Responsable acquisitions foncières et transactions immobilières région Est — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Capo delle acquisizioni terrestri e delle transazioni immobiliari regione est 60-100% - - - - - - Sposta la Svizzera con noi. Capo delle acquisizioni terrestri e delle transazioni immobiliari regione Est Altstetten / Work Smart, avvio immediato o adatto, 60-100% (Condivisione di lavoro possibile) Applica qui

Cosa ti aspetta.

L'area di gestione del territorio si assume la responsabilità generale per il bene immobile delle FFS e delle loro controllate. Contribuisci allo sviluppo di nuove infrastrutture ferroviarie, stazioni attraenti e oggetti operativi moderni assicurando che i terreni e i diritti necessari siano forniti in tempo. Un team motivato e collegiato vi aspetta, che rimane affidabile anche in situazioni dinamiche e apprezza lo spirito di squadra e l'umorismo. Quello che puoi muovere.

• Si assume la responsabilità generale per le operazioni terrestri relative alle operazioni ferroviarie nella regione orientale, in particolare per le acquisizioni di terreni e diritti.
• Con il vostro team, assicuratevi che le transazioni siano elaborate in modo formale, temporale e finanziario per i progetti ferroviari.
• Sei responsabile della direzione operativa, strategica e del personale, nonché dei costi, dei tempi e della qualità del servizio.
• Le richieste di negoziati sulle operazioni terrestri e sui crediti sono condotte con fiducia, mentre rappresentano il servizio alle autorità, alle commissioni e a terzi.
• Partecipando a progetti complessi e strategici e garantendo la direzione a lungo termine delle operazioni terrestri, contribuisce all'evoluzione del servizio.
• Identifichi i potenziali all'interno del tuo team (circa 7 persone), promuovi lo sviluppo professionale e supporta i collaboratori nel raggiungimento dei loro obiettivi.

Quello che porti.

• Grazie alla vostra assicurazione, al vostro senso di comunicazione e alle vostre capacità di negoziazione, potete trovare soluzioni durevoli, anche durante gli scambi esigenti.
• Con uno spirito di analisi e progettazione e pensiero strategico, li mette al servizio di condurre progetti complessi.
• Con una comprovata esperienza nella guida e nello sviluppo del team, lo implementate con empatia, impegno e senso di responsabilità.
• La collaborazione interdisciplinare vi motiva e vi mostra grande affidabilità e apertura.
• Hai un master in diritto o economia aziendale (HES/University), laurea di nota o formazione simile con esperienza professionale rilevante. Un'esperienza al notariato, al servizio del registro fondiario o immobiliare è particolarmente gradita.
• Si padroneggia il tedesco al livello C1 e idealmente il francese al livello B1.

Il tuo stipendio e i tuoi benefici.

Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione. Questo impegno è conforme al Codice di Obblighi, tenendo conto di un confronto con il team, il mercato e l'industria.

Ecco un buon modo per iniziare.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Rinunciamo quindi alla nostra richiesta di lettera di presentazione di questa posizione. Se lo desideri, puoi scriverci nel nostro strumento di applicazione.

Procedura.

× Termine ultimo per le domande 13.10.2026 Decisione finale novembre 2026 Termine ultimo per le domande 13.10.2026 Decisione finale novembre 2026 Domande? Informazioni sul processo di applicazione Supporto per il reclutamento FFS Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti Informazioni sul post ID lavoro 104160 Thomas Wiedmer, Manager Land and Rights Acquisitions Region Centre Tel. + 41 79 173 79 97 Le domande via e-mail purtroppo non saranno prese in considerazione. Per questa posizione, non accettiamo alcun record di agenzie di investimento.

Quello che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Altro Permettiamo ore di lavoro flessibili e lavoro part-time. Come datore di lavoro, sappiamo anche come essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy. Altro Altro Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Altro Con oltre 150 diverse professioni rappresentate nel gruppo, le opportunità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite. Per questo ci impegniamo in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possono valorizzare i loro punti di forza, le loro esperienze e le loro mentalità individuali. Altro Altro Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Altro Incoraggiamo i nostri collaboratori secondo le loro aspirazioni e ambizioni personali. La FFS partecipa anche alla formazione continua esterna che serve sia gli interessi dei dipendenti che della società sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale reso disponibile. Altro Altro