Legal Counsel 80-100% — Holcim Group

Descrizione completa

Holcim Central Europe West (Svizzera, Italia, Germania meridionale e Haut-Rhin) è in attesa di sfide legali entusiasmanti in un ambiente dinamico. Come avvocato, diventi un referente di fiducia per i nostri partner commerciali in Svizzera e supporti il General Counsel direttamente in progetti innovativi. dalla decarbonizzazione alla trasformazione digitale del dipartimento legale. Portate la vostra esperienza e spostate il mondo di domani con noi!

Quello che ti aspetti

• Consulenza legale completa: Lei consiglia e sostiene i nostri partner commerciali svizzeri in settori chiave come la Contenziosa, M&A, Diritto della concorrenza, Immobiliare e contratti commerciali complessi.
• Gestione strategica dei casi: Lei conduce i procedimenti giudiziari e i procedimenti, compresi lo sviluppo di strategie e il controllo di avvocati esterni.
• Sostenete i progetti futuri: Voi sostenete la gestione legale e la negoziazione con progetti e iniziative strategiche, specialmente con i nostri progetti di decarbonizzazione industriale pionieristici.
• Ottimizzazione dell'infrastruttura legale: si sviluppano, si rivedeno e si ripassano i contratti, i modelli standard e i protocolli e si assistono tutti i servizi in materia giuridica generale.
• Legal Tech & Innovation: Lei guida attivamente la digitalizzazione del dipartimento giuridico del cluster centrale dell'Europa occidentale e sviluppa strumenti digitali per l'ottimizzazione dei processi sostenibili.

Quello che stai dicendo

• Formazione approfondita: ha completato con successo la laurea in giurisprudenza e ha ottenuto il brevetto di Swiss Actrey (autorizzazione come avvocato/avvocato in Svizzera).
• Esperienza pertinente: Avrete almeno da 3 a 5 anni di esperienza legale pertinente, che idealmente avete raccolto in uno studio legale economico o come ufficio interno.
• Digital A-Hinliness: Oltre alla gestione sicura di MS Office e Google Tools, si ha un forte entusiasmo per la Legal Tech e l'ottimizzazione dei flussi di lavoro digitali.
• Forte personalità: Siete caratterizzati da un approccio pragmatico orientato alla soluzione, alta flessibilità, forte assertività e un vero spirito di squadra.
• Capacità linguistiche: Lei comunica in tedesco e inglese (in parole e in scrittura) con fiducia nella sua lingua e nello stile; buona conoscenza del francese e/o dell'italiano è un vantaggio gradito.

La nostra offerta

• Onboarding & Start: Aspettatevi un ambiente di lavoro aperto e orientato al futuro. Vi accompagniamo fin dall'inizio con un allenamento attento, pratico e strutturato, in modo da poter iniziare con successo.
• Carriera e sviluppo: creiamo opportunità. Ci concentriamo su di te come persona con i tuoi punti di forza e potenziale individuali. Se vuoi, sarai promosso con noi e potrai ottenere molto.
• Apprezzamento & Team Culture: con noi, fai parte di un team forte e inclusivo che tiene insieme, condivide idee e padroneggia insieme le sfide. Una cultura di leadership fiduciosa assicura che il tuo impegno sia visto e apprezzato.

Flessibilità e equilibrio tra vita lavorativa e vita lavorativa: offriamo orari di lavoro flessibili, 41 ore, opportunità a tempo parziale, 25 giorni di vacanza, acquisto di vacanze, congedo di maternità e paternità prolungato

• Compensazioni attraenti: offriamo ai nostri dipendenti un pacchetto di compensazione attraente con molti benefici aggiuntivi e un fondo pensione molto buono.
• Benefici per i dipendenti: dai controlli reka alle azioni a un prezzo preferenziale al mondo dei benefici Swibeco - ci assicuriamo che vi sentiate completamente a vostro agio e profittiate di servizi aggiuntivi interessanti.
• Salute e affari sociali: Ci impegniamo per la vostra salute e promuoverla attraverso misure preventive.