Operatore di sistema: in torrefazione / cioccolato di produzione di massa — Coop Genossenschaft
- Località
- Pratteln
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
Operatore di sistema: in torrefazione / cioccolato di produzione di massa
Coop cooperative — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera
- Operatore di sistema: in torrefazione / cioccolato di produzione di massa
- Coop cooperative — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera
- Responsabilità complessiva di una o più linee di produzione nel settore della produzione di massa di cacao / produzione di massa di cioccolato
- Attuazione e documentazione della qualità della linea e del controllo dei processi
- Grado educativo o formazione equivalente nel settore alimentare (tecnologo alimentare:in EFZ, praticante alimentare:in EBA, direttore vegetale:in EFZ, tecnologo pasticceria:in IHK, tecnologo alimentare:in IHK)
- La comprensione tecnica nel trattare i sistemi a catena e il moderno controllo (l'esperienza con i sistemi a rulli è vantaggiosa) Prontezza per il lavoro a turni
Responsabilità principali
- Responsabilità complessiva di una o più linee di produzione nel settore della produzione di massa di cacao / produzione di massa di cioccolato
- Attuazione e documentazione della qualità della linea e del controllo dei processi
- Ordinazione e restituzione dei materiali indipendenti in base agli ordini di produzione
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Nathan Reicher HR Marketing Tipo: A tempo pieno
Requisiti principali
- Grado educativo o formazione equivalente nel settore alimentare (tecnologo alimentare:in EFZ, praticante alimentare:in EBA, direttore vegetale:in EFZ, tecnologo pasticceria:in IHK, tecnologo alimentare:in IHK)
- La comprensione tecnica nel trattare i sistemi a catena e il moderno controllo (l'esperienza con i sistemi a rulli è vantaggiosa) Prontezza per il lavoro a turni
- Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura
- Buona conoscenza del computer (esperienza SAP di vantaggio)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Sede. ♪ Prattel
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici su Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA
Azienda e contesto
- e attuazione delle modifiche di prodotto
- Rilevamento e correzione di difetti e supporto al servizio tecnico in caso di revisioni
Dettagli ulteriori
- Organizzazione e attuazione delle modifiche di prodotto
- La comprensione tecnica nel trattare i sistemi a catena e il moderno controllo (l'esperienza con i sistemi a rulli è vantaggiosa) Prontezza per il lavoro a turni
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- La comprensione tecnica nel trattare i sistemi a catena e il moderno controllo (l'esperienza con i sistemi a rulli è vantaggiosa)
- Prontezza per il lavoro a turni
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali
- La persona di contatto
- Nathan Reicher
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Pratteln. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
