Manager / Senior Manager - Consulenza strategica — PwC Switzerland
- Località
- Zürich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 146 giorni fa
Panoramica
In Svizzera, sosteniamo principalmente le aziende svizzere nella definizione della loro presenza internazionale – dalla strategia della
sede centrale alla trasformazione delle aree commerciali globali.
Sviluppiamo strategie su misura per aziende leader basate su chiaramente differenziando i vantaggi competitivi.
- In Svizzera, sosteniamo principalmente le aziende svizzere nella definizione della loro presenza internazionale – dalla strategia della
- sede centrale alla trasformazione delle aree commerciali globali.
- Strategy& è la consulenza strategica globale di PwC.
- Come manager: nel Team Strategy & Transformation lavori con le principali organizzazioni nazionali e internazionali di diverse industrie.
- No.
- Inoltre, si prende un mentore: in-house, promuovere lo sviluppo dei vostri colleghi e contribuire attivamente a una cultura del team aperta e collaborativa.
Responsabilità principali
- Strategy& è la consulenza strategica globale di PwC.
- Come manager: nel Team Strategy & Transformation lavori con le principali organizzazioni nazionali e internazionali di diverse industrie.
- No.
- Insieme al vostro team, sviluppate strategie e concetti lungo l'intera catena del valore – dai modelli aziendali e operativi alle strategie tecnologiche e digitali ai programmi di trasformazione.
- Lei conduce progetti (partiali), controlla i team interdisciplinari e funge da interfaccia tra clienti, partner: all'interno e agli stakeholder interni.
- Lavori a stretto contatto con colleghi di diverse aree di consulenza e utilizzi le competenze della nostra rete globale per sviluppare e implementare soluzioni olistiche.
- Esperienza professionale: Esperienza pluriennale in una consulenza strategica superiore o in funzioni aziendali responsabili, idealmente concentrandosi su strategia, trasformazione, digitalizzazione o miglioramento delle prestazioni.
- personale: Alta iniziativa, senso di responsabilità e orientamento del team.
Requisiti principali
- No.
- Inoltre, si prende un mentore: in-house, promuovere lo sviluppo dei vostri colleghi e contribuire attivamente a una cultura del team aperta e collaborativa.
- Attraverso la formazione si approfondisce continuamente il metodo, la leadership e le competenze del settore.
- Nei progetti, si analizzano questioni complesse dei nostri clienti: all'interno, strutturando i problemi e sviluppando soluzioni strategiche con un valore aggiunto sostenibile. Argomenti tipici sono:
- Sviluppo di strategie aziendali, aziendali e digitali
- Riprogettazione di modelli di business e operativi
- Pianificazione e realizzazione di programmi di trasformazione e cambiamento
- Supporto per iniziative M&A, carve-out e strategie di portafoglio
- Ottimizzazione di organizzazioni, processi e catene di valore
- Utilizzo di dati, analisi e nuove tecnologie per il supporto decisionale
- Inoltre, si supporta attivamente l'acquisizione di nuovi progetti, sviluppare offerte e ampliare le relazioni con i clienti esistenti.
- Sfondo accademico: diploma universitario superiore alla media (Master, MBA o PhD) in economia, (economico) informatica, (economico)ingegneria, scienze naturali o scienze sociali, statistica/informatica o un'area tematica comparabile.
Contatti
- Sei responsabile dei risultati di bilancio per i tuoi progetti e garantire la qualità.
Dettagli ulteriori
- Mansioni - # Come manager: nel Team Strategy & Transformation lavori con le principali organizzazioni nazionali e internazionali di diverse industrie.
- Nei progetti, si analizzano questioni complesse dei nostri clienti: all'interno, strutturando i problemi e sviluppando soluzioni strategiche con un valore aggiunto sostenibile. Argomenti tipici sono:
- Profilo personale: Alta iniziativa, senso di responsabilità e orientamento del team.
Note e contenuto originale
- Nei progetti, si analizzano questioni complesse dei nostri clienti: all'interno, strutturando i problemi e sviluppando soluzioni strategiche con un valore aggiunto sostenibile.
- Argomenti tipici sono:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre PwC Switzerland per questa posizione?
PwC Switzerland indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre PwC Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con PwC Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso PwC Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di PwC Switzerland su jobs.pwc.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
