Marketing Assistenz (m/w/d) — Fitnesspark

Descrizione completa

Sempre alla ricerca della prossima sfida, creativi e costantemente in movimento: questo siamo noi, il team marketing e comunicazione di movemi AG. Se suona come te e desideri supportare il nostro team di marketing e comunicazione con la tua mentalità pratica, allora potremmo essere la soluzione perfetta!

• Cerchiamo supporto attivo a partire da giugno 2026. Mansioni
• Scrittura e invio di mailing per i membri nel formato ACTIV FITNESS
• Supporto per i siti web di gestione dei contenuti ACTIV FITNESS & Fitnesspark
• Gestione di semplici lavori grafici come la creazione di poster in Canva / Adobe
• Gestione di omaggi, articoli di merchandise e misure di visibilità specifiche dello studio (bandiere, beach flags, ecc.)
• Gestione dell'elenco dei materiali e delle scorte, nonché responsabilità delle scorte
• Gestione dell'elenco di cooperazione e sponsorizzazione, nonché panoramica gestione in Intranet
• Varie attività amministrative e supporto del team nel lavoro aziendale quotidiano
• Partecipazione all'attivazione dei membri nelle strutture
• Requisiti
• 4-5 anni di esperienza professionale: nel campo del marketing
• Tirocinio professionale completato (EFZ): formazione in marketing, comunicazione, mediamatica o KV con focus sul marketing
• Tedesco (fluente) Francese (buona conoscenza) Inglese (vantaggioso): dovresti essere disposto ad espandere le tue competenze in francese, se necessario.
• Affinità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (es. Content Management Systems)
• Conoscenza delle applicazioni grafiche di base (Canva, Adobe Pro ecc.)
• Esperienza con le applicazioni MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Iniziativa, pensiero imprenditoriale e modo di lavorare flessibile e indipendente
• Spirito di squadra e mentalità pratica
• Cosa offriamo
• Abbonamento cellulare: Abbonamento flat nazionale da CHF 10.– / mese (Swisscom / digitec connect)
• Offerte per i dipendenti: Vari sconti nei settori ferie e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
• Banca Migros: Conto privato e d'investimento senza commissioni con interessi preferenziali
• Atmosfera lavorativa: azienda dinamica e motivata
• La vostra cultura: sosteniamo una collaborazione rispettosa e su un piano di parità Contatto Candidatura & Contatto Susanne Hug HR Business Partner ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visualizzazione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane