Maschinen- e Anlagenführer Produktion - 3-Schicht (w/m/d) — Delica AG
- Località
- Buchs AG
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Assicurarsi che le linee funzionano, la qualità è giusta e il vostro team è orgoglioso.
- Assicurarsi che le linee funzionano, la qualità è giusta e il vostro team è orgoglioso.
- A Delica AG (ex Chocolat Frey), si assume la responsabilità per la lavorazione del cioccolato e le linee di imbottigliamento, sviluppare ulteriormente e celebrare il successo nella squadra.
- È possibile impostare la produzione e riempire gli impianti da soli, operarli e garantire la stabilità del processo.
- 5 anni di esperienza professionale: nella produzione alimentare, idealmente cioccolato/cocoa, prodotti da forno, snack, bevande o latticini
- Formazione professionale completa (EFZ): Come gestore di impianti, tecnologo alimentare o qualificazione paragonabile (ad esempio panettiere, birraio, mugnaio)
- Apprezzamento, orgoglio del prodotto e opportunità di sviluppo reale inclusi.
Responsabilità principali
- A Delica AG (ex Chocolat Frey), si assume la responsabilità per la lavorazione del cioccolato e le linee di imbottigliamento, sviluppare ulteriormente e celebrare il successo nella squadra.
- È possibile impostare la produzione e riempire gli impianti da soli, operarli e garantire la stabilità del processo.
- Effettuate gli ordini di produzione pianificati in modo indipendente e il formato di controllo cambia in modo efficiente.
- Controllate e documentate la qualità e i parametri di processo senza soluzione di continuità.
- Eseguire cicli di pulizia secondo le specifiche e contribuire alla sicurezza dell'igiene.
- Riconoscere le esigenze di manutenzione, correggere le interruzioni (1 ° livello) e portare attivamente idee al KVP/Shopfloor.
Requisiti principali
- 5 anni di esperienza professionale: nella produzione alimentare, idealmente cioccolato/cocoa, prodotti da forno, snack, bevande o latticini
- Formazione professionale completa (EFZ): Come gestore di impianti, tecnologo alimentare o qualificazione paragonabile (ad esempio panettiere, birraio, mugnaio)
- Tedesco (molto buona conoscenza): Min. B1
- Prontezza per lavoro da 2 a 4 turni (se necessario fine settimana) e mobilità corrispondente Alta qualità, sicurezza e igiene;
- Lavori strutturato e pulito.
- Competenze tecniche, capacità di problem solving in disgregazione e forza di comunicazione Cosa di Friamo
- Posto centrale di lavoro: Molto buoni collegamenti di trasporto e parcheggio gratuito
- Pasti: Menù da pranzo bilanciato e fine nel ristorante del personale per soli CHF 8.-
- Fornitura professionale: Rispetto al BVG, a seconda dell'età, il 7%
- 18% in più viene pagato da Delica
- Abbonamenti mobili: I prezzi migliori sugli abbonamenti mobili a Galaxus Mobile, Sunrise o Wingo – a partire da CHF 10.- / mese
- Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
Cosa offre l’azienda
- Apprezzamento, orgoglio del prodotto e opportunità di sviluppo reale inclusi.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione finale prima dell'emissione del contratto Prima dell'emissione del contratto, conduciamo una discussione finale per chiarire le domande aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali.
- Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue.
- Durata del feedback: Fino a una settimana Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 994 %
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Applicazione e contatto Severine Jegge Recruitment Business Partner
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Tedesco (molto buona conoscenza): Min.
- Prontezza per lavoro da 2 a 4 turni (se necessario fine settimana) e mobilità corrispondente Alta qualità, sicurezza e igiene;
- Competenze tecniche, capacità di problem solving in disgregazione e forza di comunicazione
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 994 %
Note e contenuto originale
- Prontezza per lavoro da 2 a 4 turni (se necessario fine settimana) e mobilità corrispondente
- Alta qualità, sicurezza e igiene;
- Cosa di Friamo
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 994 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Delica AG per questa posizione?
Delica AG indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Buchs AG. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Delica AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Delica AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Delica AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Delica AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
