Marketing and Events Coordination Intern (12 months internship) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un individuo curioso, guidato e creativo che cerca di dare il via alla tua carriera all'incrocio tra marketing, eventi e vendite? Questa è la vostra occasione per acquisire esperienza pratica all'interno di un ambiente dinamico e veloce presso Swiss Re Corporate Solutions Africa, dove le vostre idee e l'energia faranno una vera differenza dal primo giorno. Informazioni sul ruolo Come Interno di Coordinamento Marketing ed Eventi all'interno del team Sales & Distribution, svolgerai un ruolo attivo e significativo nel sostenere le attività commerciali e di comunicazione del team. Dal coordinamento di eventi di broker coinvolgenti per aiutare a gestire i sistemi di clienti chiave e la creazione di contenuti convincenti, si otterrà un'ampia esposizione al mondo dell'assicurazione, delle vendite e del marketing — il tutto contribuendo a risultati di business reali. Principali responsabilità

• Creazione di contenuti e leadership di pensiero: Sostenere il Team Leadership con lo sviluppo di contenuti interni ed esterni, inclusi pezzi di leadership di pensiero e materiali di comunicazione.
• Gestione delle comunicazioni interne: Aiuta a gestire e monitorare i principali canali di comunicazione interna tra cui SharePoint, Yammer e piattaforme online per guidare l'impegno dei dipendenti.
• Pianificazione ed esecuzione degli eventi: Sostenere il capo delle vendite e della distribuzione nella pianificazione, coordinamento ed esecuzione degli eventi — sia virtuale che in-persona — così come le sessioni di fidanzamento dei broker.
• CRM & pipeline management: Assist nella gestione e manutenzione dei sistemi CRM e dello strumento per la pipeline del cliente per supportare le attività di vendita e garantire l'accuratezza dei dati.
• Estrazione dati & reporting: estrarre, analizzare e preparare report e dashboard basati sui dati degli strumenti per supportare le decisioni aziendali e monitorare le prestazioni di vendita contro gli obiettivi.
• Documentazione di coinvolgimento del cliente: Cattura note di fidanzamento e aggiorna i sistemi dei clienti pertinenti con informazioni accurate e tempestive.
• Coordinamento operativo: assumersi la responsabilità di una serie di attività di coordinamento all'interno del reparto Vendite e Distribuzione, supportando operazioni quotidiane fluide.
• Report mensile: Assist nella generazione di rapporti di gestione mensili per monitorare le prestazioni commerciali e sostenere il processo decisionale strategico.

Informazioni sulla squadra Il team di Sales & Distribution di Swiss Re Corporate Solutions Africa (SRCSA) è al centro del business: la crescita di nuovi business, la gestione dei rapporti tra broker e partner e l'espansione dell'accesso al mercato per i prodotti e le soluzioni SRCSA. Il team sviluppa ed esegue strategie di vendita, distribuzione e marketing, monitora le prestazioni commerciali e supporta la crescita sostenibile del portafoglio mantenendo la conformità e il forte impegno dei clienti. Si tratta di un team collaborativo e ad alta energia dove ogni contributo conta e c'è una vera opportunità per imparare e crescere. A proposito di te Siamo alla ricerca di un individuo entusiasta e orientato al dettaglio che è desideroso di imparare e non ha paura di rotolare le loro maniche. Porti un atteggiamento proattivo, forti capacità organizzative e un autentico interesse per il marketing, gli eventi e le operazioni commerciali. Comunichi chiaramente, gestisci il tuo tempo in modo efficace e prosperi in un ambiente collaborativo dove non ci sono due giorni uguali. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Laurea in Marketing, Business, Comunicazioni, Commercio, o un campo relativo.
• Proficienza in Microsoft Office Suite (in particolare Excel, PowerPoint e Word) con la capacità di compilare report e creare presentazioni professionali.
• Forte capacità di comunicazione scritta e verbale con la capacità di creare contenuti chiari e coinvolgenti per il pubblico interno ed esterno.
• Capacità analitica di estrarre, interpretare e presentare i dati in modo significativo per sostenere le decisioni aziendali.

Questi sono ulteriori bello da avere

• Prima esposizione o esperienza con sistemi CRM (ad esempio, Salesforce o piattaforme simili).
• Familiarità con SharePoint, Yammer o altri strumenti di comunicazione interni.
• Esperienza nel coordinamento degli eventi o nel supporto del progetto, anche in un contesto volontario o accademico.
• Un forte interesse per l'industria dei servizi assicurativi o finanziari.
• Capacità di gestire più attività simultaneamente e adattarsi rapidamente in un ambiente in rapida evoluzione.
• Uno spirito collaborativo con la capacità di costruire relazioni positive tra team e stakeholder esterni.

Questo ruolo è offerto sulla base di un contratto temporaneo di 12 mesi, con una data di inizio prevista il 1 ° settembre 2026. Lo stipendio mensile lordo per questo ruolo è 9 000 ZAR a tempo pieno.

I nostri tirocinanti hanno un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che saranno in ufficio almeno quattro giorni alla settimana. Preferenze saranno date ai candidati all'Equity per l'Occupazione. Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione. Prevediamo e gestiamo i rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Swiss Re Corporate Solutions è il braccio di assicurazione commerciale del Gruppo Swiss Re. Offriamo soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo. Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un luogo di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave

Codice di riferimento: 138697