Senior Fondsmanager Aktien Global (w/m/d) — Raiffeisen

Descrizione completa

03.08.2026 Zurigo

Entrate nella nostra squadra!

La gestione dei fondi gestisce i fondi di investimento attivi di Raiffeisen e fa parte del Investment & Provision Center. A partire dal gennaio 2027 o d'accordo, stiamo cercando una personalità analiticamente forte e dinamica come Senior Fund Manager (m/f/d) con esperienza nella gestione dei fondi azionari globali.

Cosa ti aspetti?

• Responsabilità per la gestione e l'esecuzione del fondo azionario globale
• Analisi del mercato in corso, del settore e della concorrenza nonché valutazioni macroeconomiche come input per le decisioni di investimento
• Ulteriore sviluppo e implementazione del processo di investimento nell'area di Shares Global
• Integrazione di modelli quantitativi per supportare la selezione delle azioni, il monitoraggio dei rischi e l'ottimizzazione del portafoglio
• Interazione in un team di specialisti in diverse classi di asset, strateghi e analisti

Cosa porti?

• Studi completi in economia, finanza o area tematica (ETH, Uni, FH), certificazioni come CFA e AZEK sono desiderati
• Diversi anni di esperienza nella gestione dei fondi azionari globali attivi con un record di tracce solide
• Comprensione comprovata dei mercati azionari, dell'analisi del bilancio e delle tecniche di valutazione del flusso di cassa e dell'esperienza con strumenti finanziari derivati (opzione stock)
• Forti competenze analitiche e concettuali, metodi di lavoro strutturati e elevata resistenza all'implementazione, competenze di programmazione sonora sono un plus
• Capacità collaborativa come giocatore di squadra
• Sono richieste ottime competenze tedesche, le competenze linguistiche in italiano e francese sono vantaggiose

"In un team di esperti gestori di fondi e specialisti di investimento, sei responsabile dei nostri fondi azionari attivi." Philipp Büchler Capo della gestione dei fondi Perché Raiffeisen?

Offriamo modelli di lavoro flessibili

Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo diversità e pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece dei singoli bonus

Portiamo prestazioni collettive alla ribalta. Ecco perché abbiamo una quota collettiva di successo invece dei singoli pagamenti bonus. Questo promuove una cultura aziendale sana in cui gli obiettivi di overarching sono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.

Facciamo “vita sana e lavoro” un programma

Con la nostra offerta olistica "vita sana e lavoro", sosteniamo i nostri dipendenti nella ricerca di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e mantenendolo a lungo termine.

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