Leiter:in Layouting — JUMBO
- Località
- Dietlikon
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 28 giorni fa
Descrizione completa
- Lavoro: su appuntamento
- Specializzazione: Altre specializzazioni
- Luogo di lavoro: Jumbo, Industriestrasse 34, 8305 Dietlikon
- Pensum: 100%
Compiti
- Principale responsabilità per tutti i layout rilasciati per l'implementazione a Jumbo
- Leadership di un team di medie dimensioni con sette dipendenti e organizzazione di incontri di squadra, ticketing, assegnazione dei moduli di layout e la sala di layout
- Coordinamento del progetto e dell'interfaccia tra cui il coordinamento del team di layout in progetti di cambiamento di assortimento e il coordinamento stretto con la gestione della categoria, l'allestimento di negozi e fornitori
- Responsabilità per il mantenimento del piano di modifica dell'articolo, garantendo un'alta qualità del layout e coordinando processi e priorità con i partner interni, in particolare lo studio fotografico
- Sviluppo continuo di processi e sistemi intorno al layout
Requisiti
- Completo di apprendistato professionale con ulteriore formazione nella vendita al dettaglio, nell'acquisto, nella gestione delle categorie o nelle vendite
- Diversi anni di esperienza manageriale, idealmente nel commercio al dettaglio nei settori di acquisto, gestione delle categorie o vendite
- Esperienza sonora nel campo del layout
- pensiero in rete così come un aspetto vincente e convincente
- Capacità di sviluppare il team nel layout e portare a soluzioni efficienti e di alta qualità
Cosa offriamo
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di prepensionamento dal 58 completato. Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 6 settimane
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
La persona di contatto
Dominique Hotz HR Marketing
Requisiti
- Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Detailhandel, Einkauf, Category Management oder Verkauf
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel in den Bereichen Einkauf, Category Management oder Verkauf
- Fundierte Erfahrung im Bereich Layouting
- Vernetzte Denkweise sowie gewinnendes und überzeugendes Auftreten
- Fähigkeit, das Team im Bereich Layouting gezielt weiterzuentwickeln und zu qualitativ hochwertigen, effizienten Lösungen zu führen
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre JUMBO per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Dietlikon è CHF 101'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da JUMBO. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JUMBO?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JUMBO durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso JUMBO?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JUMBO su career2.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
