per rafforzare la maturità del prodotto
  • Formare la comunità dei prodotti facilitando la costruzione di capacità mirate con i team di consegna agili
  • Collaborare a stretto contatto con l'Experience Design Center of Excellence per incorporare le pratiche di scoperta e consegna superiori nel lavoro quotidiano dei baccelli interfunzionali,
  • Indipendentemente fornire iniziative strategiche nel Capability Building CoE
  • Navigare complessità organizzativa per rimuovere gli impedimenti strutturali e accelerare la consegna agile del prodotto attraverso GHRCS

Azienda e contesto

  • Sei guidato all'architetto e alle pratiche di gestione dei prodotti ad alte prestazioni in un'organizzazione globale complessa?
  • Hai la mentalità imprenditoriale per trasformare come le funzioni aziendali come HR, Supply Chain, Global Branding & Marketing, Communications e Real Estate offrono esperienze senza soluzione di continuità?
  • Sei pronto a navigare in un paesaggio agile in evoluzione per stabilire gli standard di strategia di prodotto e le capacità pionieristiche di AI-driven che guidano veloce, impatto misurabile?
  • Siamo alla ricerca di un Product Manager per unire il nostro team Group Human Resources & Corporate Services (GHRCS) per guidare l'evoluzione della gestione dei prodotti nel Capability Building Center of Excellence.
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