Product Owner MCAD — Bobst
- Località
- Ticino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Mansioni
- Definire e gestire la visione e la roadmap del prodotto per le capacità MCAD
- Costruire, priorizzare e gestire la backlog del prodotto in base al valore aziendale e alle esigenze di ingegneria
- Guidare l'adozione delle migliori pratiche MCAD, degli standard di modellazione, dei principi di gestione della configurazione e dei flussi di lavoro di progettazione
- Lavorare a stretto contatto con i team di ingegneria meccanica, inclusi gli utenti chiave locali, per comprendere i punti dolenti e tradurli in storie utente azionabili
- Collaborare con PLM, IT e funzioni downstream (Ingegneria industriale, Produzione, Simulazione, Qualità) per garantire l'allineamento e la continuità dei dati
- Comunicare aggiornamenti, decisioni, cambiamenti ed aspettative in modo chiaro all'interno dell'organizzazione
- Guidare o supportare miglioramenti, aggiornamenti e nuove funzionalità su CATIA, 3DEXPERIENCE e strumenti correlati, in particolare all'interno del programma di trasformazione BOBST
- Requisiti
- Esperienza nella gestione di prodotti software o di ingegneria del software
- Conoscenza approfondita di CATIA e della piattaforma 3DEXPERIENCE
- Esperienza nella gestione di backlog e nella definizione di roadmap per prodotti software
- Capacità di comunicazione efficace e di lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese
- Cosa offriamo - L'opportunità di lavorare in un'azienda leader a livello mondiale nel settore della stampa e dell'imballaggio - Un ambiente di lavoro
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ticino.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Definire e gestire la visione e la roadmap del prodotto per le capacità MCAD
- Costruire, priorizzare e gestire la backlog del prodotto in base al valore aziendale e alle esigenze di ingegneria
- Esperienza nella gestione di prodotti software o di ingegneria del software
- Conoscenza approfondita di CATIA e della piattaforma 3DEXPERIENCE
- L'opportunità di lavorare in un'azienda leader a livello mondiale nel settore della stampa e dell'imballaggio Un ambiente di lavoro
Responsabilità principali
- Definire e gestire la visione e la roadmap del prodotto per le capacità MCAD
- Costruire, priorizzare e gestire la backlog del prodotto in base al valore aziendale e alle esigenze di ingegneria
- Guidare l'adozione delle migliori pratiche MCAD, degli standard di modellazione, dei principi di gestione della configurazione e dei flussi di lavoro di progettazione
- Lavorare a stretto contatto con i team di ingegneria meccanica, inclusi gli utenti chiave locali, per comprendere i punti dolenti e tradurli in storie utente azionabili
- Collaborare con PLM, IT e funzioni downstream (Ingegneria industriale, Produzione, Simulazione, Qualità) per garantire l'allineamento e la continuità dei dati
Requisiti principali
- Esperienza nella gestione di prodotti software o di ingegneria del software
- Conoscenza approfondita di CATIA e della piattaforma 3DEXPERIENCE
- Esperienza nella gestione di backlog e nella definizione di roadmap per prodotti software
- Capacità di comunicazione efficace e di lavoro in team Conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di lavorare in un'azienda leader a livello mondiale nel settore della stampa e dell'imballaggio Un ambiente di lavoro
Azienda e contesto
- Comunicare aggiornamenti, decisioni, cambiamenti ed aspettative in modo chiaro all'interno dell'organizzazione
- Guidare o supportare miglioramenti, aggiornamenti e nuove funzionalità su CATIA, 3DEXPERIENCE e strumenti correlati, in particolare all'interno del programma di trasformazione BOBST
Dettagli ulteriori
- Capacità di comunicazione efficace e di lavoro in team Conoscenza della lingua inglese
- L'opportunità di lavorare in un'azienda leader a livello mondiale nel settore della stampa e dell'imballaggio Un ambiente di lavoro
Note e contenuto originale
- Capacità di comunicazione efficace e di lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese
- Cosa offriamo
- L'opportunità di lavorare in un'azienda leader a livello mondiale nel settore della stampa e dell'imballaggio
- Un ambiente di lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bobst per questa posizione?
Bobst indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bobst?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bobst durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Bobst?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bobst su jobs.bobst.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
