Leiter:in Regulatory Management, 80-100% — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Responsabile Gestione delle normative, 80-100 %

Coop Cooperative — Winterthur, Zurigo, Svizzera

Compiti

• Responsabilità per il rispetto di tutti i requisiti normativi in tutto il portafoglio prodotti (cosmetici e detergenti e prodotti di pulizia) Garantire la conformità del portafoglio e l'elaborazione di misure pertinenti. Documentazione ben strutturata e completa
• Progettare, definire e sviluppare ulteriormente la struttura e il processo organizzativo e i processi ottimali nella propria area, il controllo e il coordinamento dei processi di certificazione rilevanti, nonché l'ulteriore sviluppo del team
• Supporto completo dei dipartimenti interni (ad esempio vendite, marketing, project management) in tutte le questioni regolamentari
• Creare e fornire la documentazione necessaria per i clienti, le autorità e gli istituti di collaudo, nonché le notifiche e le registrazioni nell'UE e terzi con accordo

Requisiti

• Studi completi in un campo scientifico, tecnico o correlato (ad esempio biologia, chimica, farmacia, tecnologia alimentare) o qualificazione comparabile. Almeno 5 anni di esperienza professionale. La prima esperienza di leadership è auspicabile. Esperienza regolamentare rilevante nei settori del cibo, della cosmetica o della chimica
• Metodo di lavoro analitico e orientato alla soluzione con un alto grado di iniziativa e progettazione, metodo di lavoro previsionale e un alto grado di comprensione del processo
• Forte forza di comunicazione e competenza per comunicare con chiarezza e comprensione questioni complesse
• Conoscenza del fluente tedesco e inglese nella parola e nella scrittura (livello minimo B2)
• Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, vantaggi per eventi culturali, vantaggi per attività ricreative
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata
• Ore lavorative: 6 settimane holiday
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
• Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

La persona di contatto

Annika Bittner HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Inverno