Pflegefachfrau/-mann in der neurologischen Rehabilitation (m/w/a) 30 – 70 % — Kliniken Valens
- Località
- Valens
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 453 giorni fa
Panoramica
Lungimiranza per la riabilitazione e la mia carriera: questo è il modo in cui vivo e lavoro presso il Valens Clinic Group.
Qui sono molto importanti lo scambio, il progresso, il lavoro di squadra interdisciplinare e le buone prospettive.
Per completare il nostro team cerchiamo un ruolo da subito o su appuntamento:
- Lungimiranza per la riabilitazione e la mia carriera: questo è il modo in cui vivo e lavoro presso il Valens Clinic Group.
- Qui sono molto importanti lo scambio, il progresso, il lavoro di squadra interdisciplinare e le buone prospettive.
- Assumere compiti organizzativi del lavoro nel ruolo di responsabilità quotidiana
- Collaborare in un team interdisciplinare costruttivo e adeguato alla situazione
- Diploma di formazione infermieristica di livello terziario (HF / FH) riconosciuto in Svizzera. Bsc / DN2 / AKP) Competenze nell'uso dell'IT
- Ottima conoscenza della lingua tedesca Offriamo:
Responsabilità principali
- Assumere compiti organizzativi del lavoro nel ruolo di responsabilità quotidiana
- Collaborare in un team interdisciplinare costruttivo e adeguato alla situazione
- Garantire qualità e continuità nel processo infermieristico
- Collaborare nella formazione di studenti e apprendisti HF/FH come specialisti sanitari Requisiti:
- Interesse per un modo di lavorare interdisciplinare e con concetti uniformi
- Disponibilità ad apprendere, impegno e resilienza Elevato orientamento al servizio
Requisiti principali
- Diploma di formazione infermieristica di livello terziario (HF / FH) riconosciuto in Svizzera. Bsc / DN2 / AKP) Competenze nell'uso dell'IT
- Ottima conoscenza della lingua tedesca Offriamo:
- Contiamo su dipendenti attenti, sicuri di sé e critici con esperienze, qualifiche e prospettive diverse perché siamo convinti che questo aiuterà tutti noi a progredire Il gruppo Valens Clinic è il più grande fornitore di riabilitazione in Svizzera con 13 sedi e nove aree specialistiche.
- Formazione professionale completata e riconosciuta in Svizzera nel campo dell'assistenza (HF / Bsc / DN2 / AKP)
- Interesse per un lavoro interdisciplinare e il lavoro con concetti unitari
- Disponibilità ad imparare e impegno e resistenza Alta orientazione al servizio Conoscenze informatiche Ottima conoscenza del tedesco
- Collaborare nella formazione di studenti e apprendisti HF/FH come specialisti sanitari Requisiti:
Cosa offre l’azienda
- reali invece di frasi vuote - con turni gratuiti, orario di cambio retribuito, bonus sostitutivo, 28 giorni di ferie come oltre a numerosi sconti e offerte interne ed esterne. Verificate voi stessi
- Formazione continua che vi fa progredire - formazione interna ed esterna, anche attraverso la nostra Rehab Academy, il centro di formazione e perfezionamento a livello di gruppo Diversità come forza
Azienda e contesto
- Un lavoro con buone prospettive e di facile accesso - in un ambiente collegiale con strutture chiare, manager competenti e comunicazione riconoscente
- In qualità di titolari dei label “Friendly Work Space” e “Best Employers in Switzerland”, sosteniamo i nostri 2.300 collaboratori nel loro equilibrio tra lavoro e vita privata e coltiviamo una cultura della cooperazione.
Dettagli ulteriori
- Diploma di formazione infermieristica di livello terziario (HF / FH) riconosciuto in Svizzera.
- Disponibilità ad apprendere, impegno e resilienza Elevato orientamento al servizio
- Vantaggi reali invece di frasi vuote - con turni gratuiti, orario di cambio retribuito, bonus sostitutivo, 28 giorni di ferie come oltre a numerosi sconti e offerte interne ed esterne. Verificate voi stessi
- Formazione continua che vi fa progredire - formazione interna ed esterna, anche attraverso la nostra Rehab Academy, il centro di formazione e perfezionamento a livello di gruppo Diversità come forza
Note e contenuto originale
- Bsc / DN2 / AKP)
- Disponibilità ad apprendere, impegno e resilienza
- Elevato orientamento al servizio
- Competenze nell'uso dell'IT
- Vantaggi reali invece di frasi vuote - con turni gratuiti, orario di cambio retribuito, bonus sostitutivo, 28 giorni di ferie come oltre a numerosi sconti e offerte interne ed esterne.
- Verificate voi stessi
- Formazione continua che vi fa progredire - formazione interna ed esterna, anche attraverso la nostra Rehab Academy, il centro di formazione e perfezionamento a livello di gruppo
- Diversità come forza
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kliniken Valens per questa posizione?
Kliniken Valens indica CHF 40'300 - 60'900 lordi annui per questo ruolo a Valens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kliniken Valens?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kliniken Valens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kliniken Valens?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kliniken Valens su jobs.valens.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
