Legal Counsel - Employment Law Advisory (Hybrid - 80-100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un professionista legale qualificato del Regno Unito e desideri applicare la tua esperienza in un ambiente riassicurativo/assicurativo globale dinamico? Unisciti al nostro team di consulenza per l'occupazione, dove fornirai indicazioni critiche sul diritto del lavoro principalmente per il Regno Unito ma anche in diverse giurisdizioni, supportando al contempo le nostre risorse più preziose: le nostre persone. Informazioni sul ruolo In qualità di consulente legale specializzato in diritto del lavoro, fungerai da consulente stimato e di fiducia in tutte le operazioni di Swiss Re, con un focus principale sul Regno Unito. Fornirai una guida esperta su un'ampia gamma di questioni occupazionali, dal lavoro di consulenza di routine a complesse questioni relative alle relazioni con i dipendenti e progetti multinazionali transfrontalieri, navigando con successo nell'ambiente di lavoro in evoluzione, sempre nel rispetto dei requisiti sia esterni che interni.

Responsabilità principali

• Fornire consulenza legale completa sull'intero ciclo di vita dei dipendenti (reclutamento, assunzioni, promozioni, sviluppo, relazioni con i dipendenti, disciplina, licenziamenti/pensionamenti)
• Redigere, rivedere e negoziare un'ampia gamma di documenti legali relativi alle risorse umane
• Supportare gli aspetti occupazionali di ristrutturazioni, acquisizioni e cessioni aziendali
• Sviluppare e migliorare modelli, politiche, processi e best practice locali e globali per i team aziendali e delle risorse umane per migliorare l'efficienza e l'efficacia
• Garantire il rispetto dei requisiti legali e normativi, tra cui equità retributiva, prevenzione della discriminazione, questioni relative a salari e orari, sicurezza sul posto di lavoro, protezione dei dati e mobilità globale
• Monitorare e riferire sugli sviluppi e le tendenze delle leggi e dei regolamenti, fornendo aggiornamenti e indicazioni tempestivi
• Preparare e fornire presentazioni, relazioni legali e corsi di formazione interni

Informazioni sulla squadra Questo ruolo riporta al responsabile della consulenza per l'occupazione. Entrerai a far parte di un team globale di consulenti legali del lavoro appassionati e orientati alla soluzione che operano in un ambiente culturalmente diversificato. Il team è impegnato a fornire una consulenza legale eccezionale su un'ampia gamma di questioni di diritto del lavoro in tutte le attività e giurisdizioni di Swiss Re. Su di te Sei un avvocato del lavoro esperto e qualificato che combina una forte competenza tecnica in diritto del lavoro con consapevolezza commerciale, mentalità "si può fare" e prospera quando lavora in modo indipendente e gestisce più richieste con scadenze concorrenti. Ti piace lavorare in un ambiente complesso e regolamentato e bilanciare considerazioni legali con soluzioni aziendali pratiche. Le tue forti capacità comunicative ti consentono di tradurre concetti giuridici complessi in modo chiaro e conciso. Ti senti a tuo agio nel condividere apertamente il tuo processo di pensiero e accogli le sfide costruttive.

Cerchiamo candidati che soddisfino questi requisiti

• Avvocato pienamente qualificato nel Regno Unito
• Minimo 7+ anni di esperienza post-qualifica in diritto del lavoro (sia contenzioso che non contenzioso)
• Studio legale e precedente esperienza interna in una società multinazionale, preferibilmente nel settore bancario, assicurativo, dei servizi finanziari o in un altro settore regolamentato
• Forte familiarità con le operazioni aziendali delle risorse umane e il ciclo di vita dei dipendenti
• Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e influenza
• Forte impegno per un servizio clienti di alta qualità, tempestivo, pragmatico e orientato alla soluzione

Questi sono altri vantaggi da avere

• Esperienza di lavoro su questioni di diritto del lavoro internazionale
• Competenza in altre lingue oltre all'inglese
• Conoscenza delle tecnologie emergenti che influiscono sul posto di lavoro
• Esperienza nella gestione di progetti con iniziative multi-giurisdizionali
• Laurea specialistica o certificazione in diritto del lavoro o settore affine/aver lavorato all'estero

Sei curioso di saperne di più su cosa facciamo, come lo facciamo e quale potrebbe essere il tuo ruolo? Contattaci per scoprirlo. #LI-Ibrido La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che tu sia in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Per Londra la fascia salariale base annuale per questa posizione è compresa tra GBP 94.000 e GBP 140.000 (per un ruolo a tempo pieno). La retribuzione specifica offerta considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il profilo del candidato comprensivo di istruzione/qualifiche, competenze, specializzazione, capacità ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un'interessante componente di retribuzione variabile basata sulle prestazioni, progettata per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrai usufruire di una serie di vantaggi globali e specifici per località. L'idoneità può variare a seconda dei termini delle polizze Swiss Re e del contratto di lavoro. A proposito di Swiss Re Swiss Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento del rischio basato su assicurazioni, impegnato a rendere il mondo più resiliente. Anticipiamo e gestiamo un'ampia varietà di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici alla criminalità informatica. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e competenze all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Ciò è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggi nuove prospettive e un pensiero innovativo. Adottiamo un luogo di lavoro in cui tutti abbiano pari opportunità di prosperare e svilupparsi professionalmente indipendentemente da età, sesso, razza, etnia, identità e/o espressione di genere, orientamento sessuale, abilità fisica o mentale, competenze, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare al lavoro il proprio sé autentico e la propria passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che ritorna nel mondo del lavoro dopo un'interruzione della carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue capacità ed esperienza. Potremmo utilizzare strumenti basati sull'intelligenza artificiale per supportare la revisione e la valutazione delle candidature per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori approfondimenti ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione vengono attentamente esaminate e prese dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'intelligenza artificiale nelle assunzioni e su come gestiamo i tuoi dati personali, consulta la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di presentare domanda.

Parole chiave

Codice di riferimento: 139184