Lead - Digital Site Merchandising — On Running

Descrizione completa

In breve

Stiamo cercando un Lead - Digital Site Merchandising per modellare strategicamente la fase successiva del nostro business Direct To Consumer (DTC) in rapida crescita. Questo ruolo comporta l'ottimizzazione e l'innovazione della nostra esperienza in loco su tutti i dispositivi, per offrire un'esperienza utente migliore in classe. Leverai strategie di merchandising digitale intelligente, contenuti convincenti e forti capacità di leadership per migliorare le prestazioni del sito e l'intero viaggio dell'utente. La comunicazione efficace con diversi stakeholder locali e globali e l'applicazione strategica degli strumenti digitali è essenziale per garantire contenuti e piani di merchandising completi. Questo ruolo offre l'opportunità di tradurre intuizioni in iniziative di crescita colpite.

La tua missione

• Leadership & Strategy Execution: Il ruolo richiede un leader che non solo definisce la direzione strategica per la digital site merchandising all'interno di mercati designati, ma incarna anche i principi che sostengono. Ciò comporta un approccio proattivo alla comprensione e all'attuazione della strategia globale sovraccarica, assicurando che tutte le iniziative locali siano in completa armonia.
• Ottimizzazione del sito Customer-Centric: lo sviluppo e l'esecuzione di una visione a medio-lungo termine per l'esperienza del cliente in loco è fondamentale. Ciò richiede una profonda comprensione del viaggio del cliente, identificando i punti di contatto chiave e le aree per il miglioramento.
• Eccellenza tecnica e analitica: una forte fondazione tecnica è fondamentale, che comprende una profonda comprensione dei vari strumenti e sistemi all'interno dell'ecosistema digitale.
• Collaborazione trasversale: la collaborazione efficace è fondamentale per il successo. Questo ruolo richiede la costruzione di forti rapporti di lavoro con vari team, tra cui Tecnologia, Marketing, Commerciale e controparti globali. L'allineamento senza soluzione di continuità degli sforzi di digital site merchandising con più ampie campagne di marketing, strategie commerciali e iniziative globali è cruciale.
• Miglioramenti di sistema & innovazione: Guidare il miglioramento continuo delle piattaforme tecniche è una responsabilità chiave. Ciò comporta la gestione attiva dell'implementazione e del collaudo di nuovi strumenti e funzionalità, garantendo la loro riuscita implementazione e adozione. Una forte comprensione delle funzionalità CMS e la capacità di sfruttarle efficacemente è essenziale.
• Performance & Process Improvement: un approccio basato sui dati alla gestione delle prestazioni è fondamentale. Questo include l'analisi regolare delle prestazioni commerciali, l'efficacia della campagna e le prestazioni di trading globali. Sulla base di queste informazioni, l'individuo sarà responsabile dell'identificazione di aree per la raffinazione dei processi e l'implementazione di miglioramenti per migliorare l'efficienza nelle operazioni digitali.
• Ottimizzazione Data-Driven: Campione di una cultura data-led è essenziale per il miglioramento continuo dell'esperienza del cliente. Ciò comporta la leva di dati da varie fonti per ottenere una comprensione completa del comportamento del cliente su tutti i dispositivi. Attraverso test in corso, reportage dettagliato e la generazione di approfondimenti attuabili, l'individuo guiderà un ciclo di continua ottimizzazione, garantendo che il sito si evolva per soddisfare le esigenze e le aspettative in continua evoluzione del cliente. Ciò include lo sviluppo e il monitoraggio di indicatori chiave di performance (KPI) per monitorare il progresso e misurare l'impatto degli sforzi di ottimizzazione.

La tua storia

• Hai 5+ anni di esperienza nel processo di merchandising e ottimizzazione del sito digitale all'interno di un'organizzazione globale, con una forte comprensione della merchandising dei dati e della proprietà KPI.
• Hai dimostrato esperienza nell'analisi web, con una forte preferenza per l'esperienza pratica che utilizza piattaforme come Adobe Analytics, Google Analytics (GA), Amplitude o Content Square per un'analisi e un report approfonditi del comportamento degli utenti.
• Possiedi uno stile di lavoro altamente proattivo e adattabile, dimostrando la capacità di gestire in modo indipendente i compiti, identificare le opportunità e navigare ambiguità senza supervisione costante, pur rimanendo flessibile per le priorità in evoluzione.
• Hai una comprovata capacità di eseguire efficacemente e mantenere la compostezza sotto pressione, gestire con successo molteplici responsabilità e scadenze all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e in rapida evoluzione.
• Hai eccezionali capacità comunicative verbali e scritte, accoppiate con forti capacità interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder in diverse squadre e livelli, costruendo rapporti e gestire le aspettative.
• Siete altamente organizzati e in grado di privilegiare efficacemente un carico di lavoro diversificato, gestire il tempo in modo efficiente e garantire il completamento tempestivo di compiti e progetti critici.
• Hai una solida esperienza nell'individuazione, nella diagnosi e nella risoluzione di problemi complessi, compresi quelli con una componente tecnica, dimostrando forti capacità di problem solving e un approccio pieno di risorse per trovare soluzioni efficaci.
• Si esibisce un approccio meticoloso al lavoro, con un forte impegno nei dettagli, mantenendo elevati standard di qualità e garantendo precisione in tutti i materiali consegnabili.

Incontra il team

Come ci si può aspettare da un marchio di abbigliamento sportivo, il team Digital di On è un posto veloce per essere. Questo team di tutte le stelle interdisciplinari viene utilizzato per velocizzare i tempi di svolta e obiettivi ambiziosi. Da ingegneri a progettisti, scienziati di dati e specialisti di marketing digitale, questo è il team responsabile della creazione di prodotti e campagne digitali vincenti che eseguono la lunghezza dell'imbuto di acquisto. L'obiettivo condiviso? Crescita efficiente ad alta velocità – che altro?

Cosa offriamo

Offriamo un ambiente dinamico, stimolante e sportivo che è stato classificato come la ‘società sportiva di crescita più veloce’ del suo tempo. Con uffici in tutto il mondo, siamo un team internazionale che ha fame di innovare e costruire qualcosa di incredibile. Promuoviamo un ambiente attivo dove ogni individuo prospera per eccellenza e può raggiungere il loro pieno potenziale. Questo è dove il vostro lavoro è importante, siete hands-on e i membri del vostro team sono tra i migliori nelle loro rispettive discipline e campi.

Se siete spinti a portare avanti al livello successivo, curiosi circa l'opportunità e vogliono essere parte del nostro team crescente inviarci la vostra applicazione, e unire l'Oniverse!

Su è una parità di opportunità datori di lavoro. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove tutte le decisioni relative al reclutamento, all'avanzamento e alla conservazione sono libere di discriminazione.