Linea di soggiorno 80-100 % — Senevita
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Panoramica
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
- Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
- Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
- Condurre i dipendenti professionalmente e personale e garantire i processi di cura del vostro dipartimento (21 residenti)
- Assicura il flusso di informazioni ai residenti, ai parenti e al team di assistenza
- Mente. 2 anni di esperienza manageriale in una posizione simile, con una formazione adeguata o la volontà di intraprendere la formazione di leadership (leadership o simili)
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con persone demente
Responsabilità principali
- Condurre i dipendenti professionalmente e personale e garantire i processi di cura del vostro dipartimento (21 residenti)
- Assicura il flusso di informazioni ai residenti, ai parenti e al team di assistenza
Requisiti principali
- Mente. 2 anni di esperienza manageriale in una posizione simile, con una formazione adeguata o la volontà di intraprendere la formazione di leadership (leadership o simili)
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con persone demente
- Pensi economicamente e avere una buona conoscenza RAI Buone competenze informatiche Vi offriamo
- Un'educazione come Dipl. Infermiera HF / FH o SRK riconosciuto
Cosa offre l’azienda
- Alto grado di flessibilità (ad esempio carico di lavoro, pianificazione del servizio) e l'opportunità di contribuire alla propria idea e svilupparsi ulteriormente
- Attraente ulteriore formazione offerta dall'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
- Un ambiente in cui la formazione professionale è scritta GROSS e porta un respiro di aria fresca in casa
- Bevande gratuite e cibo scontato - preparati con cura dal nostro team gastro
- Perks (SBB half-ax, carburante, assicurazione complementare, fitness, marchi ben noti, ecc.)
- Buoni benefici sociali e almeno. 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 settimane, da 60 anni 7 settimane)
- Molto buona accessibilità (collegamento autostradale diretto, posizione direttamente alla stazione Erlenbach)
- Il nostro impegno: Tu come persona sei importante per noi!
- Questo passaggio ti parla?
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione online.
Contatti
- Per Senevita Alterszentrum Gehren a Erlenbach stiamo cercando un responsabile della zona residenziale a partire dal 1 settembre 2026 o su appuntamento 80-100 % Il tuo compito
- Se avete domande, gli specialisti elencati di seguito sono disponibili per telefono.
- Manuela FluriPersonal responsabile +41 43 277 33 34 Steffen RiemannPflegedienstleiter +41 43 277 33 28
Dettagli ulteriori
- Per Senevita Alterszentrum Gehren a Erlenbach stiamo cercando un responsabile della zona residenziale a partire dal 1 settembre 2026 o su appuntamento 80-100 %
- Un'educazione come Dipl. Infermiera HF / FH o SRK riconosciuto
- Pensi economicamente e avere una buona conoscenza RAI Buone competenze informatiche
Note e contenuto originale
- Il tuo compito
- Un'educazione come Dipl.
- Infermiera HF / FH o SRK riconosciuto
- Pensi economicamente e avere una buona conoscenza RAI
- Buone competenze informatiche
- Vi offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
