Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50-70% - mit Option Zusatzrolle als Praxisausbildner: in — Spitex Zimmerberg AG

Descrizione completa

Spitex Zimmerberg AG è un'organizzazione no-profit responsabile per la cura, la consulenza, il supporto e il supporto di persone di età diverse che dipendono dall'aiuto esterno a causa delle restrizioni sanitarie. Permettiamo agli abitanti di Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon e Langnau am Albis di vivere una vita autodeterminata nel loro ambiente abituale. Spitex Zimmerberg AG ha circa 160 dipendenti, distribuiti in quattro sedi ed è una delle più grandi organizzazioni Spitex nel Cantone di Zurigo. Ti stiamo cercando! Per sostenere le nostre squadre, siamo ora o d'accordo: Salute professionale EFZ 50-70% - con opzione ruolo aggiuntivo come addestratore di pratica: in I tuoi compiti

• Assistenza di base e trattamento in semplici situazioni di cliente in un ambiente stabile
• Fornitura di servizi sanitari adeguati alle esigenze e alla situazione dopo la pianificazione delle cure in tutti i settori delle attività di vita quotidiana (ATL)
• Attività amministrative indipendenti e delegate
• Eseguire l'uso in situazioni di cliente complesse con il supporto del professionista della cura
• Il coinvolgimento situzionale dei parenti nella cura e nella cura
• Raccolta dati (documentazione clienti, rapporti di manutenzione, registrazione delle prestazioni)

I vostri compiti aggiuntivi come formatore pratico:in

• Responsabilità per la formazione pratica e il sostegno degli studenti FaGe
• Riflessione dei risultati di apprendimento insieme agli studenti
• Progettazione e pianificazione di accompagnamenti di apprendimento per gli studenti nella cura e promozione di competenze professionali, sociali e personali
• Accettazione dei certificati di competenza e valutazione del rapporto di istruzione secondo l'ordinanza sull'istruzione

Profilo di richiesta

• Formazione EFZ completa
• Esperienza professionale nella cura e nella cura di persone di tutte le età e gestione della famiglia
• Metodo di lavoro professionale, indipendente
• Capacità sociali, resilienza
• Flessibilità, in particolare per quanto riguarda i tempi operativi
• buona conoscenza del PC applicazione RAI-HC benefico
• Prontezza per assegnazioni serali e weekend
• Biglietto Cat. B

Profilo requisito aggiuntivo

• Eidg. scheda di corso riconosciuta per formatori professionali: dentro o disposti a continuare a formare

Questo è ciò che vi offriamo

• Vacanze: 27 giorni (da 50 anni 32 giorni)
• BVG: scelta flessibile tra i piani “Mini” e “Maxi” (AXA)
• Diversità: Un'attività responsabile, varia e indipendente
• Ambiente di lavoro: Un ambiente dinamico e in crescita con un team motivato e collaborativo
• Ulteriore sviluppo: Sostegno alla formazione e altri vantaggi interessanti
• Occasioni: Grande celebrazione dei dipendenti due volte all'anno

Per domande, Ms. Tamina Segginger, Education Manager | Stv. Head of Care and Care, è a vostra disposizione sotto il numero 044 711 99 11. Basta applicare direttamente tramite il nostro modulo online

Ritratto Spitex Zimmerberg AG è un'organizzazione no-profit responsabile per la cura, la consulenza, il supporto e il supporto di persone di età diverse che dipendono dall'aiuto esterno a causa delle restrizioni sanitarie. Permettiamo agli abitanti di Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon e Langnau am Albis di vivere una vita autodeterminata nel loro ambiente abituale. Spitex Zimmerberg AG ha circa 160 dipendenti, distribuiti in quattro sedi ed è una delle più grandi organizzazioni Spitex nel Cantone di Zurigo.

Vantaggi

• Equilibrio di vita di lavoro: equilibrio di vita di lavoro è saldamente ancorato nella nostra cultura
• Vacanze Plus: 27 giorni di vacanza, a partire da 50 anni 32 giorni di vacanza
• Prevenzione Plus: scelta flessibile tra due piani pensione “Mini” e “Maxi”
• Istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione esterna
• Promozione dei dipendenti: offerta di formazione interna
• Bevande gratuite: caffè e tè gratuiti
• Snack gratuiti: frutta e snack gratuiti
• Eventi per i dipendenti: eventi aziendali in estate e in inverno e eventi di squadra in autunno
• Regali: Regalo di compleanno e regalo di anzianità dal 5 ° anno di servizio
• Sconti: Sconti presso farmacie/drugs presso il sito di assicurazione infortuni Addition privato assicurato sconti per auto
• Vacanze non retribuite: possibilità di vacanze non pagate