Operatrice/Operatore Sanitario (CFC) 50% - 80% per la sede di Wetzikon — Spitex Bachtel AG
NuovoCHF 51'500 - 88'000
Spitex Bachtel AG · Wetzikon ZH (ZH)
- Località
- Wetzikon ZH
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 51'500 - 88'000
Panoramica
Dal business, al business: clienti, parenti e me.
Il buon lavoro ha bisogno di un buon ambiente
Creiamo un campo di lavoro in cui i nostri dipendenti possono costruire relazioni motivate, autodeterminate e ampiamente auto-organizzate.
- Dal business, al business: clienti, parenti e me.
- Il buon lavoro ha bisogno di un buon ambiente
- Specialista di cura per assumersi la responsabilità della persona di riferimento
- Comprendersi come cura per i nostri clienti e i loro parenti
- Siamo felici di poter condividere presto la nostra conoscenza e il nostro umorismo. Salute professionale (EFZ) 50%
- Sviluppare e condividere la loro conoscenza nel team e sostenere gli altri. per prendersi cura di se stessi e riflettere sulla demarcazione
Responsabilità principali
- Specialista di cura per assumersi la responsabilità della persona di riferimento
- Comprendersi come cura per i nostri clienti e i loro parenti
- Lavorare secondo il piano e allo stesso tempo priorizzare il suo lavoro - assumersi la responsabilità per i suoi clienti e il lavoro
Requisiti principali
- Siamo felici di poter condividere presto la nostra conoscenza e il nostro umorismo. Salute professionale (EFZ) 50%
- Sviluppare e condividere la loro conoscenza nel team e sostenere gli altri. per prendersi cura di se stessi e riflettere sulla demarcazione
- Svilupparsi ulteriormente per essere mobile con il proprio o veicolo aziendale
- In qualità di azienda, sosteniamo i nostri dipendenti nella cura e nella cura attraverso
- Aiuti tecnici moderni (Natel, Tablets, Beekeeper come piattaforma di comunicazione interna)
- Documentazione elettronica del cliente (Perigon) sul Natel o Tablet
- Scambio professionale e personale mirato (case meeting, eventi di squadra, ecc)
- Cultura di errore in cui i problemi sono affrontati e discussi apertamente
- Una cultura di apprendimento vissuta in cui i problemi vengono affrontati e discussi apertamente
- Ampia gamma di servizi che coprono le esigenze dei nostri clienti e dei loro parenti.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di partecipare allo Spitex Bachtel (gruppi speciali, commissione di persone, incontri di networking, progetti, ecc.)
- Un'amministrazione che allevia i dipendenti e il team di trattamento
Processo di candidatura
- 80% per il punto di supporto Wetzikon Sei interessato e motivato
- per essere in viaggio in modo indipendente ma per agire come parte del team di trattamento
- Soluzione orientata, in base al processo di cura, per lavorare
- Cattura elettronicamente la documentazione di cura direttamente dai clienti
- Lavorare insieme e condividere con una varietà di gruppi professionali nel team interdisciplinare
- Impegnarsi in riunioni di casi e riflettere sul proprio, così come il lavoro di altri, insieme scambio digitale con i colleghi
- In tandem con un dipl.
Contatti
- In caso di domande, rivolgersi alla sig.ra Caroline Wölfli, responsabile del Centro Wetzikon: Tel. 044 576 00 15.
- Inviateci il dossier completo del vostro candidato a bewerben@spitex-bachtel.ch o Spitex Bachtel, Personal, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon
- Siamo lieti di conoscervi. Il team Wetzikon si presenta Fringe Benefits of Spitex Bachtel
- Ecco un video ritratto del nostro dipendente Jolanda, specialista in allattamento www.spitex-bachtel.ch
Dettagli ulteriori
- Siamo felici di poter condividere presto la nostra conoscenza e il nostro umorismo. Salute professionale (EFZ) 50%
- Impegnarsi in riunioni di casi e riflettere sul proprio, così come il lavoro di altri, insieme scambio digitale con i colleghi
- Sviluppare e condividere la loro conoscenza nel team e sostenere gli altri. per prendersi cura di se stessi e riflettere sulla demarcazione
- Siamo lieti di conoscervi. Il team Wetzikon si presenta Fringe Benefits of Spitex Bachtel
Note e contenuto originale
- Siamo felici di poter condividere presto la nostra conoscenza e il nostro umorismo.
- Salute professionale (EFZ) 50%
- Impegnarsi in riunioni di casi e riflettere sul proprio, così come il lavoro di altri, insieme
- scambio digitale con i colleghi
- Sviluppare e condividere la loro conoscenza nel team e sostenere gli altri.
- per prendersi cura di se stessi e riflettere sulla demarcazione
- Siamo lieti di conoscervi.
- Il team Wetzikon si presenta
- Fringe Benefits of Spitex Bachtel