Leader per lo sviluppo delle imprese — Sulzer
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Sulzer è una società di ingegneria leader con un orgoglioso patrimonio di innovazione.
La posizione svolge un ruolo chiave nella gestione di progetti su larga scala e di professionisti giovani di mentoring.
Allenatori, recensioni e delegati lavorano per professionisti di livello inferiore. FUNZIONI ESSENZIALI:
- Sulzer è una società di ingegneria leader con un orgoglioso patrimonio di innovazione.
- La posizione svolge un ruolo chiave nella gestione di progetti su larga scala e di professionisti giovani di mentoring.
- Questo profilo di lavoro è destinato a esperti di materia riconosciuti in un'area di lavoro.
- Unisciti al nostro team globale per far crescere la tua esperienza e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile. QUALIFICHE:
- Guidare iniziative di sviluppo regionale delle imprese incentrate su nuovi account di acquisizione, opportunità di spazi bianchi, applicazioni emergenti, espansione geografica e mercati di crescita strategica.
- Sviluppare e mantenere una comprensione completa delle opportunità di base installate da Sulzer e OEM-X in tutta l'America.
Requisiti principali
- Questo profilo di lavoro è destinato a esperti di materia riconosciuti in un'area di lavoro.
- Unisciti al nostro team globale per far crescere la tua esperienza e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile. QUALIFICHE:
- Laurea in Ingegneria, Business Administration, Marketing, Economia o disciplina correlata.
- MBA preferito.
- 10+ anni di esperienza nello sviluppo di business, operazioni di vendita, eccellenza commerciale, marketing strategico, o leadership commerciale.
- Esperienza in ambito di raffinazione, petrolchimico, chimica, GNL, gas trattamento, attrezzature ingegnerizzate, o industrie collegate.
- Una forte comprensione dei sistemi CRM, delle previsioni, delle analisi aziendali, della gestione delle condotte e della governance commerciale.
- Eccellente capacità di comunicazione, leadership e collaborazione interfunzionale.
Cosa offre l’azienda
- Guidare iniziative di sviluppo regionale delle imprese incentrate su nuovi account di acquisizione, opportunità di spazi bianchi, applicazioni emergenti, espansione geografica e mercati di crescita strategica.
- Sviluppare e mantenere una comprensione completa delle opportunità di base installate da Sulzer e OEM-X in tutta l'America.
- Stabilire sistemi e processi per monitorare i turnaround dei clienti (stos), le revisioni, le espansioni, i progetti di sbatchlenecking e i cicli di manutenzione.
- Gestione CRM propria, disciplina di gestione delle opportunità, standard di qualità dei dati e processi di previsione.
- Coordinare le revisioni dei gasdotti, i processi di previsione, l'analisi del ritardo e la rendicontazione delle prestazioni commerciali.
- Sviluppare dashboard commerciali, KPI e strumenti di business intelligence per supportare il processo decisionale.
- Collaborare con i team Sales, APT e Service Operations per individuare e dare priorità alle opportunità di crescita.
- Condurre analisi di mercato, valutazioni dei concorrenti e valutazioni strategiche delle imprese. RESPONSIBILITA' DI SORVEGLIANZA:
- Lead, coach e sviluppo di business development, analisi commerciale e operatori commerciali.
- PTO e 12 giorni lavorativi di lavoro aziendali Piano 401K con un 6% di corrispondenza
Contatti
- sul ruolo
- Sintesi del lavoro L'Eccellenza del Business/Sviluppo Sr.
Azienda e contesto
- Expert è responsabile della guida di iniziative strategiche di pianificazione e miglioramento operativo in tutta l'organizzazione.Questo ruolo applica competenze approfondite per l'individuazione di opportunità di crescita, ottimizzare i processi aziendali e allineare le operazioni con gli obiettivi aziendali.
- Lead the Americas Business Development & Sales Operations organization, including business intelligence, CRM governance, sales process management, installated-base development, forecasting, and commercial analytics.
Dettagli ulteriori
- Unisciti al nostro team globale per far crescere la tua esperienza e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile. Informazioni sul ruolo
- Allenatori, recensioni e delegati lavorano per professionisti di livello inferiore. FUNZIONI ESSENZIALI:
- Condurre analisi di mercato, valutazioni dei concorrenti e valutazioni strategiche delle imprese. RESPONSIBILITA' DI SORVEGLIANZA:
- PTO e 12 giorni lavorativi di lavoro aziendali Piano 401K con un 6% di corrispondenza
- Corrispondenza dei conti di risparmio sanitario Motivazione del programma benessere Programma di assistenza ai lavoratori Congedo paterno retribuito
Note e contenuto originale
- Unisciti al nostro team globale per far crescere la tua esperienza e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.
- Informazioni sul ruolo
- Allenatori, recensioni e delegati lavorano per professionisti di livello inferiore.
- FUNZIONI ESSENZIALI:
- Condurre analisi di mercato, valutazioni dei concorrenti e valutazioni strategiche delle imprese.
- RESPONSIBILITA' DI SORVEGLIANZA:
- QUALIFICHE:
- Cosa ti offriamo
- PTO e 12 giorni lavorativi di lavoro aziendali
- Piano 401K con un 6% di corrispondenza
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sulzer per questa posizione?
Sulzer indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sulzer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sulzer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sulzer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sulzer su sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
