Piombo di trasformazione del rischio — . Provide independent challenge across complex transformation initiatives by testing assumptions, identifying execution and transition risks
- Località
- 3000 employees worldwide
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Dove la tua carriera ti porterà dopo?
Scopriamo insieme.
A Zurigo Cover-More, siamo orgogliosi di essere uno dei principali fornitori di assicurazione e assistenza al mondo.
- Dove la tua carriera ti porterà dopo?
- Scopriamo insieme.
- Fornire leadership e direzione per rischiare i membri del team, promuovere una cultura di responsabilità, sviluppo e prestazioni elevate.
- Stabilire chiare aspettative di rischio durante il cambiamento definendo la governance target-state, la responsabilità, i diritti di decisione, la proprietà e le vie di escalation per le principali parti interessate di Travel Guard e Nord America.
- Quali competenze e esperienza porterete in questo viaggio:
- Corso di laurea in Gestione del rischio, finanza, affari, diritto, o una disciplina relativa; qualifiche professionali rilevanti altamente considerati.
Responsabilità principali
- Fornire leadership e direzione per rischiare i membri del team, promuovere una cultura di responsabilità, sviluppo e prestazioni elevate.
- Stabilire chiare aspettative di rischio durante il cambiamento definendo la governance target-state, la responsabilità, i diritti di decisione, la proprietà e le vie di escalation per le principali parti interessate di Travel Guard e Nord America.
- Campione di una forte e unificata cultura del rischio durante il viaggio di trasformazione, rafforzando comportamenti coerenti, collaborazione e disciplina regolamentare in tutta la Zurigo Cover-More.
- Sostenere l’implementazione proporzionale del quadro di gestione dei rischi di Zurigo, creando sinergie tra unità aziendali, team di garanzia e stakeholder globali, allineando ai requisiti normativi e operativi locali.
- Condurre l'armonizzazione delle pratiche di rischio a seguito dell'attività di acquisizione e integrazione, condurre l'analisi del divario, stabilire le priorità e sostenere i piani di transizione che migliorano la coerenza e l'efficienza senza interrompere i risultati del cliente o le prestazioni aziendali.
Requisiti principali
- Quali competenze e esperienza porterete in questo viaggio:
- Corso di laurea in Gestione del rischio, finanza, affari, diritto, o una disciplina relativa; qualifiche professionali rilevanti altamente considerati.
- Esperienza dimostrata che gestisce il rischio attraverso complesse iniziative di cambiamento organizzativo, trasformazione e/o integrazione.
- Eccezionale influenza e capacità di creazione di relazioni, con la capacità di coinvolgere e sfidare i leader esecutivi e partner commerciali interfunzionali.
- Forte conoscenza della gestione dei rischi aziendali e dei quadri di rischio operativi, con la capacità di applicarli pragmaticamente in un ambiente di business in evoluzione.
- Prove capacità di navigare la complessità, esercitare il giudizio sonoro, e fornire una visione strategica del rischio che supporta il processo decisionale commerciale e operativo.
- Eccellente analitica, problem solving e capacità di pensiero critico, con la capacità di tradurre la complessità in azioni e raccomandazioni chiare.
- Una mentalità proattiva e focalizzata sui risultati con la fiducia di influenzare, portare il cambiamento e guidare il miglioramento continuo.
- Perché ti piace lavorare con noi!
- Valoriamo l'ottimismo, la cura, l'uniformità, l'affidabilità, l'orientamento dei risultati e l'avanzamento.
- Abbiamo più di 3000 dipendenti in tutto il mondo.
- Siamo un gruppo globale di specialisti digitali, attuaria, marketers, medici, infermieri, case manager, specialisti di rivendicazione, esperti di finanza, servizio clienti e professionisti dei servizi aziendali.
Cosa offre l’azienda
- Che si tratti di una vacanza a lungo attesa, di un viaggio d’affari dell’ultimo minuto o di una deviazione inaspettata, offriamo nei momenti che contano. Cosa farai:
- Ci impegniamo ad aiutare le nostre persone a prosperare attraverso un'esperienza di bordo completa, uno sviluppo professionale continuo e un ambiente di lavoro di supporto che consente la crescita in ogni fase della tua carriera.
- Fornire una sfida indipendente attraverso complesse iniziative di trasformazione, testando ipotesi, identificando l'esecuzione e i rischi di transizione, e assicurando che i problemi materiali siano intensificati e affrontati in modo tempestivo.
- Agire come consulente strategico di fiducia per i leader senior in Nord America e Global Partners, fornendo informazioni sulle implicazioni di rischio delle decisioni di integrazione relative a strategia, progettazione del modello operativo, prodotti, distribuzione e esecuzione di go-to-market.
- regolari benefici annuali e di congedo personale insieme con il congedo di anniversario, il congedo volontario e un sistema completo di congedo parentale pagato.
- Investire nella tua salute e nel tuo futuro.
- un pacchetto di assicurazione medica competitivo e contributi pensionistici.
- Diversità e inclusione.
- Rispettiamo chi siete e abbracciamo profondamente la diversità.
- Ovunque la vita ti abbia portato, ti accogliamo per portare tutto il tuo lavoro.
Contatti
- Assicurarsi che le decisioni di rischio considerino i risultati del cliente e il supporto responsabile, la crescita aziendale conforme.
Azienda e contesto
- 10+ anni di esperienza di leadership, idealmente all'interno di un vettore di assicurazione, organizzazione dei servizi finanziari, o un altro ambiente altamente regolamentato.
- Questa è un'opportunità molto visibile per influenzare i leader senior, sostenere una forte cultura del rischio, e contribuire a costruire un'organizzazione più collegata e resiliente.
Dettagli ulteriori
- Che si tratti di una vacanza a lungo attesa, di un viaggio d’affari dell’ultimo minuto o di una deviazione inaspettata, offriamo nei momenti che contano.
- Offriamo regolari benefici annuali e di congedo personale insieme con il congedo di anniversario, il congedo volontario e un sistema completo di congedo parentale pagato.
- Offriamo un pacchetto di assicurazione medica competitivo e contributi pensionistici.
Note e contenuto originale
- Cosa farai:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre . Provide independent challenge across complex transformation initiatives by testing assumptions, identifying execution and transition risks per questa posizione?
. Provide independent challenge across complex transformation initiatives by testing assumptions, identifying execution and transition risks indica CHF 124'000 - 173'000 lordi annui per questo ruolo a 3000 employees worldwide. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre . Provide independent challenge across complex transformation initiatives by testing assumptions, identifying execution and transition risks?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con . Provide independent challenge across complex transformation initiatives by testing assumptions, identifying execution and transition risks durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso . Provide independent challenge across complex transformation initiatives by testing assumptions, identifying execution and transition risks?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di . Provide independent challenge across complex transformation initiatives by testing assumptions, identifying execution and transition risks su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
