Manager*in Koordination & Bildkontrolle — Migros Supermarkt AG

Descrizione completa

La Direzione Marketing & Communications contribuisce all'immagine positiva e al successo economico del Gruppo Migros. Lo studio fotografico, come parte di questa direzione, produce principalmente il contenuto fotografico per promuovere la vasta gamma di prodotti per l'intero universo Migros.

Mansioni

• Organizzazione e coordinamento degli ordini fotografici per lo studio fotografico interno di Migros, secondo le specifiche interne
• Coordinamento delle riprese con clienti interni e partner interni ed esterni
• Garantire un flusso regolare di informazioni e un'elaborazione tempestiva degli ordini
• Supporto amministrativo di ordini, manutenzione dei dati e fatturazione
• Supporto per l'organizzazione di produzioni fotografiche e l'ottimizzazione di processi e processi

Requisiti

• Esperienza professionale: in funzione coordinativa o amministrativa
• Formazione professionale completa (EFZ): nel settore commerciale o nella formazione comparabile
• Forte talento organizzativo e un metodo di lavoro molto preciso e strutturato
• Rapida comprensione e la capacità di identificare rapidamente le connessioni e pensare in modo in rete
• Alta affinità IT e gestione sicura di sistemi, processi e applicazioni Microsoft Office
• Buona sensazione per qualità dell'immagine, design e relazioni grafiche
• Esperienza nella gestione dei progetti
• in tedesco (negoziato fiducioso)
• Inglese (buona conoscenza)

Cosa di friamo

• Luogo centrale di lavoro: Luogo centrale di lavoro nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
• Moderne infrastrutture: zone di lavoro diverse e moderni spazi di co-working con attrezzature avanzate
• Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
• Scuola Club e strutture per il tempo libero: 70% di sconto sulle offerte della scuola di club Migros, 30% di sconto per il fitness/wellness/aquaparks
• Punti Cumulus: Ulteriori punti Cumulus in tutte le filiali Migros e varie filiali
• Mobilità: condivisione dei costi nel trasporto pubblico (GA, ZV Bonus Pass) e Mobility CarSharing

Contatto

Applicazione & Contatto Aline Tschopp Specialist Employer Branding ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto HR & specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 40 %