Responsabile Media & Digital Communications (80-100%) — Climeworks
- Località
- Opfikon, Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
Il Media & Digital Communications Manager supporta le relazioni multimediali globali di Climeworks e gli sforzi per le comunicazioni digitali.
Segnalandosi al capo dei media e dei problemi, il ruolo assicura l'esecuzione efficiente dell'ufficio stampa, supporta l'impegno dei media e consente comunicazioni esterne di alta qualità e coerenti tra media e canali digitali.
Questo è un ruolo pratico che combina supporto dei media operativi, coordinamento dei contenuti e pubblicazione digitale.
- Il Media & Digital Communications Manager supporta le relazioni multimediali globali di Climeworks e gli sforzi per le comunicazioni digitali.
- Segnalandosi al capo dei media e dei problemi, il ruolo assicura l'esecuzione efficiente dell'ufficio stampa, supporta l'impegno dei media e consente comunicazioni esterne di alta qualità e coerenti tra media e canali digitali.
- Media Relations & Campaign Execution: Supporti l'accesso ai media e la creazione di relazioni, in particolare all'interno della regione DACH, e contribuisci alla riuscita dell'esecuzione di campagne mediatiche, annunci e iniziative di comunicazione localizzate.
- Sviluppo dei contenuti: Lei elabora e esamina le risposte dei media, Q , i materiali di briefing e i documenti di preparazione del portavoce, assicurando la messaggistica coerente e efficace attraverso i canali.
- Esperienza di comunicazione: Lei ha una laurea in Media, Giornalismo, Comunicazioni, o un campo correlato e portare almeno 5 anni di esperienza nelle relazioni mediatiche, comunicazioni, giornalismo, o un ruolo simile.
- Competenze & Storytelling: Sei un forte scrittore e editore con la capacità di tradurre argomenti complessi in messaggi chiari, coinvolgenti e focalizzati sul pubblico.
Responsabilità principali
- Media Relations & Campaign Execution: Supporti l'accesso ai media e la creazione di relazioni, in particolare all'interno della regione DACH, e contribuisci alla riuscita dell'esecuzione di campagne mediatiche, annunci e iniziative di comunicazione localizzate.
- Sviluppo dei contenuti: Lei elabora e esamina le risposte dei media, Q , i materiali di briefing e i documenti di preparazione del portavoce, assicurando la messaggistica coerente e efficace attraverso i canali.
- Digital Communications: Lei pubblica e coordina i contenuti su siti web e piattaforme di social media, sostenendo le attività di comunicazione digitale e garantendo l'allineamento con gli obiettivi e le narrazioni di comunicazione più ampi.
Requisiti principali
- Esperienza di comunicazione: Lei ha una laurea in Media, Giornalismo, Comunicazioni, o un campo correlato e portare almeno 5 anni di esperienza nelle relazioni mediatiche, comunicazioni, giornalismo, o un ruolo simile.
- Competenze & Storytelling: Sei un forte scrittore e editore con la capacità di tradurre argomenti complessi in messaggi chiari, coinvolgenti e focalizzati sul pubblico.
- Media & Digital Expertise: Hai esperienza di lavoro con strumenti di monitoraggio dei media e database come Meltwater o Cision, così come la pubblicazione di contenuti su siti web e piattaforme di social media.
- Competenze linguistiche: sei fluente in inglese e tedesco (e/o tedesco svizzero).
- La nostra promessa: A Climeworks, siete accettati per chi siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove tutti si sentono apprezzati.
- Incoraggiamo tutti i candidati qualificati ad applicare – indipendentemente da background, identità o esperienza.
- Gli studi dimostrano che le donne e gli individui provenienti da background minoritari spesso si applicano solo per i posti di lavoro quando soddisfano il 100% dei criteri elencati.
- Se questo suona come te, non tenere indietro.
- Se pensate di fare una grande misura per questo ruolo, ci piacerebbe sentire da voi, anche se non si controlla ogni singola scatola.
- Time Off: Godetevi 25 giorni di vacanza pagati ogni anno, più festivi.
- Flessibilità: lavorare come si adatta meglio.
- Il compenso individuale dipende dalle tue abilità, esperienza e dal valore che porti alla squadra. Formalità:
Cosa offre l’azienda
- Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano. Cosa offriamo:
- Giornalista Engagement: Mantenete e sviluppate reti giornalistiche sui mercati prioritari, identificate le opportunità dei media e assicurate che le basi di dati e i processi multimediali rimangano accurati e aggiornati.
- una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
- ProprietÃ: la base giusta paga accoppiata con un pacchetto azionario – perché i vostri contributi sono importanti.
- Supporto familiare: congedo parentale incluso.
- Apprendimento continuo: bilancio dedicato per investire nella vostra crescita professionale.
- Referral Rewards: Aiutaci a crescere il nostro team e guadagnare bonus per i tuoi referral di successo.
- Salario: A Climeworks, le gamme salariali sono assegnate a un lavoro basato sul livello di anzianità e la posizione mediana di mercato specifico di lavori simili secondo i sondaggi di benchmark esterni.
Processo di candidatura
- We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience.
- Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria.
Azienda e contesto
- Organization & Stakeholder Management: You are highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple priorities while collaborating with senior stakeholders and executives in fast-paced environments.
- & Stakeholder Management: Lei è altamente organizzato, orientato ai dettagli e confortevole gestione di più priorità mentre collabora con gli stakeholder senior e dirigenti in ambienti veloci.
- Mindset collaborativo: Sei proattivo, affidabile, orientato alle soluzioni, e godere di lavorare a stretto contatto con i team interfunzionali per fornire risultati di comunicazione di alta qualità.
Dettagli ulteriori
- Organizzazione & Stakeholder Management: Lei è altamente organizzato, orientato ai dettagli e confortevole gestione di più priorità mentre collabora con gli stakeholder senior e dirigenti in ambienti veloci.
- Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano.
- Offriamo una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
- Il compenso individuale dipende dalle tue abilità, esperienza e dal valore che porti alla squadra.
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Climeworks per questa posizione?
Climeworks indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Opfikon, Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Climeworks?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Climeworks durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Climeworks?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Climeworks su climeworks.recruitee.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
