Lead Data Architect — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul Team

A Swiss Re, la nostra missione è rendere il mondo più resistente. Il team di P&C Re Architecture aiuta a far progredire la missione plasmando i dati, la tecnologia e le basi architettoniche che consentono una migliore comprensione del rischio, decisioni più forti e analisi attendibili attraverso il business della riassicurazione.

Insieme a colleghi di tutto il business e IT, forniamo le basi che consentono dati affidabili, analisi avanzate e approfondimenti basati su AI per supportare decisioni migliori, rafforzare la resilienza e creare valore per i nostri clienti

Informazioni sul ruolo

Come Lead Data Architect, formerai l'architettura dei dati end-to-end in un ampio panorama aziendale e applicativo. Potrai lavorare con le parti interessate in business e IT per tradurre requisiti complessi in modelli di dati logici, flussi di dati e progetti di architettura che supportano processi operativi, integrazioni, analisi e casi di utilizzo basati su AI.

Potrai agire come un ponte tra gli stakeholder aziendali e i team di ingegneria delle applicazioni su tutti gli argomenti legati all'architettura dei dati. In questo modo, ti aiuterà a garantire che i dati siano strutturati, governati e gestiti in modo coerente attraverso i sistemi, consentendo risorse dati affidabili, riutilizzabili e ben controllate in tutta l'organizzazione.

Responsabilità chiave

• Collabora tra i confini – partner di P&C Reinsurance business e team IT, così come la più ampia organizzazione svizzera Re, per tradurre i requisiti aziendali in progetti di architettura dati chiari e attuabili.
• Progettazione con lo scopo – creare modelli di dati logici e flussi di dati end-to-end scalabili, affidabili e allineati alle esigenze aziendali in ambienti operativi e analitici.
• Guidare e attivare – guida ingegneri e team di consegna nell'attuazione di modelli di dati fisici, flussi di dati e controlli di accesso ai dati, favorendo una cultura di eccellenza architettonica.
• Sfrutta attraverso la chiarezza – artefatti propri ed evolutivi dell'architettura dei dati chiave, compresi i modelli di dati, le definizioni condivise, la documentazione relativa al lignaggio e altri asset di progettazione che consentono un uso coerente dei dati attraverso sistemi e domini.
• Abbraccia l'innovazione – sfrutta strumenti e tecniche AI all'interno della funzione di architettura dei dati per guidare l'efficienza e sbloccare nuove possibilità.
• Assicurare la conformità e la fiducia – mantenere l'allineamento con gli standard di governance dei dati di Swiss Re e i requisiti di sicurezza, assicurando che i dati siano gestiti come un bene affidabile e di alta qualità.

Su di te

Si capisce che i dati sono un asset strategico e si orgogliosa di progettare strutture e pratiche che lo rendono affidabile, accessibile e adatto allo scopo attraverso un complesso paesaggio delle applicazioni. Sei a tuo agio a tradurre le esigenze aziendali in modelli di dati, flussi di dati e pratiche di gestione dei dati che supportano casi operativi, di integrazione e di utilizzo analitico.

Porti uno spirito collaborativo, una mente curiosa, e la capacità di comunicare concetti di architettura dati complessi a pubblico tecnico e non tecnico. Sei comodo a guidare gli altri, navigare ambiguità, e lavorare attraverso culture e fusi orari per fornire risultati significativi. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Forte esperienza di modellazione dei dati – comprovata esperienza con approcci di modellazione 3NF e dimensionale, con la capacità di progettare modelli che supportano casi operativi, di integrazione e di utilizzo analitico.
• Esperienza di architettura dei dati – conoscenza del lavoro dei modelli di architettura dei dati che supportano sistemi operativi, integrazione delle applicazioni e soluzioni di analisi dei dati in ambienti aziendali complessi.
• Proficienza della gestione dei dati – esperienza pratica che applica pratiche di gestione dei dati come l'assistenza ai dati, la profilazione dei dati, la trasformazione dei dati, la gestione della qualità dei dati, la gestione dei dati di master/reference, la catalogazione dei dati, la gestione del ciclo di vita e la gestione degli accessi in una gamma di casi di uso aziendale e tecnologico.
• La leadership architettonica – ha dimostrato l'esperienza fornendo una guida architettonica ai team di ingegneria e consegna, traducendo la strategia in risultati implementabili di architettura dei dati.
• Gestione della comunicazione e degli stakeholder – forte capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese, con la capacità di impegnarsi efficacemente con team multiculturali e distribuiti a livello globale e tradurre le esigenze aziendali in soluzioni data-centric ben strutturate.
• Conoscenze di settore – considerate un comportamento piacevole, idealmente nel dominio Proprietà & Casualty, con una comprensione di come i dati supportano la valutazione del rischio e il processo decisionale attraverso la catena del valore end-to-end.

Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra [EUR 3.400] e [EUR 5.700] al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138222