Lead EIC Engineer (100%) — Climeworks

Descrizione completa

• Direzione Tecnica: Definisci e mantieni la direzione tecnica del Dipartimento Elettrico, Strumentazione e Controllo (EIC). Conduci lo sviluppo di specifiche EIC fit-for-purpose, filosofie di progettazione e base di progettazione per l'esecuzione Globally. L'utente garantisce che i requisiti dei proprietari siano chiaramente definiti, documentati e comunicati agli appaltatori e convalidano le ipotesi di progettazione contro l'operabilità, la sicurezza e assicurano il rispetto dei codici e delle normative locali e regionali.
• Gestione dei contrattisti: Lei esamina e approva le sottomissioni degli appaltatori, tra cui la distribuzione di potenza, l'architettura del sistema di controllo e la progettazione di strumentazione, applica i requisiti del proprietario, fornisce chiarimenti tecnici, e assicurano l'aderenza al programma, la qualità, la sicurezza e l'operabilità. Hai impostato chiare aspettative per i metodi di esecuzione, i controlli di qualità sul campo e la documentazione di fatturato necessaria per il funzionamento e la manutenzione sicuri.
• Affidabilità e innovazione di sistema: Lei conduce iniziative per migliorare l'affidabilità e le prestazioni dei sistemi EIC, risolvere i problemi e attuare misure preventive. Valuta e introduce tecnologie emergenti come la strumentazione intelligente, sistemi di controllo avanzati e soluzioni di efficienza energetica.
• Cross-Functional Collaboration: Lei agisce come l'interfaccia EIC primaria con i team di processo, meccanici e di gestione del progetto per garantire i disegni integrati. Identificare e mitigare i rischi EIC durante le fasi di progettazione e funzionamento e sostenere i team di progetto con le stime di portata, costo e programma.
• Team Leadership & Continuous Improvement: tu supervisioni e istruisci i membri del team junior, fornisci una guida sulle sfide tecniche e alle sessioni di apprendimento per mantenere una solida base di conoscenze e promuovere un miglioramento continuo. Mantenete scrupolosi record di decisioni tecniche, basi di progettazione, informazioni del fornitore e lezioni apprese per il futuro uso operativo.
• Cold-weather e constructionability: Poiché il nostro prossimo impianto DAC è stato progettato per Alberta, Canada, si incorpora Alberta (o simili) condizioni climatiche in EIC progettazione e pianificazione dell'esecuzione (protezione di congelamento, winterization, isolante / calore tracing filosofia, freddo inizio / vincoli di rilascio). Assicurarsi che il design sia costruito e in grado di operare e essere mantenuto attraverso le condizioni invernali, compresa la considerazione di lavori temporanei, lavoro invernale sequenziamento, e vincoli di interfaccia con le attività di raffreddore. Requisiti:
• Esperienza professionale: Hai un diploma di laurea in ingegneria elettrica o equivalente e hanno almeno 10 anni di esperienza in impianti di processo, preferibilmente in climi meteorologici freddi, come ingegnere di controllo elettrico e di strumentazione. Hai esperienza di team leader.
• Esperienza di progetto: Hai un coinvolgimento pratico in almeno un progetto a ciclo completo nell'industria mineraria, del trattamento dell'acqua, del petrolio e del gas o di altre industrie paragonabili, coprendo tutte le fasi da FEED e progettazione dettagliata a costruzione, messa in servizio e start-up; preferibilmente in ambienti di esecuzione a freddo o remoto/stagionale. Hai competenze in sistemi elettrici a bassa e media tensione, strumentazione industriale e sistemi di controllo.
• Comunicazione & collaborazione: Lei dimostra eccellenti capacità di comunicazione scritte e verbali e può legarsi con diversi stakeholder, tra cui fornitori di terze parti in collaborazioni sensibili agli IP.
• Stile di lavoro: Lei è preciso, adattabile e affidabile, con un approccio proattivo e orientato alla soluzione. Siete comodi decisioni di guida e di possedere in ufficio e sotto vincoli di campo, tra cui la produttività invernale e il rischio di pianificazione. Sei altamente organizzato, in grado di pianificare e prioritizzare il lavoro per te e gli altri, e il lavoro confortevole in ambienti veloci.
• Language Skills and Travel: Lei è fluente in inglese e pronto a viaggiare fino al 60% del Suo tempo (compresa la presenza estesa del sito in Alberta, Canada durante la progettazione di picco, ingegneria, costruzione e periodi di messa in servizio). La nostra promessa: A Climeworks, siete accettati per chi siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove tutti si sentono apprezzati. Incoraggiamo tutti i candidati qualificati ad applicare – indipendentemente da background, identità o esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e gli individui provenienti da background minoritari spesso si applicano solo per i posti di lavoro quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se questo suona come te, non tenere indietro. Se pensate di fare una grande misura per questo ruolo, ci piacerebbe sentire da voi, anche se non si controlla ogni singola scatola. Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano. Cosa offriamo:
• Time Off: Godetevi 25 giorni di vacanza pagati ogni anno, più festivi.
• Flessibilità: lavorare come si adatta meglio. Offriamo una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
• ProprietÃ: la base giusta paga accoppiata con un pacchetto azionario – perché i vostri contributi sono importanti.
• Supporto familiare: congedo parentale incluso.
• Apprendimento continuo: bilancio dedicato per investire nella vostra crescita professionale.
• Referral Rewards: Aiutaci a crescere il nostro team e guadagnare bonus per i tuoi referral di successo. Salario: A Climeworks, le gamme salariali sono assegnate a un lavoro basato sul livello di anzianità e la posizione mediana di mercato specifico di lavori simili secondo i sondaggi di benchmark esterni. Il compenso individuale dipende dalle tue abilità, esperienza e dal valore che porti alla squadra. Formalità:
• Questa posizione si trova a Opfikon, Zurigo, e ti chiediamo di lavorare in loco almeno tre giorni alla settimana.
• La percentuale nel titolo del lavoro significa flessibilità – scegliere a tempo pieno o part-time in base a ciò che funziona per voi.
• Non accettiamo i profili dei candidati attraverso le agenzie di reclutamento.