Lead Workplace Engineer - Microsoft 365 — Swiss Re

Descrizione completa

Sei appassionato di modellare il futuro del lavoro attraverso esperienze di Digital Workplace all'avanguardia alimentate dalle tecnologie AI? Si prospera all'incrocio tra innovazione, collaborazione, dati e persone? Se è così, questa è la vostra opportunità di fare un impatto reale in una delle principali aziende di riassicurazione del mondo. Unisciti a noi e ridefinisci come oltre 14.000 dipendenti si connettono, collaborano e creano valore — ogni singolo giorno.

Informazioni sul ruolo

Entra in un ruolo fondamentale nel team di Swiss Re's Digital Workplace, dove sarai in prima linea nella continua trasformazione del posto di lavoro. In qualità di Lead Workplace Engineer, co-lead la strategia, l'adozione e la consegna delle capacità intelligenti di Digital Workplace — con un riflettore su Microsoft 365, assistenti di Workplace AI, agenti e automazione. Il vostro lavoro formerà direttamente l'esperienza digitale moderna e migliore per la nostra forza lavoro globale, guidando il valore aziendale misurabile, garantendo al contempo i servizi sono forniti in linea con i requisiti di sicurezza, conformità, regolazione e governance.

Principali responsabilità

• Guidare l'evoluzione della piattaforma identificando, valutando e implementando nuove funzionalità, processi e soluzioni Microsoft 365 e AI potenziate in linea con i requisiti aziendali
• Progettazione e implementazione di funzionalità Microsoft 365, nonché controlli di sicurezza, governance e conformità, traducendo le politiche di rischio interno in misure tecniche e procedure operative
• Fornire iniziative e soluzioni trasformazionali come la modernizzazione della piattaforma, le attività di migrazione e simili, trasformando la tecnologia in valore aziendale misurabile
• Monitorare e rispondere agli sviluppi rapidi nello spazio Digital Workplace, mantenendo un impegno attivo con i fornitori e gli stakeholder interni
• Hands-on implementazione con Microsoft 365, Azure workloads e moderne piattaforme di scripting e sviluppo
• Leva le piattaforme di dati come MS Power Platform e Palantir Foundry per guidare le decisioni e le visualizzazioni sul posto di lavoro informate
• Continuamente upskill, migliorare i controlli e le procedure, e condividere attivamente le conoscenze tra i team per promuovere una cultura dell'apprendimento e dell'innovazione

Informazioni sulla squadra

Noi di Digital Workplace (DWP) abbiamo deciso di rendere più facile per più di 14.000 dipendenti connettersi senza soluzione di continuità con persone, idee e competenze, all'interno e oltre Swiss Re.

Il nostro team è costruito intorno a Microsoft 365, soluzioni Workplace AI e servizi correlati — progettazione, architettura, sviluppo, integrazione e orchestrazione tra team e partner interni. Crediamo che la chiave per il successo sia la comprensione profonda delle esigenze aziendali dei nostri clienti interni, identificando dove la tecnologia può aggiungere valore reale e concentrandosi su come le persone adottino e abbracciano il cambiamento.

Per sostenere questo, stiamo continuamente ridefinindo il modo in cui lavoriamo. DWP è un adottivo precoce di metodologie agili e leadership agile all'interno della Swiss Re - e ne siamo orgogliosi. Siamo un team diversificato e appassionato di esperti che accolgono sinceramente professionisti che portano curiosità, guida e esperienza per aiutarci a fornire soluzioni di livello mondiale. Unisciti a noi durante il nostro viaggio!

A proposito di te

Stiamo cercando un self-starter con una mentalità can-do, hands-on e end-to-end - qualcuno che è adattabile, curioso, valori vicini interazioni degli stakeholder ed è pronto a sfidare i colleghi e lo status quo nel modo migliore possibile. Si prospera in un ambiente in cui non ci sono due giorni allo stesso modo, coinvolgendo regolarmente con nuovi requisiti e argomenti accanto a un team diversificato di esperti. Si porta un track record di consegna di successo in ambienti complessi e veloci e sono eccitati dalla possibilità di creare impatto reale. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Conoscenza di Microsoft 365 piattaforma di lavoro digitale e servizi correlati, tra cui sicurezza, governance e funzionalità di conformità
• Capacità avanzate di automazione e scripting, tra cui l'esperienza con le moderne tecnologie DevOps e metodologie CI/CD
• Guidare la conoscenza con piattaforme Enterprise AI come Copilot o ChatGPT Enterprise
• Buona conoscenza del funzionamento dell'analisi e della visualizzazione dei dati, compresa l'esperienza pratica con strumenti come MS Power Platform e Palantir Foundry
• Buona conoscenza del lavoro di Azure Cloud, Networking, Identity and Access Management, oltre ai concetti di provisioning, autorizzazione e autenticazione
• Inglese fluido con eccellenti capacità di comunicazione a tutti i livelli dell'organizzazione e oltre

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza di lavoro in un ambiente aziendale globale, preferibilmente nel settore assicurativo o dei servizi finanziari
• Familiarità con disciplina, governance e gestione dei rischi e metodologie
• Esperienza di lavoro nella metodologia SCRUM agile

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno il 50% del tempo. Per la Spagna, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 60.000 euro e 100.000 euro per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• I requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• Il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Nella situazione in cui non si soddisfano tutti i requisiti o si superano significativamente questi, lo stipendio offerto può essere inferiore o superiore alla gamma pubblicizzata. Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus annuale basato sulle prestazioni.

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138831